工齡滿30的下崗職工能否提前退休？
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時間： 2023-07-19 07:30:06
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下崗職工工齡滿30年不可以退休。提前退休要求：1、男年滿55周歲、女年滿45周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的工種達到一定年限；3、男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力；4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
國企下崗職工買斷工齡合法嗎
國有企業(yè)給下崗職工買斷工齡，這是違法行為。不過這里邊的買斷工齡特指是90年代，通過給職工一次性補償?shù)姆绞浇獬毠じ髽I(yè)的關(guān)系。
這里邊最大的一個違法行為就是沒有給職工交納社保，通過一次性買斷，將職工推向社會。
國務(wù)院明確刊文這是一種錯誤做法，違法行為。國務(wù)院1998年6月9日《關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》中指出：“企業(yè)不許逃避社會責任，把職工向社會一推了之，要對職工負責到底?！?/p>
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第九條工人的退休費、退職生活費，企業(yè)單位，由企業(yè)行政支付；黨政機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預(yù)算支付。
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距法定退休5年以內(nèi)或工齡滿30年以上的職工，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致，可實行內(nèi)部退養(yǎng)辦法。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費，繳納各項社會保險費。生活費標準根據(jù)企業(yè)支付能力由企業(yè)與內(nèi)退人員協(xié)商確定，但最低不得低于當?shù)叵聧徛毠さ谝荒甑纳钯M標準，即當?shù)厥I(yè)保險金標準的120%。一、內(nèi)退期內(nèi)退一年，為什么不發(fā)給我工齡內(nèi)退期不算工齡屬于違法行為，可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，也可提起勞動仲裁。內(nèi)退（內(nèi)部退養(yǎng)）是指職工因年老體弱不能堅持正常工作而離開工作生產(chǎn)崗位回家休養(yǎng)或休息的制度。內(nèi)退（內(nèi)部退養(yǎng)）職工與單位仍然保持勞動關(guān)系。內(nèi)退（內(nèi)部退養(yǎng)）職工領(lǐng)取的是生活費而不是退休金，只有內(nèi)退（內(nèi)部退養(yǎng)）職工達到國家規(guī)定的退休年齡時，才能按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。內(nèi)部退養(yǎng)到正式退休期間工齡連續(xù)計算。二、國企買斷工齡最新政策現(xiàn)在不叫買斷工齡了，而是叫做轉(zhuǎn)換國有職工身份，按一定標準領(lǐng)取轉(zhuǎn)換身份補償金、安置費等，接續(xù)原有社會保險（養(yǎng)老2023-03-03175人看過 -
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