下崗職工退休年齡提前到45歲是真的嗎
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時(shí)間： 2023-04-01 09:52:44
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根據(jù)我國(guó)社會(huì)保障法，下崗職工退休年齡規(guī)定如下：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。
一、的退休工資計(jì)算方法
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
4.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。
二、鑄造工種退休的最新規(guī)定
鑄造工種男55周歲，女45周歲即可辦理退休。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，符合下列條件的可以辦理退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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法律綜合知識(shí)職工退休年齡不一定按檔案年齡，是否按照檔案年齡計(jì)算，關(guān)鍵在于職工是否啟用了身份證，如果沒(méi)有啟用身份證的，則以檔案年齡為準(zhǔn)，反之，則以身份證年齡為準(zhǔn)。職工退休年齡是根據(jù)職工從事的行業(yè)以及所屬單位性質(zhì)有所不同，但總的來(lái)說(shuō)，男職工需要年滿60周歲，女職工需要年滿55周歲。一、職工退休年齡按檔案年齡嗎職工退休年齡不一定按檔案年齡，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工退休的年齡采取檔案年齡和身份證年齡相結(jié)合的辦法。在啟用身份證以前，辦理職工退休手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)以職工原始檔案中記載的出生日期為準(zhǔn)；但是凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)以職工身份證記載的出生日期為準(zhǔn)。由此引起的爭(zhēng)議，屬于職工因享受社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、職工退休年齡是多少歲職工退休年齡根據(jù)職業(yè)以及所屬企業(yè)有所不同：1．黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的2022-06-2575人看過(guò) -
退休問(wèn)：我是一名冷庫(kù)工，因?yàn)槌Ｄ暝诶鋷?kù)工作，對(duì)身體有一定影響，我這樣的情況是否可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，或者享有其它的特殊保護(hù)政策？答：根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家對(duì)女職工和未成年工是實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十九條和第六十條：“禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?！薄安坏冒才排毠ぴ诮?jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)?！蓖跖靠梢愿鶕?jù)相關(guān)規(guī)定向單位提出特殊時(shí)期的工作安排要求。根據(jù)國(guó)家規(guī)定的特殊工種提前退休的相關(guān)規(guī)定，如果王女士從事的冷庫(kù)工作是在國(guó)家規(guī)定的行業(yè)范圍，所在的工作單位也上報(bào)勞動(dòng)局備案，并在個(gè)人檔案里有記載的，可以按照相應(yīng)條件進(jìn)行辦理。根據(jù)《勞動(dòng)人事部關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》的相關(guān)內(nèi)容，常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫2023-06-05196人看過(guò) -
退休下崗職工提前退休最新消息，仍然按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，辦理提前退休的下崗工人，只限于國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。下崗職工提前退休新政策下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定：1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段；2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段?！秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》第一條第二項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為：國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內(nèi)有壓錠任2023-07-25392人看過(guò) -
下崗職工沒(méi)到退休年齡死亡喪葬費(fèi)規(guī)定如下：1、下崗職工死亡，可以享受喪葬費(fèi)待遇；2、喪葬費(fèi)待遇發(fā)放單位不是社保局，而是當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)局或原工作單位。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；3、如單位為工亡員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，由社?；鹭?fù)責(zé)，如未購(gòu)買(mǎi)，由用人單位負(fù)責(zé)。職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來(lái)看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)，如大連，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為本市上一年度3個(gè)月的社會(huì)平均工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力2023-08-12429人看過(guò)
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該文介紹了下崗人員的退休制度問(wèn)題,指出下崗職工可以在特殊情況下提前退休,并且可以獲得一定的提前退休補(bǔ)償,從而減輕他們的生活負(fù)擔(dān)和工資納稅義務(wù)。同時(shí),文章也提到了男性60歲退休制度的歷史規(guī)定,并指出下崗職員可以選擇提前彈性退休來(lái)解決資金來(lái)源問(wèn)題。只有特殊職業(yè)和疾病導(dǎo)致下崗人員無(wú)法繼續(xù)工作，而其他人員則需要在50歲時(shí)退休，60歲時(shí)則必須退休?，F(xiàn)在國(guó)家實(shí)行退休年齡和養(yǎng)老金雙軌制。下崗職工提前退休政策應(yīng)特別優(yōu)待：一、下崗職工購(gòu)買(mǎi)工作年數(shù)補(bǔ)償少，十年來(lái)對(duì)國(guó)家和社會(huì)承擔(dān)必要義務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位人員提前退休，不經(jīng)下崗?fù)緩?，直接提前退休，提前退休補(bǔ)償也高于下崗職工，因此下崗職工有條件支付生活費(fèi)和提前退休，相應(yīng)縮短工資納稅義務(wù)，也是特殊時(shí)期的補(bǔ)償和優(yōu)惠。二、男性60歲退休是國(guó)家50年代的退休制度，是正常上班到年齡退休制度的歷史規(guī)定，對(duì)于現(xiàn)階段沒(méi)有資金來(lái)源的下崗職員來(lái)說(shuō)，自己選擇提前彈性退休也是過(guò)去退2023-11-15352人看過(guò) -
一、關(guān)于4050下崗職工提前退休政策下崗失業(yè)職工“提前”或“正?！蓖诵菡咭?guī)定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。二、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、?？?7年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活費(fèi)自行停止。2023-05-29471人看過(guò) -
關(guān)于我國(guó)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，退休的規(guī)定：（1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的。（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作的工人以及相同工作條件的基層干部，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。安置下崗職工的有關(guān)政策（一）稅收政策1．對(duì)下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅以及管理性收費(fèi)。2．接收安置國(guó)有下崗職工的企業(yè)，符合規(guī)定條件的，可按財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅字［1994］001號(hào)）中的有關(guān)規(guī)定享受所得稅減免的優(yōu)惠政策。3．自謀就業(yè)出路，從事開(kāi)發(fā)荒山、荒地、荒灘、小流域綜合治理的下崗職工，從所取得經(jīng)濟(jì)收益的第一年起3年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)2023-07-16425人看過(guò) -
大齡失業(yè)人員退休新政策如下：一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策1、有條件的發(fā)放生活費(fèi)2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正?！蓖诵菡咭?guī)定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、?？?7年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活2023-03-01367人看過(guò)
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下崗職工提前退休政策是根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策會(huì)得到應(yīng)有的保障，讓下崗工人不再為了生存而發(fā)愁。男性的法定退休年齡為60周歲，女工人的退休年齡為50周歲，女干部的退休年齡為55周歲，國(guó)家會(huì)根據(jù)職工的工作情況提供相應(yīng)的福利待遇，改變了職工下崗生活困苦的情況，工人除了可以領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外，達(dá)到退休年齡的，還可以按月領(lǐng)取退休金。公務(wù)員提前退休政策公務(wù)員退休按照公務(wù)員法的規(guī)定，在一定條件下是可以辦理提前退休的。下面是公務(wù)員提前退休規(guī)定：第八十八條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和2023-07-0173人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)可以辦理提前退休事宜，但必須滿足下列任一條件方可實(shí)現(xiàn)：首先是公務(wù)員工作滿三十年左右，且距法定的退休年齡還不足五年時(shí)，若獲得用人單位的批準(zhǔn)便可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?；其次，若是從事事業(yè)單位工作的人員，則需在全職工作滿二十年后，與法定退休年齡尚有不足五年的差距時(shí)，才能夠提出內(nèi)部退養(yǎng)的申請(qǐng)進(jìn)行靜心休養(yǎng)；最后，如果個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限已達(dá)十五年以上，并且由于疾病或非因公導(dǎo)致殘疾而完全失去了勞動(dòng)能力，經(jīng)由勞動(dòng)委員會(huì)鑒定確認(rèn)合格之后，也可以申請(qǐng)?zhí)崆拔迥晖诵荨！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。2024-04-26244人看過(guò) -
一、下崗是什么意思原指人或物從原有的崗位撤換掉?，F(xiàn)多是對(duì)職工下崗的簡(jiǎn)稱，是我國(guó)勞動(dòng)力長(zhǎng)期供大于求造成的一種客觀現(xiàn)象。我國(guó)人口多，勞動(dòng)力總量大、增長(zhǎng)快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)社會(huì)生產(chǎn)的需求，就業(yè)崗位相對(duì)不足，結(jié)果造成不少需要分流的企業(yè)富余人員暫時(shí)找不到就業(yè)機(jī)會(huì)而成為下崗職工。職工下崗現(xiàn)象是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)制度在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的必然反應(yīng)。二、徐州下崗工人退休年齡1、干部黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2、工人全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特2023-05-30311人看過(guò) -
至于23年教齡的人員，應(yīng)該是40多歲了，40多歲的人在教師崗位上工作，應(yīng)該都是屬于學(xué)校的骨干教師，再過(guò)幾年也許就能評(píng)上高級(jí)職稱。在沒(méi)有找到更好或是自己喜歡的工作之前，建議不要隨便辭職，如果找到了更為理想的工作，辭職也是一種選項(xiàng)。學(xué)校作為事業(yè)單位，是從2014年10月開(kāi)始繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。你23年的教齡實(shí)際就是23年的工齡，在這23年的工齡中，2014年之前的工齡屬于視同繳費(fèi)年限，2014年10月之后的工齡屬于實(shí)際繳費(fèi)年限，如果你繼續(xù)在教師崗位工作，到了法定的退休年齡，男教師可能還能繳費(fèi)10年以上，女教師也還要繳費(fèi)將近10年，這樣以后的繳費(fèi)年限至少也是35年以上，同時(shí)學(xué)校還要繼續(xù)為你繳納職業(yè)年金和住房公積金，職業(yè)年金一般繳費(fèi)比例為12%，個(gè)人只承擔(dān)4%，退休后這是一筆很大的收入，住房公積金作為一種福利性質(zhì)的繳費(fèi)，單位繳納和個(gè)人繳納部分都是歸自己所有，這也是一筆不可忽視的收入。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷影2023-03-23447人看過(guò)
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企業(yè)下崗職工退休年齡的政策規(guī)定一、下崗失業(yè)職工“提前”或“正?！蓖诵菡咭?guī)定(一)男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段；(二)男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；(三)女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。二、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定(一)下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、?？?7年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；(二)若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。(三)若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活費(fèi)自行停止。三、自行提前退休政策(一)男性提前退休政策：1、男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，年齡502023-06-21382人看過(guò) -
退休手續(xù)需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理，辦理流程如下：用人單位持職工已簽字的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到社保分中心打印養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及平均工資指數(shù)情況單；2、到勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理退休待遇審批手續(xù)；3、將審批后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表、退休人員養(yǎng)老待遇檔案等材料送交社保分中心進(jìn)行退休待遇審核。如何辦理婚前房產(chǎn)公證婚前財(cái)產(chǎn)公證，是未婚夫妻在結(jié)婚登記前達(dá)成協(xié)議，辦理公證。辦理婚前財(cái)產(chǎn)公證時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向住所地或協(xié)議簽訂地的公證處提出申請(qǐng)；提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：申請(qǐng)人的身份證明；協(xié)議書(shū)（可在律師指導(dǎo)下完成）；有關(guān)的產(chǎn)權(quán)證明（如個(gè)人所有房產(chǎn)的房產(chǎn)證）；其他有關(guān)的證明材料?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型2023-07-03178人看過(guò)
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詞條
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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退休職工辦理下崗年齡可以提前到45歲嗎？湖北在線咨詢 2023-01-221、只有從事特殊工種的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提前退休：女45歲，男55歲可退休,對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前5年。 2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該 -
下崗職工出生年齡提前到45歲，算是已經(jīng)領(lǐng)取企業(yè)退休工資了嗎？陜西在線咨詢 2021-10-24只有從事特殊工種的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提前退休：女45歲，男55歲可退休，對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年，高溫高空滿9年，有毒有害滿8年）的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。不是絕對(duì)比正常退休提前5年。 -
退休人員下崗提前退休手續(xù)是真的嗎北京在線咨詢 2022-03-24《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。 1978年以來(lái)，原國(guó)家勞動(dòng)總局根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件要求，負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動(dòng)人事部發(fā)出《關(guān)于改 -
如果是下崗工人退休年齡提前可以嗎？廣西在線咨詢 2022-08-08三類人員可以提前退休第一類情況是國(guó)家從職工的身體健康出發(fā)特意規(guī)定的。如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或從事其它有害身體健康工作的職工，符合條件者均可辦理退休手續(xù)。具體規(guī)定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工作時(shí)間滿10年，其中從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)者工作年限累計(jì)滿10年的；從事井下、高溫工作年限累計(jì)滿9年的；從事其它有害健康工作年限累計(jì)滿8年的，都可辦理提前退休手續(xù)，享受的待遇和 -
下崗工人提前退休年齡是否可以調(diào)整？湖南在線咨詢 2024-11-30根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，只有從事特殊工種的下崗工人可以提前退休。特殊工種的退休年齡為：女性為45歲，男性為55歲。對(duì)于達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。 1999年，勞動(dòng)保障部發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)［1999］
