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收入證明多開是指開具高于實(shí)際工資的收入證明，這種情況在實(shí)際生活中是存在的。但這種情況一旦出事，單位需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。很多時(shí)候，員工辦理收入證明都是為了購房、或者辦理信用卡，這些行為都可能因?yàn)椴徽\信，給公司帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。如果公司將虛假收入證明提交給銀行，銀行根據(jù)這些收入證明為申請(qǐng)人發(fā)放信用卡或者批準(zhǔn)房貸造成了損失，單位將有可能承擔(dān)法律責(zé)任。工資收入證明怎么寫工資收入證明＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿同志系我單位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（注明：正式職工或臨時(shí)職工），已經(jīng)連續(xù)在我單位工作＿＿＿＿＿＿＿年，現(xiàn)任職務(wù)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，技術(shù)職稱＿＿＿＿＿＿＿＿＿，近一年其月平均工資收入為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，月平均其他收入＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，共計(jì)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元／月。我單位保證上述情況屬實(shí)。特此證明。單位名稱（簽章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收稅率分為五個(gè)等級(jí)，根據(jù)金額的增加稅率也相應(yīng)進(jìn)行增加。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需要繳納增值稅、城建稅、附加稅、印花稅、個(gè)人所得稅，如果公司名下有房產(chǎn)或是有車輛還需繳納房產(chǎn)稅，車船稅等。一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收稅率一般情況下，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)稅率是根據(jù)營業(yè)額來計(jì)算的，一共有五個(gè)等級(jí)。1．全年應(yīng)納稅所得額沒有超過15000元的稅率為5％，也就是說一個(gè)獨(dú)資企業(yè)，如果全年應(yīng)納稅所得額在15000元以下的話，稅率也只有5％2．如果全年應(yīng)納稅所得額在15000元以上，但是在3萬元以下的部分，稅率是10％3．全年應(yīng)納稅所得額在3萬元以上，但是沒有超過6萬元的部分，就是要按照20％的稅率來交稅4．在6萬元以上，但是沒有超過10萬元的應(yīng)納稅所得額，稅率為30％。5．全年應(yīng)納稅所得額在10萬元以上的部分只要按照35％的稅率來計(jì)算二、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)要交什么稅個(gè)人獨(dú)資企業(yè)要交的稅種如下：1．增值稅；2．城建稅；3．附

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人所得稅的征收方法包括查賬征收和核定征收兩種，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人所得稅的稅率適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率，需要按照稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的征收方法納稅。一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人所得稅怎么征收稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人所得稅的征收方法有二種，一種是查賬征收適用于會(huì)計(jì)核算比較齊全的，另一種是核定征收。具體采用哪種征收方法由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確定。二、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人所得稅稅率是多少個(gè)人獨(dú)資企業(yè)交納個(gè)人所得稅，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第一條：在中華人民共和國境內(nèi)，企業(yè)和其他取得收入的組織（以下統(tǒng)稱企業(yè)）為企業(yè)所得稅的納稅人，依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用本法。三、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人所得稅怎么申報(bào)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)人都需要按照要求繳納所得稅，個(gè)人繳納所得稅是按照工資基數(shù)與征稅點(diǎn)確定，而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)繳納個(gè)人所得稅則不是這樣的

拆遷補(bǔ)償收入個(gè)人獨(dú)資企業(yè)稅收規(guī)定：企業(yè)取得的拆遷補(bǔ)償收入不征收契稅、增值稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅、印花稅，企業(yè)沒有重置或改良固定資產(chǎn)、技術(shù)改造或購置其他固定資產(chǎn)的計(jì)劃或立項(xiàng)報(bào)告從政府取得的拆遷補(bǔ)償收入應(yīng)并入應(yīng)納稅所得稅額征收企業(yè)所得稅?！镀醵惙ā返诹鶙l有下列情形之一的，免征契稅：（一）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、軍事單位承受土地、房屋權(quán)屬用于辦公、教學(xué)、醫(yī)療、科研、軍事設(shè)施；（二）非營利性的學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)承受土地、房屋權(quán)屬用于辦公、教學(xué)、醫(yī)療、科研、養(yǎng)老、救助；（三）承受荒山、荒地、荒灘土地使用權(quán)用于農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)；（四）婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻之間變更土地、房屋權(quán)屬；（五）法定繼承人通過繼承承受土地、房屋權(quán)屬。《土地增值稅暫行條例》第八條有下列情形之一的，免征土地增值稅：（一）納稅人建造普通標(biāo)準(zhǔn)住宅出售，增值額未超過扣除項(xiàng)目金額20％的；（二）因國家建設(shè)需要依法征用、

一、企業(yè)要怎么給員工工資1、工資支付應(yīng)當(dāng)以貨幣形式、按月、按照用人單位與勞動(dòng)者約定的數(shù)額，支付給勞動(dòng)者本人，由本人簽收。2、用人單位發(fā)放工資應(yīng)該給付工資憑證，嚴(yán)格防止用人單位做假工資單，存折上一部分，現(xiàn)金一部分，以此少繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，少支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)也可以顯示勞動(dòng)報(bào)酬的透明度。過去習(xí)慣用工資條的形式。職工憑借工資條，可以掌握自己的收入狀況，如果出現(xiàn)問題，也可以作為憑證，同時(shí)在訴訟時(shí)可以作為證據(jù)使用。二、企業(yè)拖欠工資怎么辦對(duì)于企業(yè)克扣、拖欠勞動(dòng)者工資的，按照國家現(xiàn)行規(guī)定，勞動(dòng)者在提起勞動(dòng)仲裁和訴訟時(shí)，不僅有權(quán)要求企業(yè)返還克扣、無故拖欠的全部工資，而且可以要求企業(yè)加發(fā)25％的賠償金。依據(jù)是勞部發(fā)（1995）223號(hào)文第3條，此規(guī)定帶有懲罰性質(zhì)，主要是針對(duì)用人單位違反國家有關(guān)法規(guī)政策的行為。因此如果企業(yè)克扣或拖欠工資無理的話，仲裁委員會(huì)和法院一般都會(huì)支持25％的工資賠償金。這里應(yīng)

可以向人民法院起訴。如果遺囑中并未指定由某人繼承全部遺產(chǎn)，而該繼承人卻私自處理了遺產(chǎn)，就構(gòu)成了民事侵權(quán)，其他有權(quán)的繼承人可以起訴，請(qǐng)求保護(hù)合法權(quán)益。一、什么情況下不能繼承遺產(chǎn)第一、如果被繼承人立有有效遺囑或者遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議將全部遺產(chǎn)留給他人，那么該法定繼承人就無權(quán)繼承遺產(chǎn)；第二、如果沒有遺囑和遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議，按法定繼承辦理的情況下，法定繼承人為第二順序繼承人，在有第一順序繼承人的情況下，不能繼承遺產(chǎn)。另外，無論是遺囑繼承人還是法定繼承人，如果存在下列行為之一的，喪失繼承權(quán)：(一)故意殺害被繼承人的；(二)為爭奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的；(三)遺棄被繼承人的，或者虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重的；(四)偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴(yán)重的。二、繼承人遺棄被繼承人的情況下能否繼承視情況而定。繼承人有故意殺害被繼承人、為爭奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人、遺棄被繼承人、偽造篡改或者銷毀遺囑情節(jié)嚴(yán)重等情形的，喪失繼承權(quán)。但是

一、個(gè)人工資收入算隱私嗎工資收入屬于隱私，工資條對(duì)每個(gè)個(gè)體來講確實(shí)是私密信息，但是否構(gòu)成隱私要看具體情況。根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。二、人格權(quán)的法律特征是什么（一）主體普遍性一般人格權(quán)的主體，是普遍主體。一般人格權(quán)僅自然人享有，法人或其他組織不享有一般人格權(quán)，且公民和公民之間之間一律平等。（二）權(quán)利內(nèi)容極具廣泛性。對(duì)此，學(xué)者有精辟的論述。德國學(xué)者拉倫茨認(rèn)為，一般人格權(quán)具有概括廣泛性。萊普迪則認(rèn)為一般人格權(quán)不僅涉及國家和個(gè)人關(guān)系，而且也涉及德國《民法典》第八百二十三條所包括的具體人格權(quán)，在我國，其實(shí)本質(zhì)上應(yīng)該采取具體人格權(quán)意識(shí)的表達(dá)涵義，即包含具體人格權(quán)權(quán)益意識(shí)的修飾。（三）人格權(quán)是人的基本權(quán)利。一般人格權(quán)相對(duì)于具體人格權(quán)而

資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)所得稅辦理的一般規(guī)定（一）轉(zhuǎn)讓企業(yè)所得稅辦理。資產(chǎn)收購，對(duì)于轉(zhuǎn)讓企業(yè)來說，實(shí)質(zhì)上相當(dāng)于向轉(zhuǎn)讓企業(yè)轉(zhuǎn)讓收購資產(chǎn)，獲得經(jīng)濟(jì)利益。這里的經(jīng)濟(jì)利益包括貨幣資產(chǎn)和非貨幣資產(chǎn)。因此，轉(zhuǎn)讓企業(yè)的所得稅處理主要涉及是否確認(rèn)收購資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓所得或損失以及如何確定取得非貨幣性資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)兩方面的內(nèi)容。一般情況下，轉(zhuǎn)讓企業(yè)應(yīng)確認(rèn)收購資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓所得或損失，而按照所得稅的對(duì)等理論，以付出收購資產(chǎn)為代價(jià)而取得的非貨幣性資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)應(yīng)按照公允價(jià)值確定。（二）受讓企業(yè)涉及的所得稅問題。資產(chǎn)收購，對(duì)于轉(zhuǎn)讓企業(yè)來說，實(shí)質(zhì)上相當(dāng)于以一定的價(jià)格購買轉(zhuǎn)讓企業(yè)的資產(chǎn)，獲得轉(zhuǎn)讓企業(yè)的經(jīng)營控制權(quán)。由于支付的價(jià)格可能與非貨幣資產(chǎn)有關(guān)，轉(zhuǎn)讓企業(yè)所得稅處理主要與支付價(jià)格中包含的非貨幣資產(chǎn)是否應(yīng)確認(rèn)轉(zhuǎn)讓所得或損失，以及如何確定收購資產(chǎn)的稅收基礎(chǔ)兩個(gè)方面的內(nèi)容有關(guān)。轉(zhuǎn)讓企業(yè)以非貨幣資產(chǎn)為支付價(jià)格，一般相當(dāng)于轉(zhuǎn)讓企業(yè)轉(zhuǎn)讓非貨幣資產(chǎn)，以

一、個(gè)體工商戶怎么改成個(gè)人獨(dú)資企業(yè)1．個(gè)體工商戶需要明確改制的目標(biāo)和理由，制定詳細(xì)的改制方案。這個(gè)方案應(yīng)包含改制后的企業(yè)類型、經(jīng)營范圍、管理方式等關(guān)鍵內(nèi)容。2．需要召開職工代表大會(huì)或董事會(huì)，通過改制決議，并獲得上級(jí)主辦單位或主管部門的同意批復(fù)。在完成這些前置步驟后，個(gè)體工商戶便可以開始著手進(jìn)行后續(xù)的改制操作。二、個(gè)體轉(zhuǎn)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需準(zhǔn)備什么在個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的過程中，需要準(zhǔn)備一系列的文件和材料。1．要完成產(chǎn)權(quán)界定，明確企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債情況。2．需要進(jìn)行整體資產(chǎn)評(píng)估，確保企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值得到準(zhǔn)確反映。在此過程中，涉及國有資產(chǎn)的應(yīng)由國有資產(chǎn)管理部門確認(rèn)，涉及集體資產(chǎn)的應(yīng)由職工（代表）大會(huì)確認(rèn)。3．還需要進(jìn)行名稱預(yù)先核準(zhǔn)，并填寫改制登記表式文件。這些文件和材料的準(zhǔn)備是確保改制過程順利進(jìn)行的關(guān)鍵。三、個(gè)體轉(zhuǎn)獨(dú)資企業(yè)后如何領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照1．在完成個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的各項(xiàng)步驟后，需要報(bào)改制登

員工利用職務(wù)便利侵吞單位財(cái)物的，如果尚未構(gòu)成犯罪的，公司可以責(zé)令該員工返還侵吞的財(cái)產(chǎn)；如果侵吞的財(cái)產(chǎn)數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪的，公司可以報(bào)警處理，對(duì)于構(gòu)成犯罪的員工會(huì)被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；如果數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；如果數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

股東侵吞財(cái)產(chǎn)如何處理依據(jù)公司法的規(guī)定，公司的股東不得對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行侵占，股東侵占公司財(cái)產(chǎn)的，其他股東有權(quán)責(zé)令股東退回侵占的財(cái)產(chǎn)，如果不退回的可報(bào)案處理。《中華人民共和國公司法》第一百四十七條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

《鞍山市外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法》業(yè)經(jīng)市政府第十二屆十二次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布施行。第一條為指導(dǎo)外商投資企業(yè)合理確定職工工資收入水平，正確處理內(nèi)部分配關(guān)系，規(guī)范職工工資收入分配辦法，促進(jìn)工資收入合理、適度的增長，根據(jù)《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于外商投資企業(yè)及其職工。本辦法所稱高級(jí)管理人員是指外商投資企業(yè)的正副董事長、正副總裁或正副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及參與日常管理的主要管理人員。本辦法所稱實(shí)得工資收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等全部工資性收入。第三條外商投資企業(yè)成立時(shí)的平均工資水平，由董事會(huì)按照不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工平均工資水平確定。第四條外商投資企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理并使用《工資總額使用手冊》，凡屬于國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成范圍規(guī)定》的支出，必須在《工資總額使用手冊》核定的工資總額內(nèi)

企業(yè)間借貸利息收入應(yīng)交以下稅：1、收息方交增值稅及附加稅；2、一般納稅人增值稅稅率6%；3、小規(guī)模納稅人增值稅稅率3%，城市維護(hù)建設(shè)稅：增值稅的7%（市）、5%（縣、建制鎮(zhèn)）、1%（工礦區(qū)）、教育費(fèi)附加：增值稅的3%、地方教育附加增值稅的2%、企業(yè)所得稅；4、借款合同要繳納印花稅。一、一般納稅人不動(dòng)產(chǎn)租賃的稅率是什么一般納稅人不動(dòng)產(chǎn)租賃稅率為11%。房屋租賃稅里面含了多種稅項(xiàng)，包括增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、地方教育附加和個(gè)人所得稅。營業(yè)稅的稅率為租金收入總額的5%，起征點(diǎn)為20000元；城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為實(shí)際繳納的營業(yè)稅額的7%，但這個(gè)有地區(qū)之分，納稅人所在地是市區(qū)的，稅率為7%；納稅人所在地在縣城、建制鎮(zhèn)的，稅率為5%；納稅人所在地不在市區(qū)、縣城或鎮(zhèn)的，稅率為1%。二、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓稅率費(fèi)怎么算？(一)出讓方1、營業(yè)稅根據(jù)2003年1月15日財(cái)

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)稅收政策：個(gè)人獨(dú)資免征企業(yè)所得稅，只對(duì)投資者取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得征收個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅分為審計(jì)征收和核定征收。為了更好地享受折扣，一般采用核定征收的形式。核定征收分為兩種方式：一是核準(zhǔn)應(yīng)稅所得率根據(jù)不同行業(yè)的3％－30％，一般為10％，個(gè)人所得稅最高稅率為35％。例如，有100萬的收入和個(gè)人所得稅＝100萬乘10％乘35％＝3．5萬，也就是說，個(gè)人獨(dú)資的稅率一般不高于3．5％。二是固定稅率，按行業(yè)確定的稅率在1．5％－2．5％之間。如果是小規(guī)模個(gè)人獨(dú)資，增值稅稅率為3％，綜合稅率不超過6．65％，遠(yuǎn)低于有限責(zé)任公司。根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資適用于個(gè)體戶生產(chǎn)經(jīng)營所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。稅率表如下：1、全年應(yīng)納稅額不超過15000元的，稅率為5％，速算扣除為0；2、全年應(yīng)納稅額超過1．5萬元至3萬元的，稅率為10％，速算扣除數(shù)為750；3、年應(yīng)納稅額超過3萬元至6萬元的，稅率