簽署就業(yè)協(xié)議書是否必要？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-08 09:50:36
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就業(yè)協(xié)議書不是必須要簽。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動關(guān)系的協(xié)議，實質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式。求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重，同時協(xié)議書的填寫更加不可忽視。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。
簽就業(yè)協(xié)議書時間
簽就業(yè)協(xié)議書是在你畢業(yè)之前簽的一個合同意向書。
如果公司僅僅是招聘你為實習(xí)生，那么是不會要求與你簽定就業(yè)協(xié)議書的。因為實習(xí)就業(yè)。而試用則不一樣，將來面臨的是就業(yè)，從業(yè)，你必須與公司簽定就業(yè)協(xié)議書。公司才會開始對你進(jìn)行培訓(xùn)，讓你上崗工作。在試用期滿以后，公司對你滿意，等你拿了畢業(yè)證，學(xué)位證以后。再簽定正式的用人合同。
勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因為在校生不屬于正式的勞動者，故以學(xué)生身份和用人單位簽訂的勞動合同是無效的，而隱瞞學(xué)生身份簽訂的勞動合同也是違約的，不能受到法律的保護(hù)。所以，未畢業(yè)的學(xué)生不要簽訂勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
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法律綜合知識競業(yè)協(xié)議入職時填了，離職后不一定會啟動的。是否啟動需要員工與原單位進(jìn)行協(xié)議約定，需要雙方都同意的情況下才可以成立。啟動競業(yè)協(xié)議的，用人單位可以在勞動合同或者中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在解除或者終止勞動合同后，員工到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。競業(yè)協(xié)議是指用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，并約定在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi)，勞動者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的書面協(xié)議。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)2023-12-11116人看過 -
不用找律師?；榍皡f(xié)議雙方自愿簽訂的協(xié)議在不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定的情況下，無需通過律師。協(xié)議是否具有法律效力可以從以下幾點確定：第一，雙方是否為完全行為能力人；第二，簽訂協(xié)議時是否為夫妻真實意思表示；第三，是否存在欺詐脅迫等情形；第四，協(xié)議內(nèi)容是否違反法律規(guī)定，是否侵害第三人合法權(quán)益。有必要簽婚前協(xié)議書嗎不一定需要簽婚前協(xié)議書。是否有必要簽訂婚前協(xié)議書，可以讓雙方當(dāng)事人自行協(xié)商確定?；榍皡f(xié)議一般是指，把即將結(jié)婚的男女雙方，為結(jié)婚而簽訂的，在婚后生效的，具有法定約束力的書面協(xié)議。只要婚前協(xié)議書的內(nèi)容沒有違反相關(guān)法律法規(guī)，更沒有違背社會的公序良俗，那么協(xié)議書都有效。《中華人民共和國民法典》第一千零五十四條無效的或者被撤銷的婚姻自始沒有法律約束力，當(dāng)事人不具有夫妻的權(quán)利和義務(wù)。同居期間所得的財產(chǎn)，由當(dāng)事人協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)照顧無過錯方的原則判決。對重婚導(dǎo)致的無效婚姻的財產(chǎn)處理，不2023-07-08472人看過 -
離婚協(xié)議書在一般情況下，在婚前是不可以協(xié)議孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬的。我國對孩子撫養(yǎng)權(quán)的處理原則是誰的情況更有利于孩子的成長，撫養(yǎng)權(quán)就歸誰。男女雙方在婚前立有協(xié)議，撫養(yǎng)權(quán)在離婚后，歸屬誰的，但約定的那一方是不利于孩子成長的，人民法院不會認(rèn)可協(xié)議的效力。因此在結(jié)婚前，協(xié)議孩子的撫養(yǎng)權(quán)，是一種不妥的方法。結(jié)婚后婚前財產(chǎn)能不能變成婚后財產(chǎn)1、夫妻一方的財產(chǎn)，不能因婚姻關(guān)系的延續(xù)而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財產(chǎn)。但是雙方可以自由約定成為共同財產(chǎn)的除外。2、根據(jù)規(guī)定：夫妻一方的財產(chǎn)，不因婚姻關(guān)系的延續(xù)而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財產(chǎn)。有些能變?yōu)楣餐模夯榍按婵畹睦ⅲ换榍肮善被楹蟮氖找?；婚前公司股份的分紅；婚前房產(chǎn)的房租例外：婚前財產(chǎn)形態(tài)的轉(zhuǎn)化，仍然是個人財產(chǎn)。比如存款的到期的續(xù)存，或者更換帳號但錢數(shù)沒變動。3、換房。賣了婚前房，買了婚后房，寫在自己一個名下的，這也是個人財產(chǎn)形式的轉(zhuǎn)化，仍是個人財產(chǎn)。4、夫妻個人財產(chǎn)。下列財產(chǎn)為夫妻一方的個人2023-07-14444人看過
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新入職的年輕人不必在找工作時簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議是畢業(yè)生離校后，就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書。雖然過去三方協(xié)議必須簽，但現(xiàn)在不一定必須簽。三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標(biāo)。新入職的年輕人不必在找工作時簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后，就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書。三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標(biāo)。 三方協(xié)議：從必須簽到不一定簽，對學(xué)生有影響嗎？標(biāo)題：['3. 三方協(xié)議：從必須簽到不一定簽，對學(xué)生有影響嗎？']三方協(xié)議是指學(xué)生、學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)之間就學(xué)生在學(xué)校期間的學(xué)費、課程安排、成績評定等方面所達(dá)成的一項協(xié)議。在以前，三方協(xié)議是必須簽訂的，學(xué)生、學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都有義務(wù)遵守協(xié)議內(nèi)容。但是，隨著社會的發(fā)展，越來越多的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)開始放松對三方協(xié)議的簽訂要求，學(xué)生和家長也更加關(guān)注自身權(quán)益。從法律角2023-08-26134人看過 -
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協(xié)議離婚簽“忠誠協(xié)議”應(yīng)當(dāng)注意的事項包括：（1）協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)為具有相應(yīng)的民事行為能力的人員；（2）協(xié)議不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違背公序良俗；（3）意思表示真實；（4）需要注意的其他事項。簽署忠誠協(xié)議要注意哪3個問題1、當(dāng)忠誠協(xié)議涉及財產(chǎn)分割內(nèi)容的，盡量不要約定生效以“協(xié)議離婚”作為條件夫妻雙方雖然簽訂了“婚姻忠誠協(xié)議”，但是涉及到的關(guān)于財產(chǎn)分割的內(nèi)容，都是以協(xié)議離婚作為條件。一旦雙方協(xié)議離婚不成，只能走訴訟離婚。在訴訟離婚中，法院會認(rèn)定這份婚姻忠誠協(xié)議涉及的財產(chǎn)分割內(nèi)容沒有生效，最后財產(chǎn)只能按照夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割。為什么因為你們在忠誠協(xié)議中明確約定“協(xié)議離婚”時應(yīng)該怎樣怎樣。所以在簽署忠誠協(xié)議時，盡量不要約定生效以“協(xié)議離婚”作為條件，否則很可能使協(xié)議無效。2、協(xié)議不能限制對方的離婚自由，不能違背基本法理和善良風(fēng)俗。周某和小麗簽訂忠誠協(xié)議，約定婚后一方如果提離婚，要向另一方支付52023-07-06261人看過 -
勞動爭議調(diào)解離職知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議不一定要簽。但是員工離職時，需要提交書面辭職信，并且拿到原用人單位給其開具的離職證明。如果沒有離職證明，就不能辦理社保遷移等事項。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職協(xié)議簽字了，還能勞動仲裁嗎1、離職協(xié)議簽字了，如果發(fā)生的勞動爭議在仲裁范圍內(nèi)的，還能申請勞動仲裁。例如用人單位沒有按照協(xié)議約定支付應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者工資以及相關(guān)待遇，侵犯了勞動者的合法權(quán)益的，只要在一年的仲裁時效內(nèi)，勞動者就可以申請勞動仲裁。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、2023-07-04458人看過 -
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一、學(xué)校就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎就業(yè)協(xié)議書不一定要簽，勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。就業(yè)協(xié)議書僅是方便高校對應(yīng)屆生就業(yè)進(jìn)行管理和用人單位確認(rèn)應(yīng)屆生信息可靠的。二、簽訂就業(yè)協(xié)議需要注意事項是什么簽訂就業(yè)協(xié)議需要注意事項是：1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，一律以學(xué)校簽章認(rèn)定的印有統(tǒng)一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。2.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。3.畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認(rèn)。4.報考研究生或準(zhǔn)備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將報考研究生或?qū)Ｉ镜挠嘘P(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見后予以備注。5.畢業(yè)生應(yīng)及時將簽訂就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位。6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。7.如畢業(yè)生違約，畢2023-04-10145人看過 -
法律綜合知識一、簽署協(xié)議書離婚要多久簽署協(xié)議書離婚要雙方到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記之后，要經(jīng)過三十天冷靜期，申請發(fā)給離婚證的，才解除婚姻關(guān)系。辦理協(xié)議離婚的，要就子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致好，然后雙方共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零七十七條規(guī)定，自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請。前款規(guī)定期限屆滿后三十日內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請發(fā)給離婚證；未申請的，視為撤回離婚登記申請。二、離婚協(xié)議書可以推翻嗎離婚協(xié)議書可以推翻，但是僅限于財產(chǎn)分割條款。如果當(dāng)事人在離婚后對離婚協(xié)議中有關(guān)財產(chǎn)分割的條款表示反悔，想依法推翻的，可以向法院請求撤銷協(xié)議書中關(guān)于財產(chǎn)分割的約定，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割條款時存在欺詐、脅迫等情形的，應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事2023-11-02359人看過
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違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時，應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下，違約金通常是一種違約的懲罰，用于彌補(bǔ)對方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式，以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>
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就業(yè)協(xié)議書是由什么機(jī)構(gòu)制訂的？應(yīng)屆畢業(yè)生一定要簽署就業(yè)協(xié)議書嗎新疆在線咨詢 2022-03-071、就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴(yán)格履行 -
畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書就必須要簽訂嗎，是否需要雙方都簽字才能領(lǐng)證香港在線咨詢 2022-01-21（一）只要依照學(xué)校規(guī)定完成學(xué)業(yè)，正常畢業(yè)的，就可以領(lǐng)取畢業(yè)證和檔案，與是否簽訂好就業(yè)協(xié)議書之間并不直接掛鉤。 （二）根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》中“經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效”,就業(yè)協(xié)議書的簽訂是“應(yīng)當(dāng)”而非“必須”，即可簽可不簽。 （三）就業(yè)協(xié)議書本身的目的是為了保 -
新畢業(yè)生簽署三方就業(yè)協(xié)議湖南在線咨詢 2025-01-07為了更好地維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生的合法權(quán)益，建議盡量簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議，即《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。這種協(xié)議能夠解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險和公積金等一系列相關(guān)問題。對于學(xué)校來說，三方協(xié)議可以作為統(tǒng)計就業(yè)率的數(shù)據(jù)來源。 -
是否簽署入股協(xié)議時必須蓋章？福建在線咨詢 2025-01-09根據(jù)《民法典》第四百九十條的規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同時,該合同自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同即告成立。如果法律或行政法規(guī)規(guī)定當(dāng)事人必須采用書面形式訂立合同,但當(dāng)事人未采用書面形式,且一方已經(jīng)履行主要義務(wù)并對方接受,那么該合同也可以成立。 -
術(shù)前簽署協(xié)議的必要性江蘇在線咨詢 2025-01-11在進(jìn)行手術(shù)前,需要簽訂手術(shù)協(xié)議書。手術(shù)協(xié)議書是一種書面文件,旨在讓施術(shù)者和求美者達(dá)成共識,以便在手術(shù)后出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時作為處理糾紛的法律文件依據(jù)。簽定手術(shù)協(xié)議書,既表現(xiàn)了手術(shù)的嚴(yán)肅性,也給了患者法律保障。 根據(jù)《民法典》第一千二百一十九條,醫(yī)務(wù)人員在診療活動中應(yīng)當(dāng)向患者說明病情和醫(yī)療措施。如果需要實施手術(shù)、特殊檢查或特殊治療,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時向患者具體說明醫(yī)療風(fēng)險、替代醫(yī)療方案等情況,并取得其明確同
