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裝修公司勞務(wù)合同一般簽幾年
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2021-12-06 06:00:35 244 人看過(guò)

一、裝修公司勞務(wù)合同一般簽幾年

個(gè)人勞務(wù)合同范本

甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條試用期限試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第五條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條病假和事假

1、乙方請(qǐng)病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,連續(xù)事假不得超過(guò)_________天:超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方簽字___

乙方簽字___

以上就是個(gè)人勞務(wù)合同范本的相關(guān)內(nèi)容,合同最后由甲方乙方簽字,雙方各自寫(xiě)上簽署合同的日期,還有其他的具體事項(xiàng)可由雙方另外商議并寫(xiě)入合同中,合同的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要注意規(guī)范,這是為防止個(gè)人在提供勞動(dòng)力的時(shí)候出現(xiàn)什么狀況可以有合同來(lái)證明或者約束。

二、勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的模板

甲方:

乙方_____________

身份證號(hào)碼__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)__________________乙方:_________________________

代表人(簽字)________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

我們看了上面的文章之后肯定對(duì)于勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的模板是什么心中有了答案,勞動(dòng)合同的簽訂絕對(duì)不是一件小事,對(duì)于勞動(dòng)合同我們一定要非常的仔細(xì),因?yàn)楝F(xiàn)在因勞動(dòng)合同簽訂的漏洞問(wèn)題引發(fā)的爭(zhēng)端其實(shí)也不少。所以說(shuō)寫(xiě)勞動(dòng)合同的時(shí)候我們要按照上面的文章的格式進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。

三、建筑工程勞務(wù)合同

發(fā)包人(全稱(chēng)):以下簡(jiǎn)稱(chēng)(甲方)

承包人(全稱(chēng)):以下簡(jiǎn)稱(chēng)(乙方)

遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)雙方洽商,甲方______承建______工程中相關(guān)分項(xiàng)工程發(fā)包人給乙方實(shí)施完成,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

一、工程概況:

1、施工地點(diǎn):

2、工程名稱(chēng):

3、建筑規(guī)模:

4、結(jié)構(gòu)類(lèi)型:

二、乙方承包工程范圍:

1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設(shè)計(jì)施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門(mén)窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽(yáng)臺(tái)欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。

2、本工程所需用的機(jī)械設(shè)備,除塔吊、龍門(mén)吊、攪拌機(jī)由甲方提供外,其余機(jī)械均由乙方自備。

3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如:鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。

4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。

三、工程工期要求:

從____年___月____日至___年___月___日完工,總工期日歷天:_____天,乙方開(kāi)工前十日內(nèi),乙方向甲方提供總進(jìn)度計(jì)劃,每月提供月進(jìn)度計(jì)劃和每月完成情況報(bào)表,乙方按進(jìn)度計(jì)劃組織施工,滿足甲方的總工期要求,當(dāng)甲方原因(除人力不可抗力的自然災(zāi)害)影響工期或停工待料時(shí),工期相應(yīng)順延,超過(guò)7天時(shí),按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)有人數(shù)每人每天____元補(bǔ)償給乙方工人生活費(fèi)。

四、質(zhì)量要求:

1、質(zhì)量要求:合格。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)。應(yīng)返工重做,造成甲方材料損失費(fèi)用按成本價(jià)2倍計(jì)算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務(wù)工資中扣除。

3、乙方在施工過(guò)程中若出現(xiàn)材料浪費(fèi),按成本價(jià)3倍計(jì)算賠付,若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣(mài)等情況,經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價(jià)10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。

五、安全責(zé)任:

1、乙方在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工作業(yè),做到不蠻干、不冒險(xiǎn)、不違章。

2、乙方根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,按照J(rèn)GJ59-2011的檢查標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)、有效、搭設(shè)可靠的安全防護(hù)設(shè)施。

3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國(guó)家規(guī)定的人員進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)。

4、乙方在施工過(guò)程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故,除由保險(xiǎn)公司賠償金額外,其差額由甲、乙雙方均等承擔(dān)。

5、乙方施工人員的住宿、食堂及臨設(shè)由甲方提供,伙食、炊事工作由乙方自行安排,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6、乙方必須派一名專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

六、保險(xiǎn)約定:

乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須全額辦理民工人身保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由甲、乙雙方各承擔(dān)總保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

七、勞務(wù)單價(jià)及計(jì)算方法:

1、勞務(wù)工資單價(jià):按建筑面積計(jì)算:________平方米。大寫(xiě):_____平方米計(jì)價(jià)。(此價(jià)中不含稅)

注:若不適用塔吊施工,由甲方向乙方每平方米補(bǔ)__________元作為乙方的二次搬運(yùn)費(fèi)。

2、建筑面積計(jì)算約定:雙方約定按現(xiàn)行定額〔2009〕建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范進(jìn)行計(jì)算,確定建筑面積,若因設(shè)計(jì)變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時(shí),費(fèi)用該增則增,該減則減。

八、保證金的約定:

1、本合同簽訂進(jìn)場(chǎng)15日內(nèi),乙方向甲方支付履約保證金:________元,大寫(xiě)_____。安全保證金:_______元,大寫(xiě):________。質(zhì)量保證金一個(gè)月內(nèi)乙方向甲方支付______元,大寫(xiě):________??偙WC金:________元,大寫(xiě):________。(各項(xiàng)保證金若甲方使用,按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息,若雙方監(jiān)管則不計(jì)息)。

2、保證金的退還方法:當(dāng)該工程(五棟)基礎(chǔ)施工完畢時(shí),退還保證的30%,五棟主體封頂時(shí)退還總保證金的30%,五棟完工時(shí)(不待竣工驗(yàn)收)7日內(nèi)退還40%。

九、勞務(wù)工資的支付方法:

1、該工程共為五棟,均設(shè)有負(fù)一層(地下層),當(dāng)乙方完成_________m2時(shí),甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務(wù)進(jìn)度工資,續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務(wù)工資。直至全面完工時(shí),甲方向乙方支付總勞務(wù)工資的90%,當(dāng)甲方與業(yè)主辦完竣工結(jié)算時(shí),一個(gè)月內(nèi)甲方向乙方支付總勞務(wù)費(fèi)用的97%,下余3%作為工程質(zhì)量保修金,保修金一年后付清(不計(jì)息),若逾期不支付按同期同類(lèi)中國(guó)人民銀行貸款利率3倍計(jì)息,且按月支付此資金利息。注:若屬乙方責(zé)任出現(xiàn)維修,乙方不按時(shí)維修時(shí),甲方有權(quán)組織人員維修,發(fā)生的費(fèi)用在乙方保修金中扣除。

2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)工資超過(guò)7天時(shí),乙方有權(quán)停止施工,因此造成乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失由甲方全額承擔(dān)。

3、因甲方原因造成合同無(wú)法繼續(xù)履行,由甲方按乙方完成工程量100%結(jié)付乙方勞務(wù)工資,方可終止合同。

4、因乙方原因不能按時(shí)保質(zhì)保量完成承包工作內(nèi)容時(shí),甲方向乙方發(fā)給通知7日內(nèi),應(yīng)滿足甲方的合理工期要求,逾期人員不足時(shí),雙方終止合同,按完成工程量的70%結(jié)清賬務(wù),乙方自動(dòng)退場(chǎng)。同時(shí)履約保證金甲方不予退還。

十、現(xiàn)場(chǎng)管理:

1、工人進(jìn)場(chǎng)前,由乙方向甲方提交人員花名冊(cè)(包括:姓名、性別、年齡工種、身份證復(fù)印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。

2、工人進(jìn)場(chǎng)需經(jīng)過(guò)2-3天試用期,合格方可續(xù)用。

3、甲方配合乙方對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、法制、職業(yè)道德及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育。

4、乙方未能提供月工資報(bào)表,甲方有權(quán)拒絕支付工程勞務(wù)費(fèi),由此造成損失由乙方承擔(dān)。

5、乙方派_________駐現(xiàn)場(chǎng)全權(quán)代表,負(fù)責(zé)日常管理,協(xié)調(diào)工作,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)及班組自身的管理制度,具體到位到人。

6、乙方負(fù)責(zé)人定期到工地與甲方上級(jí)的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查該項(xiàng)目各班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的情況。

7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的,除警告乙方現(xiàn)場(chǎng)代表外,另罰款200元/人/次,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追加罰款。

8、乙方與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同,報(bào)甲方備案。

9、乙方對(duì)該工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項(xiàng)保證措施、管理細(xì)則報(bào)甲方備案。

10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí),給甲方造成的停工損失,將乙方所交納的履約保證金不予退還,同時(shí)按違約責(zé)任執(zhí)行補(bǔ)償。

11、乙方人員不愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)成品、對(duì)已完成的產(chǎn)品不珍惜,人為損壞者,由甲方根據(jù)情況予以罰款。

12、不愛(ài)護(hù)工地公共設(shè)施、勞動(dòng)工具,損壞者處以原價(jià)三倍罰款。

十一、違約責(zé)任;

甲、乙雙方任何單方違約,均按勞動(dòng)合同總價(jià)的0.5%賠償給守約方。

十二、爭(zhēng)議:

若出現(xiàn)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),申請(qǐng)雙方戶籍所在地勞動(dòng)委員會(huì)按合同約定仲裁,合同未明確的按相關(guān)法律、法規(guī)仲裁。

十三、其他:

1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式四份,共___________頁(yè),雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效,且具同等法律效力。

十四、補(bǔ)充條款:

發(fā)包人(公章):承包人(公章):

負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):

身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

家庭住址:家庭住址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

資金賬號(hào):資金賬號(hào):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條

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2025年05月15日 08:09
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    2023-04-15
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    2023-07-21
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    2023-08-18
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    一、簽勞務(wù)合同一般有哪多少年簽勞務(wù)合同依法應(yīng)約定的期限一般在兩年以上。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣的勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月向其支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體的合同期限則由單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱(chēng)用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付
    2024-02-05
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  • 工程合同保修期一般幾年
    法律綜合知識(shí)
    一、工程合同保修期一般幾年工程合同保修期一般幾年,具體情況如下:1.基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程,為設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限;2.屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏,為5年;3.供熱與供冷系統(tǒng),為2個(gè)采暖期、供冷期;4.電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程,為2年。其他項(xiàng)目的保修期限由發(fā)包方與承包方約定。建設(shè)工程的保修期,自竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。因使用不當(dāng)或者第三方造成的質(zhì)量缺陷,以及不可抗力造成的質(zhì)量缺陷,不屬于法律規(guī)定的保修范圍。二、工程合同是否需要約定保修工程合同需要約定保修。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,建設(shè)工程在保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的,施工單位應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù),并對(duì)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。法律規(guī)定了一部分質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期,但也有由雙方約定的部分,發(fā)包人應(yīng)當(dāng)特別注意在合同中約定建設(shè)工程的質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期。三、
    2023-04-02
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  • 勞動(dòng)合同一般簽幾年試用期幾個(gè)月
    合同簽一年試用期最多不得超過(guò)二個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。一、試用期三個(gè)月合法嗎?試用期三個(gè)月合法,根據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。二、二次入職的試用期都是多長(zhǎng)時(shí)間員工二次入職簽合同可以約定試用期的,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月的?!秳趧?dòng)合同法》第十九條,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。三、試用期三個(gè)月是否合法當(dāng)勞動(dòng)合同期限在三年以下時(shí),試用期三個(gè)月是違法
    2023-03-14
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      具體需要和裝修公司協(xié)商好,如果裝修質(zhì)量確實(shí)很差,把前面的工程款付好就可以終止。找裝修公司的注意事項(xiàng):1.怎樣認(rèn)定裝飾公司的資格首先,裝飾公司必須有進(jìn)行裝飾工程施工的資格。您除了要檢查營(yíng)業(yè)執(zhí)照之外,公司有無(wú)正規(guī)的辦公地點(diǎn),是否能出具合格的票據(jù)與證書(shū)等,有無(wú)任何保障,都是您要仔細(xì)考察的。其次,您可以考察這家裝飾公司所做過(guò)的工程,來(lái)評(píng)價(jià)它的設(shè)計(jì)和施工水平。室內(nèi)設(shè)計(jì)師的水平和資歷,直接關(guān)系到設(shè)計(jì)。展開(kāi)具體
    • 勞務(wù)公司簽勞務(wù)合同一般包括多少年?
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      根據(jù)你問(wèn)的裝飾裝修工程勞務(wù)分包合同范本如下 發(fā)包方(甲方) 承包方(乙方) 茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達(dá)成如下條款,并共同遵守執(zhí)行。 一、工程概況: 1、工程名稱(chēng): 2、工程地點(diǎn): 3、承包內(nèi)容:工作量清單。 4、承包范圍:水電工、木工、漆工、瓦工。 5、承包方式:包清工,電動(dòng)工具及零配件由乙方自備。
    • 徐xx勞務(wù)公司簽幾年勞務(wù)合同
      海南在線咨詢(xún) 2022-08-12
      根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類(lèi): (1)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長(zhǎng)可短,長(zhǎng)到幾年、十幾年,短到一年或者幾個(gè)月。 (2)無(wú)固定期限,即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期,沒(méi)有約定具體終止日期。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件,在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。
    • 裝修合同沒(méi)簽裝修公司跑了
      寧夏在線咨詢(xún) 2022-01-27
      不知你們當(dāng)時(shí)裝修時(shí)簽訂沒(méi)簽訂過(guò)裝修合同,如果簽訂了那么就要合同約定的違約責(zé)任要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任,如果沒(méi)有簽訂合同,那么就按照給你造成的實(shí)際損失給你賠償,現(xiàn)在要想辦法找到承包商,要不起訴了對(duì)方一直聯(lián)系不上,那么法官也是沒(méi)辦法送達(dá)的,如果實(shí)在聯(lián)系不上,那么本案就只能采取公告送達(dá)的方式了,能知道那人的住址也行的。