一、浙江省十級(jí)傷殘賠多少錢
在浙江省范圍內(nèi),若因他人侵犯權(quán)益導(dǎo)致十級(jí)傷殘情況發(fā)生,則當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)相關(guān)賠償,包括但不限于:傷殘賠償金(金額等于當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入乘以賠償期限再乘以傷殘系數(shù))、誤工費(fèi)(按照受害者的誤工時(shí)長(zhǎng)與實(shí)際收入狀況來(lái)確定具體金額)以及其他合理費(fèi)用等。
然而,若是由于工傷事故所造成的十級(jí)傷殘,那么傷者將有權(quán)取得以下賠償項(xiàng)目:一次性傷殘補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的個(gè)人工資;在停工留薪期間,原有的工資福利待遇保持不變;
此外,還可能涉及到其他相關(guān)賠償項(xiàng)目。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、浙江省幫信罪量刑有什么標(biāo)準(zhǔn)
在我國(guó)對(duì)于涉嫌幫信罪案件,應(yīng)該如何進(jìn)行立案以及怎樣定刑,目前的相關(guān)法律規(guī)定和司法實(shí)踐是這樣明確的:
1.涉案的電子支付結(jié)算金額已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)二十萬(wàn)元;
2.行為人以投放廣告等形式提供資金,數(shù)額已達(dá)到了五萬(wàn)元以上;
3.違法獲取利益所得已經(jīng)超過(guò)了一萬(wàn)元人民幣;
4.行為人在明知道他人正在利用信息網(wǎng)絡(luò)從事違法犯罪活動(dòng)時(shí),卻仍然為其提供必要的技術(shù)支持,并且這種行為情節(jié)極其嚴(yán)重的話,便可能被認(rèn)定為幫信罪行,將面臨三年以下有期徒刑或者拘役的刑事處罰,同時(shí)還需承擔(dān)繳納罰金的責(zé)任。
《刑法》第二百八十七條之二
【幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動(dòng)罪】明知他人利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施犯罪,為其犯罪提供互聯(lián)網(wǎng)接入、服務(wù)器托管、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、通訊傳輸?shù)燃夹g(shù)支持,或者提供廣告推廣、支付結(jié)算等幫助,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為,同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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2022年在浙江省工傷賠償十級(jí)能陪多少錢上海在線咨詢 2022-11-27職工構(gòu)成十級(jí)傷殘,可以分情況享受以下工傷待遇: 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、及7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、用人單位也需要支付停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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2018年河北省十級(jí)工傷十級(jí)傷殘賠多少錢安徽在線咨詢 2022-11-15一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》計(jì)算,十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 2、停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。 3、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 4、交通費(fèi)和食宿費(fèi):前提:在籌地區(qū)以外就醫(yī),根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。 5、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。 6、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月本人工資。 7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性
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