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一、出事故前喝了一瓶啤酒不算工傷嗎？

不算工傷。在認定工傷的工作中把工作時間、工作場所、工作原因放在首位。因為這是確認工傷最關(guān)鍵的最基本的條件，也是認定工傷的最重要的依據(jù)。工作時間、工作場所、工作原因三者要綜合一起考慮，缺一不可。因此，喝酒后摔倒不能算是工傷。

工傷認定需要工作時間、工作場所、工作原因三者綜合一起考慮，缺一不可。如果不在工作時間內(nèi)，誰也不能證明受傷者是在工作場所發(fā)生的事故，也不能說明發(fā)生事故是由于工作原因引起的還是個人行為所致。如果在工作時間，脫離自己的工作場所干別的與自己本職工作無關(guān)的事情，期間發(fā)生的事故就不能認定工傷。如果職工按時上班，在工作時間內(nèi)，也在自己的工作場所或工作崗位上，但是并沒有干自己的分內(nèi)工作，而是為自己或為朋友干活，造成的事故也不能算工傷。但是，如果在工作時間和工作場所內(nèi)，由于其他不安全因素，并包括物質(zhì)的或自然的原因而發(fā)生的偶然事件造成個人傷害，并非職工本人的行為所致，應(yīng)該認定為工傷。如果職工是在上班或下班途中受傷，也算是工傷。

二、工傷賠償有什么標(biāo)準(zhǔn)？

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金

標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼

標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

出事故前喝了一瓶啤酒，是不算工傷的，員工認定的工傷等級不同，所獲得的工傷賠償也不同，認定為一級傷殘的，可以獲得本人兩年的工資，作為一次性傷殘補助金，還可以按照醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證，向單位索要醫(yī)療費，住院伙食補助費，交通費。