湖南退休干部過世補助規(guī)定是什么？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-19 11:52:37
436 人看過
一、湖南退休干部過世補助規(guī)定是什么？
湖南退休干部過世補助規(guī)定是需要按照基本養(yǎng)老金的10個月來發(fā)放喪葬補助費用，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
（一）喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。
（二）一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。
（三）喪葬補助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
二、最新補助金發(fā)放標準是什么？
（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)［2005］36號）的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。
（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；
3、喪葬費標準：因病4000元；因工（公）5000元；
4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
干部過世后的補助標準
445人看過
-
退休干部喪葬補助標準
147人看過
-
退休干部逝世，一次性補助可獲得幾個月？
371人看過
-
農(nóng)村退休干部去世后能領(lǐng)取哪些喪葬補助？
444人看過
-
干部休假規(guī)定是什么
179人看過
-
八十歲退休干部的補助方案
125人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
退休人員是沒有高溫補貼的，退休人員不屬于領(lǐng)取高溫補貼的人員范圍。高溫補貼是適用于高溫作業(yè)及在高溫天氣期間作業(yè)的勞動者，高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)。2020年企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休干部補助從2012年1月1日起，部分企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在基本養(yǎng)老金調(diào)整后，達不到下列標準的（不計算今年的高齡、高級技術(shù)職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發(fā)部分），采取發(fā)放生活困難補助的方法予以補齊。1、原師職（包括專業(yè)技術(shù)6、7級，文職干部局級）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助標準為3189元；2、原團職（包括專業(yè)技術(shù)8、9級，文職干部處級）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助標準為2755元；3、原營職（包括專業(yè)技術(shù)10、11級，文職干部科級）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助標準為2449元；4、原連職（包括專業(yè)技術(shù)12級，文職干部1級科員）及其2023-07-02477人看過 -
最新部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休待遇規(guī)定是其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限)，享受相應(yīng)的待遇；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照軍功增發(fā)退役金；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費?！盾婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十四條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的2023-05-09289人看過 -
一、退休干部去世撫恤金發(fā)放時間是什么？公務(wù)員撫恤金發(fā)放時間具體是什么時候，具體還要詢問有關(guān)部門，如果撫恤金遲遲沒有發(fā)放，那么可以申請走法律途徑追回，撫恤金數(shù)額一般都是本人生前的四十倍基礎(chǔ)工資和全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。（一）一次性撫恤金發(fā)放標準國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。（二）一次性撫恤金計發(fā)辦法國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：1、國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：（1）公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級別工資之和；（2）機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資2023-06-1950人看過 -
煙草公司女干部的退休年齡為55周歲，男干部年滿60周歲，女工人年滿50周歲。符合特殊工種條件且從事滿10年，井下、高低溫工種滿9年，其他有毒有害工種滿8年，男年滿55周歲，女年滿45周歲。同時，因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲。煙草公司女干部的退休方式為正常退休。煙草公司女干部的退休年齡為55周歲。根據(jù)企業(yè)職工的退休年齡規(guī)定，煙草公司女干部的退休方式為正常退休。男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；2、特殊工種退休。從事符合國家規(guī)定的特殊工種特別繁重體力勞動和高空作業(yè)工種累計滿10年，井下、高低溫工種累計滿9年，其他有毒有害工種累計滿8年，男年滿55周歲，女年滿45周歲；3、因病退休。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲。煙草公司女干部的退休年2023-10-20190人看過
-
關(guān)于退休人員的撫恤金申請事宜，請前往您所在轄區(qū)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或城市級別的人力資源及社會保障局分局，或者向當?shù)厣鐣ｋU基金管理局的養(yǎng)老保險科提出申請。首先，我們需要明確撫恤金這一概念。撫恤金是由國家機關(guān)、企業(yè)與事業(yè)單位以及集體經(jīng)濟組織等機構(gòu)，對于那些因為公亡而身故的家庭成員或殘疾雇員所支付的一種費用。當工人或職員因工傷致殘，導(dǎo)致徹底喪失勞動能力無法繼續(xù)工作后，如果生活起居需要他人照顧的，應(yīng)當給予一定金額的因工殘廢撫恤費；若生活起居無需他人照顧的，則給予因工殘廢撫恤費直至勞動者康復(fù)或身故為宜。在工人或職員因公意外去世之時，按照他們所供養(yǎng)的直系親屬數(shù)量，每個月都會向這些直系親屬支付相應(yīng)的供養(yǎng)直系親屬撫恤費，直至他們喪失受供養(yǎng)的資格為止。其次，讓我們來詳細了解一下，員工在退休后發(fā)生不幸離世，其撫恤金如何處理的整個流程：1．攜帶相關(guān)證明文件：戶口本、逝者身份證、醫(yī)保相關(guān)證件（包括雙證和一張全額消費完畢的卡2024-05-22146人看過 -
退休后可以返聘。退休職工返聘不屬于勞動關(guān)系，不受勞動法保護，屬于勞務(wù)關(guān)系，受民法調(diào)整，只能通過民事訴訟維權(quán)。退休人員被用人單位聘用后，雙方建立的關(guān)系不屬于《勞動法》和《勞動合同法》調(diào)整的范疇，雙方所發(fā)生的爭議不適用《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定。聘用協(xié)議的具體內(nèi)容可由用人單位與退休人員協(xié)商確定，但聘用協(xié)議中應(yīng)當明確約定聘用期內(nèi)返聘人員的工作內(nèi)容、報酬、勞保待遇等。用人單位支付返聘人員的勞動報酬可不受最低工資限制。有規(guī)定禁止干部退休返聘嗎？目前我國還沒有返聘退休干部的禁止性規(guī)定，也沒有返聘干部在聘用單位領(lǐng)取報酬的禁止性規(guī)定，是否違紀要看是否存在其他違紀事實，返聘和領(lǐng)取合理報酬本身不違紀。退休職工返聘不屬于勞動關(guān)系，不受勞動法保護，屬于勞務(wù)關(guān)系，受民法調(diào)整，只能通過民事訴訟維權(quán)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件司法解釋三》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)2023-07-22172人看過 -
退休關(guān)于村干部退休的補償標準如下：1、連續(xù)擔任村干部7到10年的，辦理退休手續(xù)的，從批準的下月起領(lǐng)取退休金，其標準為每工作一年領(lǐng)取1個月的支部書記工齡工資；2、連續(xù)擔任村干部11到15年，辦理退休手續(xù)的，從批準的下月起領(lǐng)取退休金，其標準為每工作一年領(lǐng)取1．5個月的支部書記工齡工資；3、連續(xù)擔任村干部16到20年，辦理退休手續(xù)的，從批準的下月起領(lǐng)取退休金，其標準為每工作一年領(lǐng)取2個月的支部書記工齡工資；4、連續(xù)擔任村干部21到25年，辦理退休手續(xù)的，從批準的下月起領(lǐng)取退休金，其標準為每工作一年領(lǐng)取2．5個月的支部書記工齡工資。農(nóng)村干部退休政策退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養(yǎng)老退休范圍為任現(xiàn)職村黨支部書記、村委會主任、村會計以及曾任村黨支部書記、村委會主任10年以上，現(xiàn)任副書記或副主任的村干部，原則上不再擔任村干部，實行退職休養(yǎng)制度。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦2023-08-02329人看過 -
在我國，在職領(lǐng)導(dǎo)干部在退休之后是享有返聘資格的。然而需要注意的是，退休職工與用人單位之間并無勞動關(guān)系，所以返聘他們并不受到《中華人民共和國勞動法》的保護，而是被歸類為勞務(wù)關(guān)系，需由《中華人民共和國民法典》進行規(guī)范和調(diào)整。在此種情況下，相關(guān)人士如遭受權(quán)益侵害，則應(yīng)采用諸如民事訴訟等合法途徑來維護自身權(quán)益?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按勞務(wù)關(guān)系處理。企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按勞動關(guān)系處理。2024-05-0882人看過
-
身份證一、湖南退伍補助怎么辦理對滿60周歲的退伍軍人辦理補貼，請到當?shù)孛裾I(lǐng)取‘’60周歲退伍軍人信息采集登記表‘’，帶上退伍證、身份證、戶口本、郵政儲蓄卡原件和兩份復(fù)印件由下而上辦理。二、相關(guān)法規(guī)現(xiàn)行《中華人民共和國兵役法》規(guī)定，家居城鎮(zhèn)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，由縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府安排工作;機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有按照國家有關(guān)規(guī)定安置退伍軍人的義務(wù);城鎮(zhèn)退伍軍人待安置期間，由當?shù)厝嗣裾凑詹坏陀诋數(shù)刈畹蜕钏降脑瓌t發(fā)給生活補助費;城鎮(zhèn)退伍軍人自謀職業(yè)的，由當?shù)厝嗣裾o予一次性經(jīng)濟補助，并給予政策上的優(yōu)惠。2023-05-09352人看過 -
退休一、退休干部死亡后的待遇退休職工死亡后應(yīng)當享受的待遇有:1.發(fā)給本企業(yè)3個月平均工資的喪葬補助費(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明，到當?shù)氐纳鐣ｋU機構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取)2.有符合條件供養(yǎng)直系親屬的，按月發(fā)撫恤金。3.發(fā)本人生前10個月標準工資的一次性撫恤金(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明，到當?shù)氐纳鐣ｋU機構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取)。《中華人民共和國社會保險法》第十七條《工傷保險條例》第三十九條《中華人民共和國社會保險法》第十七條《工傷保險條例》第三十九條二、退休干部死亡撫恤金的標準是什么?國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：(一)國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：1、公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級別工資之和;2、機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和;3、機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。(二)國家機關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生2023-03-22483人看過 -
退休村干部養(yǎng)老保險政策1．參保范圍：現(xiàn)任村支書、副支書，村主任、副主任和文書。2．村干部養(yǎng)老保險繳費標準：年繳費1200元，其中個人承擔30％，政府補助承擔70％。3．繳費年限：至離任4．養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：繳費滿3年以上，年滿60周歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。獨生子女父母退休補貼是多少一、獨生子女父母退休補貼是多少1、獨生子女父母退休補貼如下：（1）對于終身只生育一個子女，且子女滿16周歲前領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的破產(chǎn)、改制等企業(yè)退休并未提高5％退休金獎勵政策的職工，一次性補助2000元／人；（2）領(lǐng)取獨生子女父母光榮證后子女死亡未再生育的退休職工，一次性補助6000元／人。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老2023-07-04215人看過 -
退休、退職人員和離休干部短期出境的假期，去港澳的，除特殊情況外，一般不超過三個月；出國的，一般不超過一年。假期從離境之日起計算。退休、退職工人的假期，由發(fā)給退休費、退職生活費的單位批準；退休、退職和離休干部的假期，按干部管理權(quán)限，由主管部門批準。退休、退職人員和離休干部短期出境后，要求（包括本人來信或委托親友代辦）在境外定居，去港澳的，不予辦理手續(xù)；去國外的，應(yīng)向原工作單位或主管部門申請，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。已經(jīng)離休、退休的人員，一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。對于少數(shù)有特殊專長的人員，離休、退休后又受聘或被借用的，確屬工作需要，如出國參加國際專業(yè)技術(shù)會議，進行經(jīng)濟、技術(shù)考察或談判，簽訂經(jīng)濟、技術(shù)、貿(mào)易合同等，情況特殊，別人不能替代，本人身體健康，能夠承擔出國（境）任務(wù)的，按照“確屬必須、從嚴掌握”的原則，可酌情批準出國執(zhí)行公務(wù)。部隊退休干部拒不移交1、按照有關(guān)政策規(guī)定，依據(jù)省級民政部門下達的年2023-07-31185人看過
-
退休一、退休女干部是怎么界定的1、退休女干部的界定標準如下：（1）在現(xiàn)管理崗位工作的女職工是否屬于干部，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，由組織、人事部門認定；（2）人事部門認定為干部的，其退休年齡為55周歲；（3）人事部門未認定干部的，按照工人對待，其退休年齡為50周歲。2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。二、個人辦理退休需要什么手續(xù)個人辦理退2023-08-08388人看過 -
一、湖南社保退休年齡新規(guī)定法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)當準予退休。法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準，現(xiàn)仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)2023-05-30341人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導(dǎo)航
民生政策知識頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
河南省退休干部去世后的補助標準海南在線咨詢 2022-03-08民政部人事部財政部關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知 來源：2007-05-08 15:07 民發(fā)〔2007〕64號 中央和國家機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門，各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人事廳（局）、財政廳（局），計劃單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團民政局、人事局、財務(wù)局： 2004年10月1日，國務(wù)院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優(yōu)待條例》 -
退休干部去世一次性補助多少個月江西在線咨詢 2021-12-12一、烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 二、事業(yè)單位退休職工去世一般補發(fā)20個月基本工資；企業(yè)單位退休人員去世后，安葬費和撫恤金的標準各省市有差異。 -
-
村干部退休能得多少補助廣東在線咨詢 2022-07-09以擔任一般村干部的職務(wù)和任選年限為依據(jù)，確定年補助標準。凡是年滿三屆（九年）的定工干部每年補助360元，每增加一年增加40元，最高不超過760元。 《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》 第二十六條：工人職員退職養(yǎng)老時，應(yīng)由勞動保險基金項下按月付給退職養(yǎng)老補助費：本企業(yè)工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付 -
退休教師過世后怎么補助廣東在線咨詢 2024-08-31退休教師死亡的，其家屬可以領(lǐng)取喪葬費、撫恤金和剩余的養(yǎng)老金。 1、喪葬費和撫恤金的水平，各地的情況并不相同，地區(qū)之間存在一定的差異。喪葬費的標準一般都是按人頭進行計算，并不會因為職位的高低進行發(fā)放。 2、退休教師死亡后的待遇因教師屬于事業(yè)編制，其撫恤金根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》文件的規(guī)定，病故的事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，為本人生前
