沒有連續(xù)工齡十年,但是只要是社保累計達到15年了,年齡達到男性60周歲,女性50周歲,即可辦理退休手續(xù)。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>
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連續(xù)工作十五年退休能補償嗎?臺灣在線咨詢 2022-10-09單位辭退員工,是根據(jù)不同的情況來判定是否支付員工經(jīng)濟補償或者賠償金。員工連續(xù)工作十年以上切離退休不足五年,單位是不可以經(jīng)濟性裁員的,否則單位需要支付員工雙倍的經(jīng)濟不。其他情況如下:第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三,單位經(jīng)濟性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四,員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。
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連續(xù)工齡和不連續(xù)工齡在退休時有何區(qū)別內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-08-29工齡可分為一般工齡(或不連續(xù)工齡)和連續(xù)工齡: 1、根據(jù)【勞動保險條例】關于工齡的規(guī)定:一般工齡系指工人職員以工資收入為其生活資料全部或主要生活來源的工作時間而言。在計算一般工齡時,應包括連續(xù)工齡在內(nèi)。 2、連續(xù)工齡,包括職工在各個單位按國家規(guī)定應計入的全部工作時間,連續(xù)工齡是一般工齡的組成部分,是計算職工退休時養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)。
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61年精減職工能否辦退休?連續(xù)工齡11年。寧夏在線咨詢 2022-09-30什么情形可以辦理提前退休根據(jù)我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策規(guī)定,用人單位職員兩種情形下可以申請辦理提前退休。第一種情形就是從事特殊工種,第二種情形就是因病喪失勞動能力。具體如下: 1、從事高空、特別繁重體力勞動累計滿10年、或井下高溫作業(yè)累計滿9年或其他有害身體健康工作累計滿8年,且男工人年滿55周歲,女工人年滿45周歲,經(jīng)審核符合規(guī)定的,可以作為特殊工種辦理退休手續(xù); 2、由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動能力鑒定委員
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退休時工齡可以連續(xù)算嗎福建在線咨詢 2022-03-10聽您介紹,應該是可以連續(xù)計算的。工齡及其計算方法:工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡
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公司年休假按連續(xù)工齡還是連續(xù)工齡?重慶在線咨詢 2022-09-11對于工作單位變更的情形下,是否連續(xù)計算,目前主要有兩種情形:一種是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后,導致勞動者工作單位變動的工齡計算。這種情況下,勞動者的工齡應該連續(xù)計算,新的用人單位對于勞動者在前用人單位的工齡應承擔工齡責任,這一點是沒有任何爭議的。另一種是沒有法律明文規(guī)定的工齡連續(xù)計算的問題,A所遇到的便是這類問題。通常勞動者先后在兩個單位工作,但是這兩個單位間沒有法定的變更程序,也沒有法