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畢業(yè)生三方協(xié)議模板
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-10 08:41:22 168 人看過

畢業(yè)生:

用人單位

培養(yǎng)單位:

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位:

用人單位名稱:

主管部門:

通訊地址:

郵政編碼:

聯(lián)系人及電話:

單位性質(zhì):

檔案接收:

單位名稱:

郵政編碼:

詳細(xì)地址:

畢業(yè)生姓名:

性別:

民族:

出生年月:

學(xué)院:專業(yè):政治面貌:

學(xué)位類別:學(xué)歷:培養(yǎng)方式:

生源地:婚姻狀況:

聯(lián)系方式:

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定:

畢業(yè)生意見:用人單位意見:

簽字:簽字:

年月日年月日

用人單位主管部門意見:

簽字、蓋章:

年月日

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    一、三方協(xié)議解約函模板應(yīng)該怎么寫??解約函XXX公司人力資源部門:本人系__________大學(xué)__________本科畢業(yè)生,于__________被貴公司錄取成為新進(jìn)員工,并于_____________接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。由于___________原因,本人_____________,經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮之后,很遺憾地,我正式向貴公司提出解約申請(qǐng),希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況,準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議,并出具解約函,聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。對(duì)此,對(duì)貴公司在招聘過程中對(duì)本人的厚愛表示由衷的感謝,并對(duì)解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。此致敬禮!申請(qǐng)人:_____________申請(qǐng)人簽名:____________申請(qǐng)日期:____________二、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約
    2023-06-01
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  • 軟件開發(fā)合同轉(zhuǎn)讓三方協(xié)議模板
    軟件開發(fā)合同轉(zhuǎn)讓三方協(xié)議甲方:________________有限公司乙方:_________________________設(shè)計(jì)院:____________設(shè)計(jì)研究院________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)招標(biāo)委托_________________公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方設(shè)計(jì)制造__________軟件設(shè)備。____________軟件由____________設(shè)計(jì)院(以下簡(jiǎn)稱設(shè)計(jì)院)設(shè)計(jì)。經(jīng)甲方、乙方、設(shè)計(jì)院三方協(xié)商達(dá)成如下技術(shù)協(xié)議。一、主要技術(shù)要求1.____________設(shè)備按照設(shè)計(jì)院提供的技術(shù)規(guī)格書來設(shè)計(jì)制作,分為____________。2.適用型號(hào):_____________________________3.主要技術(shù)特性:_________________________4.配置:_________________________________5.結(jié)
    2023-06-05
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  • 畢業(yè)生三方協(xié)議的試用期怎樣辭職
    試用期之所以稱為試用,其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。已經(jīng)簽訂了三方就業(yè)協(xié)議,處于實(shí)習(xí)期,如果沒有畢業(yè)的情況下,可以提出辭職,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,然后,由學(xué)校重新發(fā)放三方協(xié)議。如果已經(jīng)派遣過,也簽訂了勞動(dòng)合同,試用期是可以辭職的,但是,再不能按照畢業(yè)生的待遇簽訂三方協(xié)議和派遣。試用期的含義在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求,雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán),因此無效。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合
    2023-04-26
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  • 畢業(yè)生三方協(xié)議違約金一般是多少
    三方協(xié)議違約金的數(shù)額是由協(xié)議的當(dāng)事人約定的,法律對(duì)于違約金的數(shù)額沒有強(qiáng)制性要求,但是約定的違約金應(yīng)當(dāng)適宜。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。一、三方違約金有什么法律規(guī)定無需交違約金,因?yàn)槿绻麤]有就業(yè)單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期,從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任。勞動(dòng)合同法上規(guī)定的違約金只有兩方面,即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金,除此以外,不允許設(shè)定違約金,即便設(shè)定,也因違法而無效。二、三方協(xié)議上的違約金條款怎么寫總的來說,三方協(xié)議中的“違約金”并沒有專門的法律規(guī)定,它主要是適用于《民法典》的相關(guān)規(guī)定,只要是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示過,就是有效。若違約就應(yīng)按協(xié)議約定承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。如果用人單位與你約定的違約金過分高于實(shí)際損失,違約方可以向法院起訴來請(qǐng)求適當(dāng)減少金額?!叭絽f(xié)議”與勞動(dòng)合同不同。首先勞動(dòng)合
    2023-02-22
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#勞動(dòng)合同
北京
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    畢業(yè)生三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接... 更多>

    • 學(xué)校三方協(xié)議模板是怎樣的,我馬上就要畢業(yè)實(shí)習(xí)了
      山西在線咨詢 2022-09-17
      甲方_______________________________乙方_________________學(xué)校/系丙方_________學(xué)校/系實(shí)習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議一、實(shí)習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識(shí)和具體程序
    • 三方協(xié)議畢業(yè)生意見怎么填
      黑龍江在線咨詢 2022-07-22
      1、領(lǐng)取三方協(xié)議后,先按編號(hào)制作電子表格,并傳回就業(yè)中心的派遣老師。如后期有丟失、損壞,要及時(shí)登記。2、發(fā)給學(xué)生后,學(xué)生只需填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄。用中性筆填寫,不得涂改,如有涂改,需到就業(yè)中心申請(qǐng)新的三方協(xié)議,舊的同時(shí)交回。3、學(xué)生填寫完成后,統(tǒng)一收回,到各二級(jí)學(xué)院、就業(yè)中心加蓋公章。4、學(xué)院公章加蓋完成后,發(fā)放給畢業(yè)生,畢業(yè)生應(yīng)聘成功后,由就業(yè)單位填寫“用人單位情況及意見”一欄,畢業(yè)生本
    • 三方協(xié)議對(duì)于畢業(yè)生有什么用
      浙江在線咨詢 2022-03-12
      三方協(xié)議主要是約束畢業(yè)生,學(xué)校,用人單位的,一般畢業(yè)后還是需要簽訂勞動(dòng)合同的?,F(xiàn)在學(xué)校的做法是不合理的,到時(shí)候會(huì)以就業(yè)的身份給你發(fā)報(bào)到證,你的檔案會(huì)發(fā)送到原來單位。當(dāng)然,有很多學(xué)校為了提高就業(yè)率,會(huì)給未簽訂三方協(xié)議的畢業(yè)生偽造就業(yè)單位,關(guān)鍵的就是看這個(gè)是否報(bào)了省教育廳主管就業(yè)的部門,如果上報(bào)的話就會(huì)各種麻煩,如果沒有的話,主管部門依然當(dāng)做未就業(yè)對(duì)待,所以你得先弄清楚情況。
    • 畢業(yè)生要雙方簽訂三方意向協(xié)議嗎
      上海在線咨詢 2022-03-29
      應(yīng)屆畢業(yè)生簽了雙方意向協(xié)議沒有法律效力。 勞動(dòng)合同中如果沒有培訓(xùn)條款和競(jìng)業(yè)禁止條款的約定,且用人單位支付過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效,不需要支付。 1、三方協(xié)議僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同,效力僅限于取得畢業(yè)證以前; 2、三方協(xié)議的目的是約束應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后進(jìn)入擬用人單位工作,同時(shí)要求擬用人單位在畢業(yè)生畢業(yè)后與該畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同,因此如果用人單位
    • 簽了三方協(xié)議還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
      新疆在線咨詢 2024-05-11
      簽了三方協(xié)議還算應(yīng)屆畢業(yè)生。具體如下:1、三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求;2、勞動(dòng)合同受相關(guān)規(guī)定的限定和保護(hù),有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽就業(yè)意向書,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。