三方協(xié)議書是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
就業(yè)協(xié)議書《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。
二者區(qū)別是三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。
高校畢業(yè)生謹(jǐn)慎對(duì)待三方協(xié)議，需要注意以下問題
1、正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個(gè)時(shí)期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。
試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。
據(jù)世界經(jīng)理人學(xué)堂報(bào)道訊，合同中約定了見習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。
2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
3、填寫用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。
4、試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。
5、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
6、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。7．簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。對(duì)于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15735573789424756219.html">支付違約金人民幣
7、簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條【訂立書面勞動(dòng)合同】建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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用人單位：____________學(xué)校名稱：____________按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不2023-04-30248人看過 -
未就業(yè)畢業(yè)生戶籍掛靠協(xié)議書甲方：_________；乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。1．乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。2．乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方；乙方因私出國(guó)、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元（不滿1個(gè)月按1個(gè)月收?。堪肽昀U交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用；12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。5．上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇2023-06-09496人看過 -
就業(yè)協(xié)議也被稱為三方協(xié)議。其實(shí)學(xué)校只是作為認(rèn)證登記人，只起到證明作用。即便沒有學(xué)校的鑒證，就業(yè)協(xié)議也具有法律效力。就業(yè)協(xié)議不屬于勞動(dòng)合同。首先，簽訂的主體是學(xué)生，尚未從學(xué)校畢業(yè)，不具備勞動(dòng)者身份。其次，就業(yè)協(xié)議內(nèi)容簡(jiǎn)單，不總結(jié)勞動(dòng)合同的方方面面。三是就業(yè)協(xié)議有效期短，隨雙方正式辦理錄用手續(xù)而失效。就業(yè)協(xié)議是作為平等民事主體簽訂的協(xié)議，其內(nèi)容對(duì)雙方都有約束力。比如違約金的約定。違約金不同于勞動(dòng)合同中的違約金。這種違約金是民事約定的違約金，對(duì)雙方都有約束力。單位不與之簽訂勞動(dòng)合同，將承擔(dān)違約責(zé)任。如因就業(yè)協(xié)議中未約定的內(nèi)容導(dǎo)致雙方無法協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同，雙方均不視為違約，均不應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。簽訂就業(yè)協(xié)議書的流程簽訂流程1、畢業(yè)生本人填寫“就業(yè)協(xié)議書”；2、用人單位簽署意見并加蓋單位公章；（必要情況下，上級(jí)主管單位欄應(yīng)填寫人事局或教育行政部門意見，以便派遣和遷移戶口檔案；如若招聘單位是部隊(duì)2023-08-18204人看過 -
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書需要蓋章蓋三個(gè)。首先是要找到單位之后，需要學(xué)校先在每頁學(xué)校那邊敲章，然后自己把個(gè)人方面的填好、簽字，交給企業(yè)敲章，然后由企業(yè)拿到人力資源中心主管部門蓋章就可以了。另外，簽完的協(xié)議書給學(xué)生一份，學(xué)校一份和用人單位一份。一、簽訂的就業(yè)協(xié)議可以約定違約金嗎不可以，勞動(dòng)者違反培訓(xùn)服務(wù)期或者禁業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)支付違約金。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。勞動(dòng)者違反違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超2023-02-20244人看過
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法律綜合知識(shí)一、畢業(yè)生簽訂的三方協(xié)議指的是哪三方畢業(yè)生簽訂的三方協(xié)議指的是學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方，所謂三方協(xié)議，實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。此類協(xié)議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。二、簽了三方協(xié)議不去要付違約金嗎簽了三方協(xié)議不去是否要付違約金要看三方協(xié)議是否有約定，如果沒有違約金，你就不需要支付違約金的，用人單位也沒有權(quán)利找你要違約金。如果約定了違約金，你不去就是單方面的違約，在法律層面是違法《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定的。如果用人單位訴至法院，法院也是會(huì)支持用人單位的。不支付違約金你就拿不到原單位的解約證明，你就沒有辦法找學(xué)校就業(yè)處換發(fā)新的三方協(xié)議，當(dāng)然你也就沒有辦法跟新的用人單位簽約了。三、三方協(xié)議的簽署流程三方協(xié)議的簽署流程如下：1.畢業(yè)生和用人單位在供需2023-07-17362人看過 -
勞動(dòng)就業(yè)即使畢業(yè)時(shí)沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議,也不會(huì)影響辦理報(bào)到證的手續(xù)。報(bào)到證是跟隨畢業(yè)證和學(xué)位證一塊發(fā)放的,不論有沒有簽三方都會(huì)發(fā)的。其次簽三方和沒有簽三方的報(bào)到證的唯一不同之處就是報(bào)道期限、報(bào)道地址還有備注。一般簽了三方的報(bào)道期限是你畢業(yè)以后的兩個(gè)月,不簽的話報(bào)道期限是畢業(yè)以后的兩年。即使畢業(yè)時(shí)沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議，也不會(huì)影響您辦理報(bào)到證的手續(xù)。報(bào)到證是跟隨畢業(yè)證和學(xué)位證一塊發(fā)放的，不論有沒有簽三方都會(huì)發(fā)的。其次簽三方和沒有簽三方的報(bào)到證的唯一不同之處就是報(bào)道期限、報(bào)道地址還有備注。一般簽了三方的報(bào)道期限是你畢業(yè)以后的兩個(gè)月，不簽的話報(bào)道期限是畢業(yè)以后的兩年。 簽三方與報(bào)到證的區(qū)別：期限、地址、備注標(biāo)題：['2. 簽三方與報(bào)到證的區(qū)別：期限、地址、備注']根據(jù)我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在就業(yè)過程中需要簽訂勞動(dòng)合同。然而，有些用人單位在招聘時(shí)會(huì)要求勞動(dòng)者簽署三方協(xié)議，三方協(xié)2023-08-2879人看過 -
一、就業(yè)協(xié)議書三方協(xié)議的區(qū)別是什么?就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議的區(qū)別是概念不同、簽署協(xié)議的主體不同。1、三方協(xié)議書是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。2、就業(yè)協(xié)議書《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。二、簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)：1、2023-06-19455人看過 -
舉證責(zé)任《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡(jiǎn)稱就業(yè)協(xié)議書或者三方協(xié)議。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校前，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證，同時(shí)轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽定就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書(一式三份)，實(shí)行編號(hào)管理。一、就業(yè)協(xié)議書重要作用協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式。求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重，同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，2023-06-04352人看過
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一、三方協(xié)議1、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。2、協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。二、三方協(xié)議有效期1、三方協(xié)議的效用，在畢業(yè)生到單位報(bào)到的時(shí)候(就是憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或者是《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收之后會(huì)自行終止的。2、自簽約之日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到為止的這段時(shí)間。從這方面來說，畢業(yè)后三方協(xié)議仍有效，但是一般情況下，畢業(yè)后都到用人單位報(bào)道了，而且開始用畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同了，三方協(xié)議自然就失效了。三、簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)1、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，2023-04-28461人看過 -
法律綜合知識(shí)一、什么是三方協(xié)議就業(yè)三方協(xié)議就業(yè)，實(shí)際上是指《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂過程，這是應(yīng)屆畢業(yè)生在初次就業(yè)時(shí)必經(jīng)的一步。1．它由學(xué)生本人、所在學(xué)校及即將入職的用人單位三方共同簽署，旨在明確各方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利與義務(wù)。2．此協(xié)議一旦依法簽訂，并且不存在導(dǎo)致合同無效的情形，即被視為合法有效，成為畢業(yè)生踏入社會(huì)、步入職場(chǎng)的重要法律憑證。二、三方協(xié)議的法律效力如何三方協(xié)議作為一份意向性協(xié)議，雖不等同于正式的勞動(dòng)合同，但其法律效力不容忽視。1．它由學(xué)校作為見證方，畢業(yè)生與用人單位共同簽訂，本質(zhì)上屬于民法典上的“預(yù)約”，受到我國(guó)民法典的保護(hù)，而不直接受勞動(dòng)合同法的約束。2．三方協(xié)議的簽訂過程仍需遵循國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)及就業(yè)政策，任何違約行為都將依據(jù)民法相關(guān)條款追究責(zé)任。3．三方協(xié)議在畢業(yè)生正式報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同后自動(dòng)終止，其法律效力隨之被勞動(dòng)合同所取代；若兩者內(nèi)容存在沖突，則以勞動(dòng)2024-08-08263人看過 -
畢業(yè)生三方協(xié)議三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。而如果學(xué)生簽訂三方協(xié)議之后想要重新簽工作，則需要先毀約才能夠簽訂新的三方協(xié)議，辦理違約的手續(xù)基本是這樣的：1、跟企業(yè)聯(lián)系，依據(jù)就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好。2、公司出具解約函，這個(gè)解約函是學(xué)校要用的，用來給發(fā)新的就業(yè)協(xié)議。3、把解約函交付學(xué)校，然后學(xué)校給新的就業(yè)協(xié)議。接下來就可以和新單位簽訂三方協(xié)議了。在我們的日常生活當(dāng)中，對(duì)于很多的普通高校的畢業(yè)生來說，是可以簽訂三方協(xié)議的。在簽訂三方協(xié)議之后，是需要保留好三方協(xié)議書的，否則的話是會(huì)發(fā)生一些糾紛，沒有辦法來維護(hù)自身的勞動(dòng)權(quán)益。一、勞動(dòng)合同跟第三方協(xié)議有何不同三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)2023-03-05100人看過 -
一、三方協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別三方協(xié)議書就是就業(yè)協(xié)議書，因此是沒有區(qū)別的，三方協(xié)議書只和勞動(dòng)合同有所區(qū)別：1.主體不同。三方協(xié)議書的主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校。而勞動(dòng)合同只有勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)主體。2.依據(jù)不同。三方協(xié)議書依據(jù)的是教育部頒發(fā)的部門規(guī)章，勞動(dòng)合同依據(jù)的是《勞動(dòng)法》和《民法典》。3.內(nèi)容差異。三方協(xié)議書可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校派遣等，而在勞動(dòng)合同中，依法必須明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等必備條款。4.簽訂時(shí)期不同。三方協(xié)議訴一般在學(xué)生畢業(yè)前簽訂，正式簽訂勞動(dòng)合同只有等到畢業(yè)后方可。5.效力不同。三方協(xié)議書只是畢業(yè)生在“擇業(yè)”過程中簽訂的協(xié)議，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同之時(shí)。勞動(dòng)合同的有效期，是勞動(dòng)者與用人單位以合同方式確定的，除法律規(guī)定的情形外，雙方不得隨意變更、中止。二、就業(yè)協(xié)議書有哪些條款就業(yè)協(xié)議書有下列條款：1.2023-06-19327人看過
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畢業(yè)生三方協(xié)議這相當(dāng)于畢業(yè)生的工作戶口本，要妥善管理如今很多高校畢業(yè)生都要陸續(xù)離校了，大家在忙著找工作的同時(shí)，千萬不要忽視了一個(gè)重要的東西三方協(xié)議。很多畢業(yè)生不知道其重要性，或者嫌麻煩棄之不予理會(huì)。等到工作后轉(zhuǎn)正、升職、上保險(xiǎn)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)由于自己一時(shí)的失誤造成了不可彌補(bǔ)的損失。什么是三方協(xié)議所謂三方協(xié)議其實(shí)就是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，又稱就業(yè)協(xié)議，主要解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議就相當(dāng)于畢業(yè)生的工作戶口本。市人才相關(guān)負(fù)責(zé)人說，從學(xué)校角度而言，三方協(xié)議是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的重要參考，學(xué)校會(huì)根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。對(duì)個(gè)人來說，簽署了三方協(xié)議，持報(bào)到證到就業(yè)單位簽署勞動(dòng)合同后，開始計(jì)算工齡，就業(yè)單位可以給個(gè)人繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺簟＞徒邮諉挝欢?，企業(yè)與個(gè)人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學(xué)生的上述權(quán)利。一定要妥2023-06-10295人看過 -
法律綜合知識(shí)一、畢業(yè)生三方簽訂什么協(xié)議畢業(yè)生三方簽訂畢業(yè)生三方協(xié)議。所謂三方協(xié)議，實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。此類協(xié)議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。二、三方協(xié)議的簽署流程三方協(xié)議的簽署流程如下：1．畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向，畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名。2．在雙方在場(chǎng)情況下填寫協(xié)議內(nèi)容，接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章。3．畢業(yè)生拿協(xié)議書回所在系蓋章，交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒暑意見并蓋章（交簽證費(fèi)），院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將就業(yè)協(xié)議書送省教育主管部門簽證、繳費(fèi)并蓋章。4．院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將協(xié)議書單位聯(lián)和畢業(yè)生自存聯(lián)返還單位和畢業(yè)生，編制就業(yè)計(jì)劃，企業(yè)發(fā)放報(bào)到證。三、簽了三方協(xié)議不去要付違約金嗎簽了2023-07-12388人看過
格式合同又稱定式合同、定型化契約、量販契約，它是以合同一方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)已能預(yù)見當(dāng)事人雙方未來關(guān)系的主要內(nèi)容，并且已對(duì)各種具體化、特定化的事項(xiàng)，加以預(yù)擬的格式文書為表現(xiàn)形式。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事... 更多>
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畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書正確簽章順序河南在線咨詢 2022-10-21只要合同內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，不違反強(qiáng)制性法律、行政法規(guī)的規(guī)定，就是合法有效的 -
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議）是由誰制定的，是否具有法律效力？河南在線咨詢 2022-03-22高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議）一般由國(guó)碃矗百匪知睹版色保姬家就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，是明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利與義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，也是學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。按該條規(guī)定適合于勞動(dòng)者，畢業(yè)生
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關(guān)于畢業(yè)時(shí)沒有簽三方協(xié)議是否能畢業(yè)？香港在線咨詢 2022-06-24不簽三方協(xié)議不影響畢業(yè)。三方協(xié)議只是學(xué)校為畢業(yè)生提供的一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)，學(xué)生可以接受該就業(yè)指導(dǎo)與安排，也可以自行安排，但畢業(yè)生的就業(yè)求職不能與本人的學(xué)業(yè)和學(xué)校的教學(xué)秩序發(fā)生沖突。 -
畢業(yè)生三方協(xié)議解約申請(qǐng)書格式是怎樣的？有范本嗎？浙江在線咨詢 2022-07-04人力資源部門：本人系大學(xué)20屆本科畢業(yè)生，被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，并且與貴公司簽訂了畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書。由于本人考上了大學(xué)的碩士研究生，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮之后，決定就讀研究生。很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請(qǐng)?？紤]到本人的特殊情況，根據(jù)三方協(xié)議以及勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。對(duì)此，對(duì)貴公司在招聘過程中對(duì)本人的 -
畢業(yè)生就業(yè)推薦表和三方協(xié)議的區(qū)別廣東在線咨詢 2022-08-15畢業(yè)生就業(yè)推薦表是學(xué)校發(fā)給你的表格，填好后，導(dǎo)師會(huì)寫評(píng)語，學(xué)校給你蓋章。這份表是你出去找工作或找實(shí)習(xí)單位時(shí)，學(xué)校對(duì)你的推薦表。這表老師實(shí)習(xí)前會(huì)發(fā)的。 三方協(xié)議，是學(xué)校、你、你的工作單位三方簽訂的協(xié)議。表示你在公司實(shí)習(xí)，學(xué)校同時(shí)起到監(jiān)督你和公司的作用。這個(gè)表老師實(shí)習(xí)前也會(huì)發(fā)。
