什么是三方協(xié)議就業(yè)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-08-08 19:24:56
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一、什么是三方協(xié)議就業(yè)
三方協(xié)議就業(yè)，實(shí)際上是指《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂過程，這是應(yīng)屆畢業(yè)生在初次就業(yè)時(shí)必經(jīng)的一步。
1．它由學(xué)生本人、所在學(xué)校及即將入職的用人單位三方共同簽署，旨在明確各方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利與義務(wù)。
2．此協(xié)議一旦依法簽訂，并且不存在導(dǎo)致合同無效的情形，即被視為合法有效，成為畢業(yè)生踏入社會(huì)、步入職場(chǎng)的重要法律憑證。
二、三方協(xié)議的法律效力如何
三方協(xié)議作為一份意向性協(xié)議，雖不等同于正式的勞動(dòng)合同，但其法律效力不容忽視。
1．它由學(xué)校作為見證方，畢業(yè)生與用人單位共同簽訂，本質(zhì)上屬于民法典上的“預(yù)約”，受到我國(guó)民法典的保護(hù)，而不直接受勞動(dòng)合同法的約束。
2．三方協(xié)議的簽訂過程仍需遵循國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)及就業(yè)政策，任何違約行為都將依據(jù)民法相關(guān)條款追究責(zé)任。
3．三方協(xié)議在畢業(yè)生正式報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同后自動(dòng)終止，其法律效力隨之被勞動(dòng)合同所取代；若兩者內(nèi)容存在沖突，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
三、簽三方協(xié)議需注意什么
在簽訂三方協(xié)議時(shí)，畢業(yè)生需格外注意以下幾點(diǎn)，以維護(hù)自身合法權(quán)益：
1．核對(duì)信息準(zhǔn)確性：務(wù)必確保用人單位名稱與有效印章上的名稱完全一致，避免因名稱不符導(dǎo)致協(xié)議無效。
2．明確協(xié)議期、試用期與見習(xí)期：要清晰區(qū)分這三個(gè)階段，了解各自的含義及權(quán)利義務(wù)。
3．合理約定試用期與見習(xí)期：根據(jù)單位性質(zhì)及合同期限，合理設(shè)定試用期或見習(xí)期長(zhǎng)度，避免用人單位利用這些條款損害畢業(yè)生權(quán)益
4．謹(jǐn)慎對(duì)待違約金條款：面對(duì)高額違約金約束時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)據(jù)理力爭(zhēng)，力求將違約金降至合理水平。
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三方協(xié)議書是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議書《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。二者區(qū)別是三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單2023-08-15365人看過 -
畢業(yè)生三方協(xié)議簡(jiǎn)單的說，畢業(yè)生就業(yè)推薦表和三方協(xié)議是在你找工作的過程中，或者工作即將確定，給用人單位的一份對(duì)自己的說明，也算做是一種官方正規(guī)的簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟愕哪欠菥蜆I(yè)推薦表肯定是加蓋了你們學(xué)校的公章。而三方協(xié)議是你的工作確定了，你跟用人單位之間的一種就業(yè)約定。三份的內(nèi)容一模一樣，表上都留有你學(xué)校就業(yè)處和用人單位人事公章的蓋章處。并且必須都加蓋正規(guī)，相應(yīng)的公章，內(nèi)容填寫真實(shí)有效，才算是一份有效的合約。說白了，你簽了三方就業(yè)協(xié)議就表示，你的工作已經(jīng)定了，畢業(yè)后就在這工作了。三份內(nèi)容一樣，一份留給用人單位，一份交回學(xué)校，一份自己保留。一、畢業(yè)生三方協(xié)議如何簽約??？三方協(xié)議即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，通常由教育部門、相關(guān)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂，作為報(bào)到、轉(zhuǎn)接戶口關(guān)系的依據(jù)?！叭絽f(xié)議”是明確畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位三方在應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)過程中權(quán)利義2023-03-26439人看過 -
調(diào)解委員會(huì)協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同，簽訂三方就業(yè)協(xié)議后要承擔(dān)履行協(xié)議約定的義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果違約就需要承擔(dān)違約責(zé)任。有的畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后又去聯(lián)系其它單位，“腳踏兩只船”，這是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，這種不講信譽(yù)的人在社會(huì)上是不受歡迎的。所以，畢業(yè)生應(yīng)該信守協(xié)議。如果有特殊情況要違約，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)征得原簽約單位的同意，找到新的接收單位，經(jīng)招生就業(yè)管理處審核，并按協(xié)議書規(guī)定辦理違約手續(xù)，方可重新簽約。一、畢業(yè)生違約會(huì)造成什么后果畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作，一旦學(xué)生違約，會(huì)給用人單位造成被動(dòng)。2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的管理不嚴(yán)，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。3、就其他畢業(yè)生而言，違約會(huì)影響其他畢業(yè)生的就業(yè)，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)。2023-02-14142人看過 -
申請(qǐng)仲裁甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方（用人單位）：_______丙方（學(xué)生）：___________為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中1．工作內(nèi)容：_________2．工作時(shí)間：_________3．就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________％計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的2023-06-05257人看過
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法律綜合知識(shí)一、實(shí)習(xí)要簽第三方就業(yè)協(xié)議嗎無需如此。需明確區(qū)分三方就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同。在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議之際，他們?nèi)跃邆鋵W(xué)生身份；而當(dāng)正式簽署勞動(dòng)合同時(shí)，他們應(yīng)視為勞動(dòng)者之一。一旦勞動(dòng)合同得以簽訂，就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)將隨之消失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件所載內(nèi)容出現(xiàn)矛盾或沖突，則應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在實(shí)習(xí)期間，并非強(qiáng)制要求簽署三方協(xié)議，是否需要簽訂三方協(xié)議取決于具體情況。值得注意的是，三方就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同存在本質(zhì)區(qū)別?！秳趧?dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、實(shí)習(xí)要簽勞動(dòng)協(xié)議嗎需因具體情形而異。若為畢業(yè)生在校期間為獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)，則多半須簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，此種契約性質(zhì)的文件與勞動(dòng)合同并不相同。然而，當(dāng)學(xué)生完成學(xué)業(yè)并開始尋找正2024-07-05346人看過 -
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，《勞動(dòng)法》規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！彼詫W(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)2023-02-14362人看過 -
住宿費(fèi)為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：一、甲方責(zé)任1．負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；2．按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；3．在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。二、乙方責(zé)任1．嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；2．學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格；3．服從學(xué)校管理和工作安排。三、待遇及費(fèi)用1．學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；2．學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元；3．面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼；4．無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還2023-04-23271人看過 -
就業(yè)證明工作證明僅指單位出具的一份證明已就業(yè)的文件，不具有法律效力。而三方協(xié)議是在畢業(yè)生未畢業(yè)之前找到正式的工作單位簽訂的預(yù)備就業(yè)協(xié)議，由于身份是學(xué)生，學(xué)校有監(jiān)管義務(wù)，因此變成了畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方的協(xié)議。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。不是一回事，工作證明僅指單位出具的一份證明您已就業(yè)的文件，不具有任何法律效力或程序。而三方協(xié)議就是你在沒有畢業(yè)之前找到正式的工作單位簽訂的預(yù)備就業(yè)協(xié)議，由于此時(shí)你的身份還是學(xué)生，所以學(xué)校有監(jiān)管義務(wù)，就變成了畢業(yè)生本人、學(xué)校、用人單位三方的協(xié)議。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。 就業(yè)證明和三方協(xié)議哪個(gè)更重要？2023-08-19410人看過
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繼續(xù)履行一、就業(yè)協(xié)議和三方協(xié)議可以簽不同公司嗎簽了三方協(xié)議不能簽別的公司，如果簽了別的公司屬于違約行為，當(dāng)事人需要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。簽了三方協(xié)議還能簽別的公司嗎的法律依據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第十二條畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為就業(yè)指導(dǎo)、收集發(fā)布信息、供需見面及雙向選擇、制訂就業(yè)計(jì)劃、計(jì)劃畢業(yè)生資格審查、派遣、調(diào)整、接收等階段。《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第三十一條地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門和高等學(xué)校按照國(guó)家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃派遣畢業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)派遣報(bào)到證（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)到證》）》，《報(bào)到證》由國(guó)家教委授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門審核簽發(fā)，特2023-03-15287人看過 -
法律綜合知識(shí)就業(yè)協(xié)議甲方一般是用人單位，乙方一般是畢業(yè)生。經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。供需見面和雙向選擇活動(dòng)，不得以贏利為目的向?qū)W生收費(fèi)，不得影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。2024-05-11430人看過 -
法律綜合知識(shí)在求職過程中，或當(dāng)職業(yè)選擇初步敲定時(shí)，您需要向招聘企業(yè)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書以及三方合同書，作為您個(gè)人資歷及學(xué)歷背景的證明和展現(xiàn)。就業(yè)推薦書猶如一份具有權(quán)威效力的簡(jiǎn)歷，因它必定由您所在就讀高校加蓋公章，以示真實(shí)可信。相比之下，三方合同則是您與雇傭機(jī)構(gòu)達(dá)成就業(yè)共識(shí)的關(guān)鍵文書。此二者的用意相同，表格上均預(yù)留有學(xué)校就業(yè)辦公室與雇傭單位人事部門公章的蓋章位置。此外，它們必須同時(shí)加蓋合法、正規(guī)的公章，且填寫的信息務(wù)必真實(shí)并具備法律效應(yīng)，才能被視為一份有效的合同文件。簡(jiǎn)而言之，簽署三方就業(yè)合同即意味著您的職業(yè)生涯已基本確定，畢業(yè)后將在此企事業(yè)單位開始工作生活。在此基礎(chǔ)上，您需分別向用人單位提交一份、向?qū)W校交付一份，最后自行保存一份同樣內(nèi)容的合同文本?！吨腥A人民共和國(guó)高等教育法》第五十九條高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。國(guó)家鼓勵(lì)高等學(xué)校畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)工作。2024-05-0388人看過 -
就業(yè)證明三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。就業(yè)證明是讓單位出具一份你已經(jīng)就業(yè)的文件，是一個(gè)證明信，沒有任何的法律效率和程序。一、“三方協(xié)議”與勞動(dòng)合同有何區(qū)別“三方協(xié)議”與勞動(dòng)合同區(qū)別：三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂；三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位，勞動(dòng)合同的主體是勞動(dòng)者和用人單位；三方協(xié)議主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法典》，勞動(dòng)合同主要適用《勞2023-04-02220人看過
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三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。跟勞動(dòng)合同不是一回事。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。一、三方協(xié)議是指什么三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，時(shí)間是自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。二、三方能看出是不是勞務(wù)派遣嗎?用人單位直接簽協(xié)議，不是勞務(wù)派遣。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議2023-03-05181人看過 -
勞動(dòng)就業(yè)即使畢業(yè)時(shí)沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議,也不會(huì)影響辦理報(bào)到證的手續(xù)。報(bào)到證是跟隨畢業(yè)證和學(xué)位證一塊發(fā)放的,不論有沒有簽三方都會(huì)發(fā)的。其次簽三方和沒有簽三方的報(bào)到證的唯一不同之處就是報(bào)道期限、報(bào)道地址還有備注。一般簽了三方的報(bào)道期限是你畢業(yè)以后的兩個(gè)月,不簽的話報(bào)道期限是畢業(yè)以后的兩年。即使畢業(yè)時(shí)沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議，也不會(huì)影響您辦理報(bào)到證的手續(xù)。報(bào)到證是跟隨畢業(yè)證和學(xué)位證一塊發(fā)放的，不論有沒有簽三方都會(huì)發(fā)的。其次簽三方和沒有簽三方的報(bào)到證的唯一不同之處就是報(bào)道期限、報(bào)道地址還有備注。一般簽了三方的報(bào)道期限是你畢業(yè)以后的兩個(gè)月，不簽的話報(bào)道期限是畢業(yè)以后的兩年。 簽三方與報(bào)到證的區(qū)別：期限、地址、備注標(biāo)題：['2. 簽三方與報(bào)到證的區(qū)別：期限、地址、備注']根據(jù)我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在就業(yè)過程中需要簽訂勞動(dòng)合同。然而，有些用人單位在招聘時(shí)會(huì)要求勞動(dòng)者簽署三方協(xié)議，三方協(xié)2023-08-2879人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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三方協(xié)議做就業(yè)合同是協(xié)議嗎吉林省在線咨詢 2023-05-02不是，三方協(xié)議不同于就業(yè)協(xié)議，不同之處如下： 1、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。 2、就業(yè)協(xié)議是《全國(guó) -
就業(yè)三方協(xié)議根據(jù)什么簽訂湖南在線咨詢 2022-03-12就業(yè)三方協(xié)議是根據(jù)教育部的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》簽訂的，其目的是為了把我國(guó)大學(xué)生就業(yè)納入規(guī)范化管理軌道，一經(jīng)訂立三方都必須嚴(yán)格遵守。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議雖然不是嚴(yán)格意義上的勞動(dòng)合同，但是，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議卻具有勞動(dòng)合同性質(zhì)。因此，如果畢業(yè)生就業(yè)時(shí)只有就業(yè)協(xié)議，沒有簽訂勞動(dòng)合同，則就業(yè)協(xié)議就視為勞動(dòng)合同對(duì)待。 -
應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書是不是三方協(xié)議臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-07是。 就業(yè)協(xié)議就是三方協(xié)議。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。 -
什么是三方協(xié)議書？三方協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面?吉林省在線咨詢 2022-03-14三方協(xié)議書是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議書《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢
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簽署就業(yè)三方協(xié)議是否必要？福建在線咨詢 2024-12-19在校本科生在畢業(yè)前通常會(huì)前往各類公司進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉。學(xué)校通常要求學(xué)生與實(shí)習(xí)企業(yè)簽署三方協(xié)議。雖然三方協(xié)議對(duì)于政府部門掌握、監(jiān)控和評(píng)估高校畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)具有重要意義,但并不是必須的。三方協(xié)議記錄了主要當(dāng)事者或關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的具體信息,包括應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、實(shí)際任職的用人單位以及提供實(shí)習(xí)條件的高等教育學(xué)府。在審慎評(píng)估并滿足協(xié)議約定后,畢業(yè)生會(huì)真實(shí)表述自身的相關(guān)背景及素質(zhì)特點(diǎn),并按時(shí)抵達(dá)用人單位開始工作。用人單
