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每個(gè)月交1500元的社保，假如是企業(yè)職工，社保繳費(fèi)年限30年，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為7142元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)為2，那么60歲退休的話，養(yǎng)老金會由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7142＊4／2＊30＊1％＝4285元；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于1142＊12＊30／139＝2958元。那么加起來的養(yǎng)老金就可以達(dá)到4285＋2958＝7243元。離職后個(gè)人如何交社保，要交多少錢一個(gè)月如果在企業(yè)辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)，具體操作流程如下：具有本地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡等資料到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保?；蛘邆€(gè)人辭職后如果沒有及時(shí)找到新的單位工作并參保的，可以在當(dāng)?shù)卣乙患覍I(yè)的社保代理公司代繳個(gè)人社保，等到個(gè)人找到新的工作后，再把社保轉(zhuǎn)移到新工作單位繼續(xù)參保。個(gè)人進(jìn)行社保的繳納最多只能夠繳納3

作為職工，你能領(lǐng)取的養(yǎng)老金大體分為兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，除這兩部分外還會發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。我們將以參保人老李的例子來計(jì)算養(yǎng)老金。老李，男性，9月滿60周歲，達(dá)到退休年齡，全部繳費(fèi)年限為35年。從1992年10月起參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，共參保繳費(fèi)20年。他的工資一直處在社會平均水平，繳費(fèi)工資基數(shù)均和上一年度北京市職工月平均工資相同。北京市職工月平均工資為4671.75元。他的個(gè)人賬戶中有36111.68元?；A(chǔ)養(yǎng)老金(退休上一年北京市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限之和×1%指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是指參保人員退休時(shí)，上一年北京市職工月平均工資，乘以本人的實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)。用每年各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和除以相對應(yīng)的上年北京市職工平均工資，各年比值相加后除以應(yīng)

一、養(yǎng)老金退休后多久能領(lǐng)養(yǎng)老金在退休之后就可以領(lǐng)取，但是領(lǐng)取養(yǎng)老金還需要滿足兩個(gè)條件：1．已經(jīng)到達(dá)了法定退休年齡，且按照法律法規(guī)辦理了退休手續(xù)；2．繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)15年。若是不滿足以上兩個(gè)條件，那么是不能在退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的。但若在退休之前養(yǎng)老險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限未達(dá)15年，則滿足一次性補(bǔ)繳條件的人群（繳納過社保的退休人員；國企、事業(yè)單位離休職工特殊職工；1962年至1982年的退役軍人或者下鄉(xiāng)知青；征地農(nóng)民或單位欠繳）可選擇補(bǔ)繳，或者也可以延遲退休等。二、養(yǎng)老金退休后發(fā)多少月養(yǎng)老金退休后發(fā)多少月不可一概而論，養(yǎng)老金會一直發(fā)放到領(lǐng)受人去世。養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后每月可以領(lǐng)的金額，可通過以下公式計(jì)算：養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金除了個(gè)

退休金的計(jì)算除了社保繳費(fèi)基數(shù)，還需要知道退休時(shí)全省上年度在職職工月平均工資、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限?；A(chǔ)退休金＝（退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2繳費(fèi)年限1％。計(jì)算公式：（僅供2006年1月1日后退休計(jì)算使用）P＝P1＋P2＋P3P1＝（W＋Y）／2N1％P2＝Q／計(jì)發(fā)月數(shù)P3＝Y(jié)NX參數(shù)含義及解釋：P—基本養(yǎng)老金P1—基礎(chǔ)養(yǎng)老金P2—個(gè)人賬戶養(yǎng)老金P3—過渡性養(yǎng)老金Q—職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額W—參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資N—繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，累計(jì)12個(gè)月為1年）Y—本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積X—計(jì)發(fā)系數(shù)，按1．3％取值。上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為31014元／月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工

養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要累計(jì)繳費(fèi)年滿15年后達(dá)到退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，中間可以中斷。如果達(dá)到退休年齡但是養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有交滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳至15年，然后正常退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休金的多少和繳費(fèi)的年限和繳費(fèi)的數(shù)額有關(guān)系，繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)數(shù)額越大，退休的時(shí)候領(lǐng)到的退休金越高。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取地方如果你達(dá)到法定退休條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地，由戶籍地辦理退休和養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)；如果達(dá)到法定退休條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地，則按下列原則確定退休和養(yǎng)老金領(lǐng)取地：1、累計(jì)繳費(fèi)年限在某地滿10年的，在該地辦理；2、累計(jì)繳費(fèi)年限在多個(gè)地方滿10年的，在最后一個(gè)滿10年繳費(fèi)年限的地方辦理；3、累計(jì)繳費(fèi)年限在各地均不滿10年的，在戶籍地按規(guī)定辦理?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休

一、社保交滿15年退休后能領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi))必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。目前我國實(shí)行的是社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1998年1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲存額一

企業(yè)退休人員病故后家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付?？梢灶I(lǐng)取退休人員養(yǎng)老金個(gè)人賬戶里的余額。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶的余額是可以全部依法繼承的，繼承額會一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人。退休后一年去世退休金怎么算退休后一年去世退休金怎么算如果是退休職工去世則次月停發(fā)退休金，參保人退休后死亡，其個(gè)人賬戶個(gè)人繳費(fèi)部分本息余額一次性退還給繼承人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。退款時(shí)憑死亡證明及繼承人有效證件到當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。退休人員死亡后的次月起停發(fā)退休金。一般來說，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取。如果職工在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1社?；鶖?shù)有幾檔公司給員工繳納社保，繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY決定的，但是繳費(fèi)的檔位最低不能低于社平工資的60％，最高不能高于社平工資的300％。一般企業(yè)都按照最低檔繳納，即社平工資的60％。社保由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)7．5％，個(gè)人承擔(dān)2％；失業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)2％，個(gè)人承擔(dān)1％；工傷保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)1％；生育保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)0．8％?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根

按照每年個(gè)人繳費(fèi)200元算，個(gè)人繳費(fèi)總額為3000元；而國家補(bǔ)貼會根據(jù)繳費(fèi)檔次不一樣，有些不同，每年繳納200元，按照補(bǔ)貼35元計(jì)算，總額為525元；而利息不多按照3．25％的利息算，也就按100元算，個(gè)人繳費(fèi)額度約為26元，按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金額度75元算，每年繳納200元，滿15年后每月領(lǐng)取的金額為101元。深圳買社保回老家可以報(bào)醫(yī)療嗎在深圳買社?；乩霞铱梢詧?bào)醫(yī)療。要異地使用提前到醫(yī)保中心辦理備案手續(xù)，先現(xiàn)金墊付，后按規(guī)定報(bào)銷。異地居住、因公出差及外出的參保人住院備案，由參保人從入院之日起，5日內(nèi)告知單位經(jīng)辦人或直接電話與醫(yī)保中心申報(bào)備案，即時(shí)辦理。轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院備案，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地就醫(yī)，憑三級以上醫(yī)院的轉(zhuǎn)院申報(bào)表，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，即時(shí)辦理。在本市統(tǒng)籌地區(qū)以外工作、居住或外出的參保人員，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，發(fā)生的門診費(fèi)或住院醫(yī)療費(fèi)由本人先墊付，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷資料、復(fù)式處方及有效票據(jù)，交本單位醫(yī)保經(jīng)辦

退休金有名養(yǎng)老金、退休費(fèi)，是中國的一種社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。退休人員養(yǎng)老金待遇是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋其他津貼。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人賬戶資金總額除以退休時(shí)的年齡；基礎(chǔ)養(yǎng)老金為繳費(fèi)年限乘以1％乘以退休那一年的當(dāng)?shù)厣鐣骄鹿べY；其他津貼主要有地方補(bǔ)充、高齡津貼、過渡津貼、繳費(fèi)年限津貼等。鐵路40年工齡退休工資怎么計(jì)算鐵路40年工齡退休工資大概為2200元。計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金（2011年1月1日及其以后退休的人員，不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金）組成。計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人

1.與繳費(fèi)金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關(guān)。要細(xì)算。一般，各地（以企業(yè)職工為例）的退休人員養(yǎng)老金待遇是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+其他津貼。2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶資金總額除以某個(gè)數(shù)字，這個(gè)數(shù)字按退休時(shí)的年齡決定。退休年齡數(shù)字(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù))。3.基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費(fèi)年數(shù)乘以1%乘以當(dāng)?shù)卦鹿べY（退休那一年的社會平均月工資）。假設(shè)：當(dāng)?shù)卦鹿べY為4000元，繳費(fèi)25年。一、怎么算退休工資退休金一般包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金；1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶的儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，一般計(jì)發(fā)月數(shù)主要根據(jù)退休的年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定，即計(jì)發(fā)月數(shù)等于人口平均壽命減去退休年齡乘以122、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資之和除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)交30年每月能發(fā)多少目前的政策：一、如參

養(yǎng)老金（元／月）＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金（元／月）＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（元／月）其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金來自統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金來自個(gè)人賬戶。我們退休后拿到手的養(yǎng)老金，就是從這兩個(gè)賬戶里發(fā)下來的。具體能領(lǐng)多少，參保不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)，公式對應(yīng)的數(shù)值也會有所不同。本人社保退休養(yǎng)老金一個(gè)月600多繳費(fèi)能拿多少錢基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲存額個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取的；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本

總體而言，根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)規(guī)定，參保者必須連續(xù)且不間斷地繳納法定社會保障基金（簡稱“社?！保┻_(dá)滿20年后，方可在符合條件時(shí)順利辦理退休手續(xù)并享受到相應(yīng)的養(yǎng)老金福利待遇。這種養(yǎng)老金通常由兩個(gè)部分組成——基礎(chǔ)養(yǎng)老金及個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是與繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)以及退休當(dāng)年的社會平均工資水平這三項(xiàng)要素緊密關(guān)聯(lián)；而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則取決于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的余額以及預(yù)設(shè)退休年齡所對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。鑒于我國自1997年起逐步實(shí)施各類社會保險(xiǎn)制度改革，因此對于那些于此期間或之后參保的人員，其在退休后能夠收到的養(yǎng)老金則主要依據(jù)以上兩種方式進(jìn)行計(jì)發(fā)。具體的計(jì)算方法如下：首先，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)以及退休當(dāng)年社會平均工資這三大指標(biāo)共同決定的。其中，平均繳費(fèi)指數(shù)代表了志愿參保者在整個(gè)繳費(fèi)周期中每期繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的比例，參照具體政策標(biāo)準(zhǔn)，如果都按60％的基數(shù)繳納社保20年，那么該指數(shù)

社保滿了十五年了，還沒到退休年齡不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。社保繳費(fèi)滿15年，還要等到法定退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?，F(xiàn)在還沒到法定退休年齡，是不可以領(lǐng)取的。社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險(xiǎn)是社會保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)