《社會(huì)保險(xiǎn)法》的主要思想是建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,幫助和補(bǔ)償勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下所獲得的幫助和補(bǔ)償,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),同時(shí)也設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的強(qiáng)制性法律義務(wù),不得通過(guò)發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,國(guó)家設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)制度,幫助和補(bǔ)償勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下所獲得的幫助和補(bǔ)償。這些社會(huì)保險(xiǎn)制度包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),同時(shí)也設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)基金。
用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù),用人單位必須依法履行。
用人單位不得通過(guò)發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
用人單位如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此,用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)需要向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交相關(guān)文件,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者組織機(jī)構(gòu)代碼證、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、用人單位的法定代表人或者負(fù)責(zé)人和繳費(fèi)基數(shù)等資料。同時(shí),用人單位還需在規(guī)定期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)將不予辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,國(guó)家設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)制度,幫助和補(bǔ)償勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下所獲得的幫助和補(bǔ)償。這些社會(huì)保險(xiǎn)制度包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),同時(shí)也設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù),用人單位必須依法履行。用人單位不得通過(guò)發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)需要向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交相關(guān)文件,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者組織機(jī)構(gòu)代碼證、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、用人單位的法定代表人或者負(fù)責(zé)人和繳費(fèi)基數(shù)等資料。同時(shí),用人單位還需在規(guī)定期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)將不予辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
《勞動(dòng)法》第七十條,國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
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社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策,社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>
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單位有社保補(bǔ)貼能代替繳納社保嗎吉林省在線咨詢(xún) 2022-11-11根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,為使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償; 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金。 用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù),用人單位必須依法履行。 用人單位不得通過(guò)發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼能不能由單位發(fā)放湖南在線咨詢(xún) 2023-02-15根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,為使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償,國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金。 用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù),用人單位必須依法履行。 用人單位不得通過(guò)發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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勞動(dòng)者可以向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)由單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)嗎山西在線咨詢(xún) 2022-03-20勞動(dòng)者可以向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)由單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù);并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納
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單位能不能以發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)呢福建在線咨詢(xún) 2022-05-16根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,為使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償; 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金。 用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù),用人單位必須依法履行。 用人單位不得通過(guò)發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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穩(wěn)崗補(bǔ)貼是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?吉林省在線咨詢(xún) 2022-10-25穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于以下支出:(一)職工生活補(bǔ)助;(二)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(三)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);(四)技能提升培訓(xùn)。其中用于“職工生活補(bǔ)助”支出的僅限于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。此類(lèi)企業(yè)由XX(XX)認(rèn)定,穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工待崗期間的生活補(bǔ)助費(fèi)。用于“繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”并無(wú)限制條件,不論繳納單位或個(gè)人部分、繳納什么險(xiǎn)種均可。