勞動(dòng)法規(guī)定:“國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老……等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?!眲趧?dòng)法規(guī)定的這種社會(huì)保險(xiǎn),是勞動(dòng)者在與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利,它是強(qiáng)制性的,即企業(yè)和勞動(dòng)者必須依法參加。如果員工當(dāng)初同意公司只給予保險(xiǎn)補(bǔ)貼來代替繳納社會(huì)保險(xiǎn),是不是就可以免除公司的責(zé)任了呢?不能。因?yàn)閯趧?dòng)法第七十二條中規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!边@說明,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不光是用人單位的義務(wù),也是勞動(dòng)者的義務(wù)。它是用人單位和勞動(dòng)者的共同義務(wù),必須履行。因此,既使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以替代社會(huì)保險(xiǎn)嗎
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社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策,社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>
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單位有社保補(bǔ)貼能代替繳納社保嗎吉林省在線咨詢 2022-11-11根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,為使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償; 國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金。 用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù),用人單位必須依法履行。 用人單位不得通過發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以替代社會(huì)保險(xiǎn)嗎?澳門在線咨詢 2022-10-20經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以替代社會(huì)保險(xiǎn)嗎用人單位是否可以將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式一次性支付給職工呢根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。社會(huì)保險(xiǎn)是國家的法定保險(xiǎn),單位有為在職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),勞動(dòng)者也有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)以任何方式逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。由此可見,公司以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的形式一次性支付給職工的做法與國家
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高薪或商業(yè)保險(xiǎn)能替代社會(huì)保險(xiǎn)嗎?江蘇在線咨詢 2023-06-11用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。合同中約定以高薪或商業(yè)保險(xiǎn)替代社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)際上是由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)應(yīng)該由用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),這樣的約定是不合法的,屬于無效條款。
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辦理社保補(bǔ)貼能不能給單位交社會(huì)保險(xiǎn)浙江在線咨詢 2022-06-22根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,為使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償; 國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金。 用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù),用人單位必須依法履行。 用人單位不得通過發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼能不能由單位發(fā)放湖南在線咨詢 2023-02-15根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,為使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償,國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金。 用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù),用人單位必須依法履行。 用人單位不得通過發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。