發(fā)布部門:江蘇省勞動保障廳、省財政廳發(fā)布文號:蘇勞社就管[2005]20號各市勞動和社會保障局、財政局:為切實加強對失業(yè)人員的管理和服務,充分發(fā)揮失業(yè)保險在保障失業(yè)人員生活和促進再就業(yè)方面的雙重功能,根據(jù)《失業(yè)保險條例》(國務院258號令)、《失業(yè)保險金申領辦法》(勞動和社會保障部8號令)、省政府《關于貫徹<失業(yè)保險條例>有關問題的通知》(蘇政發(fā)(1999)107號)、《江蘇省社會保險費征繳條例》的有關規(guī)定,結合我省實際,現(xiàn)就進一步加強失業(yè)人員管理和規(guī)范失業(yè)保險基金征繳支出等問題提出如下意見,請各地認真貫徹執(zhí)行。一、發(fā)揮基層平臺作用,加強失業(yè)人員管理1.為加強對失業(yè)人員的管理,規(guī)范失業(yè)保險待遇的支付,實行失業(yè)保險金定期申領、社區(qū)公示、按月發(fā)放制度。領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員,必須定期由本人到各市指定的勞動保障機構進行申領,如實反饋領取期間求職、接受培訓和再就業(yè)情況。接受申領的機構要對申領人員是否符合領取條件進行認真審核,并將審核結果在社區(qū)進行公示。對于不按期進行申領的失業(yè)人員,可暫停享受失業(yè)保險待遇。對于經(jīng)審核不符合領取條件的失業(yè)人員,應及時停止享受失業(yè)保險待遇。具體申領辦法、審核程序由各市制定。2.各市要建立和完善市、縣(區(qū))、街道、社區(qū)四級勞動保障信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)資源共享,對失業(yè)人員實行動態(tài)管理。抓緊建立失業(yè)登記和失業(yè)保險監(jiān)測制度,完善失業(yè)人員數(shù)據(jù)的采集、整理、核對等基礎工作。充分利用全省統(tǒng)一的勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng),逐步實現(xiàn)失業(yè)保險工作職能的下移。要加強對街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作人員的業(yè)務培訓,不斷提高他們的政策業(yè)務水平。街道、社區(qū)勞動保障工作機構的網(wǎng)絡運行、維護等費用從再就業(yè)資金中列支。二、加大失業(yè)保險基金征繳力度,確保做到應收盡收各地要進一步做好失業(yè)保險擴面征繳工作,特別是做好事業(yè)單位的參保繳費工作,加大清欠力度,確保做到應收盡收,努力增加失業(yè)保險基金的收入。1.各級勞動保障部門要按照《失業(yè)保險條例》的有關規(guī)定,積極做好事業(yè)單位的參保和申報工作。對財政撥款的事業(yè)單位,各級財政部門要足額安排應由單位負擔的失業(yè)保險費,并可實行由財政代扣代繳,具體操作辦法由地方制定。2.各地要進一步核實失業(yè)保險繳費基數(shù),加大稽核力度,配合地稅部門共同做好基金征繳工作。對認真貫徹落實國家和省有關失業(yè)保險制度和規(guī)定,足額征收失業(yè)保險費和上繳省級調(diào)劑金,失業(yè)保險基金累計赤字嚴重的地區(qū),省將適當加大失業(yè)保險省級調(diào)劑金的補助力度。3.各地要按有關文件規(guī)定對失業(yè)保險基金實行財政專戶管理,當期征繳的失業(yè)保險金和以前年度的基金結余要及時足額解繳至財政專戶,不得滯留在地稅過渡戶和經(jīng)辦機構過渡戶中。三、進一步規(guī)范失業(yè)保險基金支出管理各地要嚴格按照規(guī)定使用失業(yè)保險基金,對失業(yè)保險基金的支出項目和支付標準進行認真核定,嚴格按國家規(guī)定的范圍和標準列支,以增加失業(yè)保險基金積累,提高基金抗風險的能力,進一步促進再就業(yè)。1.鑒于我省目前絕大多數(shù)地區(qū)已實現(xiàn)下崗保障向失業(yè)保險并軌,按“三三制”籌資原則從失業(yè)保險基金中調(diào)劑用于下崗職工基本生活保障的數(shù)額應逐步減少,調(diào)劑額應控制在年度失業(yè)保險基金征繳額的10%以內(nèi);失業(yè)保險基金當年滾存結余出現(xiàn)赤字的地區(qū),應暫停劃轉,地方各級財政要加大對失業(yè)保險基金赤字的彌補力度,以確保失業(yè)人員的基本生活;對下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金有結余的,可適當補充失業(yè)保險基金的不足。2.各地要按照《關于轉發(fā)<財政部、勞動保障部關于加強社會保險基金財務管理有關問題的通知>的通知》(蘇財社(2003)60號)文件要求,嚴格失業(yè)保險基金的支出管理,嚴禁在失業(yè)保險基金中提取或列支經(jīng)辦機構經(jīng)費、慰問費、銀行手續(xù)費等統(tǒng)籌項目之外的支出項目。
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江蘇省財政廳、江蘇省勞動和社會保障廳、江蘇省地稅局關于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理的通知
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中共浙江省委組織部、浙江省人事廳、浙江省勞動和社會保障廳、浙江省財政廳關于調(diào)整精
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區(qū)別于其他對勞動關系調(diào)整的法律制度。... 更多>
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省勞動和社會保障廳統(tǒng)一印制臺灣在線咨詢 2022-10-22甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。試用期自年月日至年月日止,期限為天。第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的
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山東省公安廳關于進一步規(guī)范出生登記管理有關問題的通知新疆在線咨詢 2022-03-28山東省公安廳關于進一步規(guī)范出生登記管理有關問題的通知 魯公通[2014]74號 各市公安局: 為切實解決群眾反映強烈的辦戶口難問題,依法保障人民群眾合法權益,進一步嚴肅戶口登記管理紀律,維護社會管理秩序,根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定,結合我省實際,現(xiàn)就進一步規(guī)范公民出生登記管理問題提出以下要求,請認真貫徹執(zhí)行。 一、進一步明確出生登記的條件和程序。出生登記是公民參與社會活動、行使法律賦予各項權利
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江蘇省勞動和社會保障廳規(guī)定雙倍工資訴訟時效是多久福建在線咨詢 2022-05-09我國《勞動合同法》第82條規(guī)定:“已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。”《勞動合同法》第82條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。”江蘇省高院雙倍工資訴訟時效可根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利
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山東省行政廳發(fā)布關于補發(fā)失業(yè)保險待遇的通知河南在線咨詢 2022-03-27凡同時符合以下條件的人員,適用(178)本通知。 (一)經(jīng)原縣以上勞動行政部門或有關行政部門下達計劃指標招用,曾與我省國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系,或招用手續(xù)不全、但有明確檔案記載或原始資料能證明其在國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作經(jīng)歷的人員。 (二)工作滿3年以上,未參加基本養(yǎng)老保險或曾參加基本養(yǎng)老保險但未達到按月領取養(yǎng)老金條件,截止2011年12月31日年滿60周歲的人員。 (三)具有我省農(nóng)業(yè)
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黑龍江省勞動和社會保障廳關于已領取養(yǎng)老金人員涉嫌犯罪被告人答復江西在線咨詢 2022-01-07黑龍江省勞動和社會保障廳: 你廳《關于已領取養(yǎng)老金人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間養(yǎng)老金發(fā)放問題的請示》(黑勞社呈〔2001〕)5號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復如下: 退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的,服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的,其個人帳戶儲存額