久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎,工傷賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別是什么?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-09-12 20:06:34 197 人看過(guò)

工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣。工傷賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別是發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,適用法律不同,處理機(jī)構(gòu)不同,傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同,舉證責(zé)任不同,賠償主體不同和責(zé)任劃分不同。

一、工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎

工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣,不能分辨那種賠償更高。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、工傷賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別是什么?

工傷賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別是:

1.發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。

工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系,這里的勞動(dòng)關(guān)系是法律特有概念,不是普通意義上的勞動(dòng),是適用勞動(dòng)法律的關(guān)系。而人身?yè)p害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過(guò)程中的發(fā)生的身體損害。

2.賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

工傷案件沒(méi)有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3.適用法律不同。

4.處理機(jī)構(gòu)不同。

工傷由勞動(dòng)行政部門(mén)、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。

5.傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。

6.舉證責(zé)任不同。

7.賠償主體不同。

8.責(zé)任劃分不同。

三、工傷和人身?yè)p害賠償能否同時(shí)主張

工傷和人身?yè)p害賠償能同時(shí)主張,但是對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)的部分,則只能獲得一份賠償,也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費(fèi)的,那么工傷保險(xiǎn)基金則無(wú)需再支付醫(yī)藥費(fèi)。而沒(méi)有重合的部分則都可以獲得賠償。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月21日 13:17
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 工傷賠償與人身?yè)p害賠償當(dāng)事人可以一起獲得嗎
    工傷和人身?yè)p害賠償可以同時(shí)主張。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條,依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
    2024-05-03
    337人看過(guò)
  • 賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷和人身?yè)p害的影響
    工傷和人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。其中醫(yī)療費(fèi)是指醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償,一般情況下應(yīng)該以所在地進(jìn)行治療的醫(yī)院的診斷的證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)的單據(jù)或者是病歷認(rèn)定。必要的時(shí)候,可以委托法醫(yī)進(jìn)行鑒定。誤工費(fèi)指的是受害人誤工的日期,應(yīng)該按照其實(shí)際的損害程度、恢復(fù)的情況并根據(jù)法醫(yī)的鑒定或是治療醫(yī)院出具的證明等進(jìn)行認(rèn)定。湖北省人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)1、殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入傷殘系數(shù)賠償年限2、殘疾輔助器具費(fèi)普通適用器具的合理費(fèi)用3、喪葬費(fèi)事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資6個(gè)月4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出撫養(yǎng)年限5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)住院天數(shù)6、醫(yī)療費(fèi)賠償金診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他7、誤工費(fèi)誤工收入(天/月/年)誤工時(shí)間8、護(hù)理費(fèi)交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理天
    2023-07-01
    319人看過(guò)
  • 雇傭人身?yè)p害工傷賠償嗎?
    調(diào)解委員會(huì)
    一、案例:徐某到一家工廠(chǎng)打工,因其違反操作規(guī)程左臂被機(jī)器軋傷,經(jīng)醫(yī)院診斷為左手毀損傷并進(jìn)行了截肢術(shù),工廠(chǎng)支付了徐某住院期間的醫(yī)療費(fèi)1.5萬(wàn)元。事故發(fā)生后,經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成一致意見(jiàn)。雙方訂立的《職工傷殘補(bǔ)助協(xié)議書(shū)》中約定:徐某為工傷,工廠(chǎng)除已支付的醫(yī)療費(fèi)外,再一次性給予徐某傷殘補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和后續(xù)醫(yī)藥費(fèi)總計(jì)4.5萬(wàn)元,協(xié)議為一次性傷殘補(bǔ)助的終結(jié)協(xié)議,工廠(chǎng)今后不再承擔(dān)任何責(zé)任。協(xié)議簽訂后不久,工廠(chǎng)按約備齊了補(bǔ)償款,但徐某隨之反悔,認(rèn)為協(xié)議的賠償數(shù)額偏低,遂向法院提起訴訟,請(qǐng)求判決撤銷(xiāo)上述協(xié)議。法院審理后駁回了徐某的訴訟請(qǐng)求。二、點(diǎn)評(píng):1、勞動(dòng)者工作中發(fā)生的人身傷害事故,最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條和第12條規(guī)定了兩套賠償標(biāo)準(zhǔn),即在勞動(dòng)關(guān)系中適用工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),在雇傭關(guān)系中適用人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)。但按工傷標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的理賠額明顯要低于人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)
    2023-03-22
    352人看過(guò)
  • 工傷賠償:如何補(bǔ)償人身?yè)p害
    對(duì)于未參加工傷險(xiǎn)的企業(yè)和用人單位,根據(jù)《人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定,未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故,也必須按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,工傷職工有權(quán)享有工傷保險(xiǎn)待遇,工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付,如果用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。受害人可以提出的訴訟請(qǐng)求:1、請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)待遇和人身?yè)p害賠償,法院一般按工傷保險(xiǎn)優(yōu)先適用原則進(jìn)行判定。2、請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)待遇,法院一般以《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),予以判決。3、請(qǐng)求人身?yè)p害賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)以民事法律法規(guī)為依據(jù)作出判決。因第三人的過(guò)失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況,受害人主張工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動(dòng)法獲得雙份賠償。交通事故造成工傷死亡如何賠償?1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支
    2023-07-02
    390人看過(guò)
  • 工傷、人身?yè)p害和醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
    工傷賠償項(xiàng)目1、一次性傷殘補(bǔ)助金2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4、醫(yī)療費(fèi)5、誤工費(fèi)6、住院護(hù)理費(fèi)7、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)8、必要營(yíng)養(yǎng)費(fèi)9、鑒定費(fèi)10、住宿費(fèi)(異地)11、交通費(fèi)12、生活護(hù)理費(fèi)人損賠償項(xiàng)目1、誤工費(fèi)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3、護(hù)理費(fèi)4、殘疾賠償金5、必要營(yíng)養(yǎng)費(fèi)6、住宿費(fèi)(異地)7、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)8、殘疾輔助器具費(fèi)9、鑒定費(fèi)10、醫(yī)療費(fèi)11、交通費(fèi)12、喪葬費(fèi)13、死亡補(bǔ)償費(fèi)14、后續(xù)治療費(fèi)15、精神撫慰金醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算來(lái)源:http://syifei003.blog.163、com咨詢(xún)電話(huà):15077900035(一)醫(yī)療費(fèi):(二)誤工費(fèi):(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):(四)陪護(hù)費(fèi):(五)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi):注:根據(jù)傷殘等級(jí),按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算,自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過(guò)15年;70周歲以上的,不超過(guò)5年。(六)殘
    2023-06-08
    213人看過(guò)
  • 人身?yè)p害賠償是什么?賠償范圍一般是什么?
    (一)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的方式是在造成他人財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害的前提下。在各種責(zé)任形式中,停止侵權(quán)、排除障礙、消除影響這些責(zé)任的承擔(dān),不能以實(shí)際造成他人財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害為前提。只要受害人的財(cái)產(chǎn)、人身或者其他權(quán)利受到侵害,面臨危險(xiǎn)或者受到阻礙,就可以要求行為人承擔(dān)這些責(zé)任;返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修復(fù)、重做、更換這些責(zé)任的承擔(dān),只以侵犯財(cái)產(chǎn)為前提;消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、道歉等責(zé)任,通常只以侵犯人身權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)為前提。損害賠償責(zé)任可以以他人財(cái)產(chǎn)損害為前提,也可以以他人人身?yè)p害為前提。(二)損害賠償包括支付金錢(qián)或?qū)嵨镓?cái)產(chǎn)。在其他責(zé)任形式中,侵權(quán)人不存在向受害人支付金錢(qián)的問(wèn)題;即使以實(shí)物財(cái)產(chǎn)賠償,財(cái)產(chǎn)也應(yīng)當(dāng)歸侵權(quán)人所有。在返還財(cái)產(chǎn)的責(zé)任形式中,侵權(quán)人返還給受害人的財(cái)產(chǎn)屬于受害人所有或者管理。(3)損害賠償責(zé)任的承擔(dān)受到各種因素的制約。其它形式的責(zé)任,在實(shí)際承擔(dān)時(shí)比較簡(jiǎn)單,操作方便。但損害賠償責(zé)任在實(shí)際承擔(dān)中比較復(fù)
    2023-08-16
    132人看過(guò)
  • 工傷與人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)的比較研究
    主要有以下區(qū)別:(一)發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系,這里的“勞動(dòng)關(guān)系”是法律特有概念,不是普通意義上的勞動(dòng),是適用勞動(dòng)法律的關(guān)系。而人身?yè)p害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過(guò)程中的發(fā)生的身體損害。(二)賠償標(biāo)準(zhǔn)不同工傷案件沒(méi)有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)工傷案件的受害者多數(shù)是農(nóng)民工,而農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),工傷的賠償數(shù)額高于人身?yè)p害賠償。(三)適用法律不同工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》及配套勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整;而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身?yè)p害司法解釋。(四)處理機(jī)構(gòu)不同工傷由勞動(dòng)行政部門(mén)、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。(五)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,適用的標(biāo)準(zhǔn)是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》;而一般人身傷害由司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,適用的標(biāo)準(zhǔn)則是人身?yè)p害或交
    2023-07-02
    320人看過(guò)
  • 能否同時(shí)主張工傷賠償與人身?yè)p害賠償
    如果工傷事故是由于第三人傷害行為造成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,也可以向法院請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事
    2023-08-13
    244人看過(guò)
  • 雇工人身?yè)p害賠償如何處理以及雇工人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
    一、雇工人身?yè)p害賠償如何處理雇工人身?yè)p害賠償需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)處理,如:1.雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱(chēng)從事雇傭活動(dòng),是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。2.雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。二、雇工人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么雇工人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定,受害一方可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償
    2023-06-20
    167人看過(guò)
  • 工傷賠償與普通人身?yè)p害賠償項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
    工傷賠償與普通人身?yè)p害賠償項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表(26)工傷賠償普通人身?yè)p害賠償差異比較死亡補(bǔ)助金/死亡賠償金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的,死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。前者主要取決于統(tǒng)籌地區(qū)的上年度職工平均工資;后者主要取決于受訴法院所在地(受害人死亡前經(jīng)常居住地)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入以及死者的年齡傷殘津貼/殘疾賠償一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
    2023-06-10
    484人看過(guò)
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開(kāi)

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償有什么區(qū)別,哪個(gè)賠償更高
      廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-08-25
      1、責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體是用人單位,包括企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及與受害人有勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位,而一般人身?yè)p害賠償?shù)闹黧w沒(méi)有任何限制。 2、主體之間關(guān)系不同。工傷保險(xiǎn)的權(quán)利人和義務(wù)人之間必須有勞動(dòng)關(guān)系,非勞動(dòng)關(guān)系,不構(gòu)成工傷。而一般人身?yè)p害賠償不受勞動(dòng)關(guān)系限制。 3、責(zé)任性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)本質(zhì)是勞動(dòng)合同關(guān)系,主要是勞動(dòng)保險(xiǎn)法上的義務(wù),而一般人身?yè)p害賠償是侵權(quán)責(zé)任,是民法上
    • 雇員損害賠償與農(nóng)民工人身?yè)p害賠償一樣嗎
      澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-11
      雇員與農(nóng)民工的人身?yè)p害賠償一致,農(nóng)民工屬于雇員的一部分。
    • 人身?yè)p害賠償和精神損害賠償,區(qū)別是?
      遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-03-04
      1、性質(zhì)不同。 殘疾賠償金、死亡賠償金與財(cái)產(chǎn)權(quán)變化有關(guān),是對(duì)受害人受到傷殘或死亡后基于收入的減少而給予的財(cái)產(chǎn)性質(zhì)的收入損失的賠償,而不是補(bǔ)償,更不是對(duì)精神損害的撫慰。精神損害是與財(cái)產(chǎn)權(quán)變動(dòng)無(wú)關(guān)的損害,精神損害撫慰金是基于人身受到傷害所產(chǎn)生的精神痛苦而給予的精神撫慰。 2、計(jì)算方法不同。 《人身?yè)p害賠償解釋》規(guī)定的殘疾賠償金和死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、期限是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人
    • 誰(shuí)主張工傷賠償和人身?yè)p害賠償,人身?yè)p失賠償法
      山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-11-20
      如果工傷事故是由第三人造成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,也可以向法院請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者最終工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的;(4)職業(yè)??;(五)外出工作期間,
    • 惠州8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的嗎
      西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-19
      是工傷還是人生損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不一樣。工傷賠償范圍有:(一)受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 (二)受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性失業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼殘疾輔助器具費(fèi)、以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。 (一)受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括