久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

合作協(xié)議沒有勞動(dòng)關(guān)系，不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是為了解決勞動(dòng)爭議，合伙公司引起的勞動(dòng)爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。合伙公司引發(fā)的合同糾紛，不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。合伙協(xié)議中約定有合同爭議仲裁條款的，或者發(fā)生爭議后達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以按照合同或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。離職了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎只要用人單位有違反勞動(dòng)法的事實(shí)，勞動(dòng)者離職了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：1、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)；2、依法設(shè)立的基層人

可以的。公司與股東以外的第三人簽訂出資協(xié)議，由股東以外的第三人向公司投資公司承諾給其股東身份，屬于公司增資擴(kuò)股行為。由此提起的訴訟，應(yīng)當(dāng)以公司和增資擴(kuò)股協(xié)議的簽訂人為雙方當(dāng)事人。公司股東對(duì)增資擴(kuò)股協(xié)議有異議的，可以作為原告提出訴訟，以公司的增資擴(kuò)股協(xié)議的簽訂人為共同被告。一、如何確定管轄投資協(xié)議糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。因合同糾紛提起的訴訟，如果合同沒有實(shí)際履行，當(dāng)事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的，應(yīng)由被告住所地人民法院管轄。如果合同實(shí)際履行，可以由合同主要義務(wù)的履行地法院管轄。例如共同投資某個(gè)項(xiàng)目，那項(xiàng)目所在地可以作為合同履行地，該地法院也有管轄權(quán)。一般合同糾紛訴訟時(shí)效都是三年，幾類特殊的爭議，如租賃合同中延付或拒付租金的爭議，保管合同中寄存

個(gè)人之間簽訂電子協(xié)議有兩種方式：一是選擇可靠的第三方電子合同平臺(tái)進(jìn)行登錄注冊(cè)，二是發(fā)起人發(fā)起需要蓋章的文檔，并添加簽署方的姓名和手機(jī)號(hào)碼，以便接收簽署請(qǐng)求。簽署方可以通過手機(jī)短信獲得簽署內(nèi)容，經(jīng)過實(shí)名認(rèn)證后即可簽署合同。個(gè)人之間簽訂電子協(xié)議的方式有兩種：首先，選擇可靠的第三方電子合同平臺(tái)進(jìn)行登錄注冊(cè)；其次，發(fā)起人需要發(fā)起需要蓋章的文檔，并添加簽署方的姓名和手機(jī)號(hào)碼，以便接收簽署請(qǐng)求。簽署方可以通過手機(jī)短信獲得簽署內(nèi)容，經(jīng)過實(shí)名認(rèn)證后即可簽署合同。 電 子 合 同 怎 么 簽 ？ 選 擇 哪 種 方 式 更 可 靠 ？電子合同是指利用電子方式達(dá)成的合同,包括電子文本、數(shù)據(jù)消息、電子郵件、掃描文件等。在簽訂電子合同時(shí),可以選擇多種方式,如傳統(tǒng)紙質(zhì)合同、電子簽名、掃描文件等。傳統(tǒng)紙質(zhì)合同是指雙方當(dāng)事人通過書面方式達(dá)成合同,并在合同上簽名、蓋章等確認(rèn)合同內(nèi)容的方式。這種方式比較可靠,可以有效避免

簽了勞動(dòng)協(xié)議急辭職可以，但是如果簽訂了培訓(xùn)協(xié)議或者在勞動(dòng)協(xié)議中有其他賠償約定條款，可能涉及到賠償?shù)葐栴}。一、合同違約該找哪個(gè)部門如果合同中有仲裁條款的，當(dāng)事人可以向仲裁委申請(qǐng)仲裁解決糾紛。如果沒有約定仲裁條款而是約定的法院管轄，當(dāng)事人可以根據(jù)約定到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如果當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。守約方可以依照本條規(guī)定向人民法院起訴，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。人民法院根據(jù)雙方當(dāng)事人提供的證據(jù)，結(jié)合本案的全部事實(shí)作出判決。二、裝修簽了合同未開工還能退嗎?裝修簽了合同未開工還能退，但是應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。一、公司成立多久才能簽訂勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同與公司成立多久無關(guān)，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后即應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、沒有簽勞動(dòng)合同怎么賠償沒簽勞動(dòng)合同的賠償：用人單位用工滿一個(gè)月未簽合同的，應(yīng)當(dāng)從滿一個(gè)月的次日起向勞動(dòng)者支付二倍工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與

一、父子之間可以簽署房屋買賣協(xié)議嗎父子之間可以簽署房屋買賣協(xié)議，主要雙方都是完全民事行為能力人，就可以通過買賣的方式過戶房屋。父子之間的房產(chǎn)過戶可以分為贈(zèng)與過戶和買賣過戶，根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來說，買賣過戶收取的手續(xù)費(fèi)會(huì)更便宜，但是手續(xù)比較麻煩，通常大家會(huì)選擇贈(zèng)與過戶的方式。1、首先，父母與子女簽訂書面的贈(zèng)與書，之后，贈(zèng)與書交由公證機(jī)關(guān)進(jìn)行公證。2、父母與子女?dāng)y帶相關(guān)資料前往房屋所在地的房管進(jìn)行房屋贈(zèng)與過戶手續(xù)辦理的登記。3、雖然只是贈(zèng)與，不存在交易，但是房屋過戶手續(xù)一般都是需要交納相關(guān)費(fèi)用的，所以第三步，便是交納相關(guān)的稅費(fèi)了，交納完成之后領(lǐng)取到憑證。4、父母與子女再次來到房管，憑相關(guān)憑證和材料辦理贈(zèng)與房產(chǎn)過戶手續(xù)，終取到新的房產(chǎn)證?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖藯l一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百四十九條第三人實(shí)施欺詐行為

依據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)，私人個(gè)體是無法直接承攬裝飾裝修工程項(xiàng)目的。因?yàn)榇祟惞こ叹哂懈叨鹊膶I(yè)化和技術(shù)性要求，對(duì)承包者提出了較高的資質(zhì)審核與業(yè)務(wù)規(guī)范要求。根據(jù)法律規(guī)定，只有那些具備合法資質(zhì)認(rèn)證，并且擁有在其相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)許可范圍內(nèi)執(zhí)行任務(wù)的能力和資格的企業(yè)或單位才能接受和承擔(dān)此類建筑工程的經(jīng)營項(xiàng)目。同時(shí)，需要特別強(qiáng)調(diào)的是，如果有任何建設(shè)單位公然違反規(guī)則，將建筑工程以個(gè)人名義發(fā)包出去，這種行為就屬于嚴(yán)重的違法舉動(dòng)?！督ㄖā返诙鶙l承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。

轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱“甲方”）：受讓方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在真實(shí)、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方轉(zhuǎn)讓某小區(qū)地下停車位相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的本次轉(zhuǎn)讓的車位位于某小區(qū)幢與幢之間的地下停車庫，編號(hào)為號(hào)的停車位，具體車位位置以附件一地下車位平面附圖為準(zhǔn)，車位大小不小于2．5米＊5米。該車位為劃線分隔，無隔斷墻、無封閉，并由小區(qū)開發(fā)商劃好車位分隔線；甲方保證對(duì)以上車位享有合法的所有權(quán)，甲方確保上述車位產(chǎn)權(quán)清晰，沒有經(jīng)濟(jì)和民事糾紛。二、使用期限甲方同意將上述車位所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方享有與“小區(qū)”商品房土地同等年限的所有權(quán)；轉(zhuǎn)讓期限自本協(xié)議生效之日起至“小區(qū)”商品房土地使用權(quán)期限屆滿時(shí)止，若國家法律政策對(duì)地下車庫使用權(quán)年限作出具體規(guī)定，乙方所享有的地下車庫使用年限按國家法律政策的規(guī)定處理。三、付款方式及責(zé)任1、本協(xié)議所指本宗

一、簽完三方協(xié)議多久之后可以簽正式勞動(dòng)合同關(guān)于《三方就業(yè)協(xié)議書》的相關(guān)規(guī)定，它僅適用于即將走向社會(huì)參與工作的應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中與擬聘用的用人單位簽署的合約，其合約期限只在學(xué)生獲得畢業(yè)證書前有效，因此，在順利畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷證明文件以后，需根據(jù)實(shí)際情況簽訂相應(yīng)的正式工作合同。同時(shí)，《三方就業(yè)協(xié)議書》也明確了，待應(yīng)屆畢業(yè)生完成學(xué)業(yè)并順利獲得學(xué)位后，擬聘用的用人單位有義務(wù)與其簽署合法的勞動(dòng)合同，這也就意味著，如若用人單位已經(jīng)與應(yīng)屆畢業(yè)生依照法律法規(guī)和程序簽訂了有效的勞動(dòng)合同，那么《三方就業(yè)協(xié)議書》所賦予的相應(yīng)權(quán)利義務(wù)即告終止?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、簽完三方協(xié)議辭職了怎么辦簽完三方協(xié)議，一般情

個(gè)人之間對(duì)賭協(xié)議只要內(nèi)容不違反法律法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)定；訂立合同當(dāng)事人具有完全民事行為能力；合同是雙方真實(shí)意思表示就是合法的。最高人民法院認(rèn)定了無效對(duì)賭協(xié)議的情形僅限于以目標(biāo)公司為主體的回購和補(bǔ)償條款。股權(quán)代持協(xié)議合法嗎一、股權(quán)代持協(xié)議合法嗎1、股權(quán)代持協(xié)議合法。有限責(zé)任公司的實(shí)際出資人與名義出資人訂立合同，約定由實(shí)際出資人出資并享有投資權(quán)益，以名義出資人為名義股東，實(shí)際出資人與名義股東對(duì)該合同效力發(fā)生爭議的，如無法定無效情形，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該合同有效。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第二十四條有限責(zé)任公司的實(shí)際出資人與名義出資人訂立合同，約定由實(shí)際出資人出資并享有投資權(quán)益，以名義出資人為名義股東，實(shí)際出資人與名義股東對(duì)該合同效力發(fā)生爭議的，如無法律規(guī)定的無效情形，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該合同有效。前款規(guī)定的實(shí)際出資人與名義股東因投資權(quán)益的歸屬發(fā)生爭議，實(shí)際出資人以其實(shí)際履行了出資義務(wù)為由向

一、個(gè)人之間電子協(xié)議應(yīng)該如何簽署個(gè)人之間電子協(xié)議的簽訂方式：1．選擇可靠的第三方電子合同登錄注冊(cè)；2．發(fā)起人發(fā)起需要蓋章的文檔，添加簽署方的姓名和手機(jī)號(hào)碼（用于接收簽署請(qǐng)求）；3．簽署方通過手機(jī)短信可獲的簽署內(nèi)容，經(jīng)過實(shí)名認(rèn)證即可簽署合同?！睹穹ǖ洹返谒陌倭艞l當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。二、電子合同的有效條件有哪些《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。三、電子合同可以公證嗎電子合同可以公證?！豆C法》第二條公證是公證機(jī)構(gòu)根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請(qǐng)，依照法定

一、個(gè)人之間簽訂協(xié)議再公證有效么公證是增強(qiáng)法律效力，內(nèi)容只要沒有違法，且意思表示真實(shí)的協(xié)議就具有法律效力。簽的協(xié)議不公證也是有效的。只要當(dāng)事人的意思表示一致，協(xié)議的內(nèi)容并未違反法律規(guī)定，那么，只要雙方就基于自愿的原則達(dá)成了書面協(xié)議，該書面協(xié)議無論是否做了公證，均具有法律效力。只是，經(jīng)過公證的協(xié)議在證明力上更高。二、個(gè)人簽訂的協(xié)議在哪里公證協(xié)議公證一般在公證處辦理。合同公證只能到當(dāng)?shù)毓C處辦理，除公證處以外的任何單位都無權(quán)對(duì)合同進(jìn)行公證。一般合同簽字后即生效，公證并不是合同生效的條件，除非雙方在合同中約定要公證后生效?！吨腥A人民共和國公證法》第十一條根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請(qǐng)，公證機(jī)構(gòu)辦理下列公證事項(xiàng)：（一）合同；（二）繼承；（三）委托、聲明、贈(zèng)與、遺囑；（四）財(cái)產(chǎn)分割；（五）招標(biāo)投標(biāo)、拍賣；（六）婚姻狀況、親屬關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系；（七）出生、生存、死亡、身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職

勞務(wù)外包合同能和個(gè)人簽訂，需要提醒的是，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十四條的規(guī)定，個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此企業(yè)勞務(wù)外包最好是找法人實(shí)體作為承包單位，以減少風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人簽訂勞務(wù)分包合同是能代替勞務(wù)合同的。勞務(wù)作業(yè)分包又稱勞務(wù)分包，嚴(yán)格意義上的勞務(wù)分包僅指純勞務(wù)分包的模式（即包工不包料）。鑒于建筑勞務(wù)市場分包的無序現(xiàn)象，2005年建設(shè)部《關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見》（建市［2005］131號(hào)）規(guī)定，從2005年7月1日起，用三年時(shí)間，在全國建立基本規(guī)范的建筑勞務(wù)分包制度，農(nóng)民工基本被勞務(wù)企業(yè)或其他企業(yè)直接吸納，包工頭承攬分包業(yè)務(wù)基本被禁止。自此要求從事勞務(wù)分包的主體必須是企業(yè)的形式，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部第159號(hào)令）進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)取得資質(zhì)方能從業(yè)。建設(shè)部《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資

一、公司和個(gè)人能簽訂勞務(wù)協(xié)議嗎在現(xiàn)實(shí)中，公司確實(shí)可以與個(gè)人簽訂勞務(wù)協(xié)議。作為用人單位，公司具有與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系的法律權(quán)利。1．在簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí)，雙方當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，這是確保協(xié)議有效性的重要前提。2．公司和個(gè)人簽訂勞務(wù)協(xié)議的目的在于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)關(guān)系的順利進(jìn)行。3．通過簽訂勞務(wù)協(xié)議，公司可以合法地雇傭個(gè)人為其提供勞務(wù)服務(wù)，而個(gè)人則可以在提供勞務(wù)的過程中獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4．雖然公司可以與個(gè)人簽訂勞務(wù)協(xié)議，但雙方的權(quán)利和義務(wù)仍然受到相關(guān)法律法規(guī)的約束。因此，在簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)充分了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保協(xié)議的合法性和有效性。二、簽訂注意事項(xiàng)總結(jié)在簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí)，公司和個(gè)人需要注意以下幾點(diǎn)：1．要確保雙方具備簽訂勞務(wù)協(xié)議的資格和能力，即雙方都應(yīng)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。2．協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體、合法，不