勞動合同怎么履行
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時間： 2023-07-27 15:50:18
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勞動合同履行應當遵循以下原則：親自履行原則；實際履行原則；全面履行原則；協(xié)作履行原則；其他。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務。
勞動合同全面履行原則
全面履行勞動合同的原則，指的是要求用人單位與勞動者按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務，沒有遺漏的履行義務。但是，用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)或者提供的勞動條件不符合約定標準，勞動者可以依法有權(quán)拒絕履行義務，并可以控告之。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條
用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
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