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如何為員工提供更好的五險(xiǎn)一金服務(wù)?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-30 19:51:39 370 人看過(guò)

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開(kāi)戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數(shù)添加進(jìn)該單位的五險(xiǎn)一金賬戶中,還需要把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》。公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。社保和公積金賬戶是兩個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須分別進(jìn)行。確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)。如果企業(yè)、銀行、社保和公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議。那么每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除五險(xiǎn)一金費(fèi)用。除此之外企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的方式進(jìn)行繳納。

怎么才能不給員工繳納五險(xiǎn)一金

(一)不給員工繳納五險(xiǎn)一金這種行為屬于違法行為,會(huì)被罰款的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》八十六條規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

(二)職工與所在單位發(fā)生社保爭(zhēng)議時(shí),可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,提起訴訟。拒絕繳納五險(xiǎn)一金的企業(yè),職工可以向社會(huì)保障局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴等相關(guān)部門(mén)投訴。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。第五十八條的主要內(nèi)容如下:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

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2025年05月14日 22:23
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    1,關(guān)于五險(xiǎn)一金,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2,社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來(lái)承擔(dān)的,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)的,生育險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位承擔(dān)的,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位需要承擔(dān)13%,勞動(dòng)者需要承擔(dān)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)6%,員工個(gè)人承擔(dān)2%,失業(yè)保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)2%,員工個(gè)人承擔(dān)1%。什么工作可以不交五險(xiǎn)一金?1、工作之后必須購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的,是勞動(dòng)法對(duì)每個(gè)單位的要求,也保障了每個(gè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。所以,正規(guī)企業(yè)都必須為員工進(jìn)行辦理。2、“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保
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    這段內(nèi)容講述了產(chǎn)假期間保險(xiǎn)繳納方式。單位繼續(xù)繳納單位部分,而個(gè)人部分由女職工交給單位,由單位統(tǒng)一繳納。女職工的生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為其生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),而這個(gè)基數(shù)是按照職工當(dāng)月收入計(jì)算的。在產(chǎn)假期間,保險(xiǎn)的繳納方式如下:?jiǎn)挝话凑丈显律鐣?huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分,而個(gè)人部分則由休產(chǎn)假的女職工交給單位,由單位統(tǒng)一繳納。休產(chǎn)假的女職工月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),而這個(gè)基數(shù)本身就是按照職工當(dāng)月的收入計(jì)算的。1. 產(chǎn)假期間的保險(xiǎn)繳納是否有必要?產(chǎn)假是保障產(chǎn)婦和新生兒權(quán)益的重要法律法規(guī),而保險(xiǎn)繳納是保障產(chǎn)婦權(quán)益的重要手段之一。在產(chǎn)假期間,產(chǎn)婦因身體原因或生育原因需要暫停工作,因此保險(xiǎn)繳納是否必要成為了一個(gè)重要的問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,我們可以得出以下結(jié)論:1. 產(chǎn)假期間的保險(xiǎn)繳納是必要的。《中
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    一、員工開(kāi)除后如何停五險(xiǎn)一金員工被辭退后,單位將按照《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的規(guī)定辦理。員工在未找到新單位前,社保賬戶暫時(shí)封存,待重新開(kāi)始新的工作經(jīng)歷后延續(xù)繳納,或自己以自謀職業(yè)者身份自行繳納。住房公積金將暫時(shí)封存。二、五險(xiǎn)一金是什么五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金為應(yīng)當(dāng)繳納項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。2016年3月23日十三五規(guī)劃綱要提出,將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著,未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并,人們熟悉的五險(xiǎn)一金或?qū)⒆優(yōu)樗碾U(xiǎn)一金,醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并,有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)福利
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    2023-07-07
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  • 如何為個(gè)體戶提供適合的意外保險(xiǎn)方案服務(wù)
    一、如何為個(gè)體戶提供適合的意外保險(xiǎn)方案服務(wù)1.需求分析:首先,深入了解個(gè)體戶的業(yè)務(wù)類(lèi)型、經(jīng)營(yíng)范圍、員工人數(shù)及工作性質(zhì)等,以明確其面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。此外,還需考慮個(gè)體戶的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,以確定其可承受的保費(fèi)范圍。2.產(chǎn)品對(duì)比與選擇:根據(jù)個(gè)體戶的需求,對(duì)比不同保險(xiǎn)公司的意外保險(xiǎn)產(chǎn)品,選擇保障范圍廣泛、理賠服務(wù)優(yōu)質(zhì)且保費(fèi)合理的產(chǎn)品??梢钥紤]包含身故、殘疾、醫(yī)療等多種保障的綜合意外險(xiǎn)產(chǎn)品。3.定制保險(xiǎn)方案:結(jié)合個(gè)體戶的實(shí)際情況,為其定制個(gè)性化的保險(xiǎn)方案。例如,對(duì)于從事高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的個(gè)體戶,可以增加保額或選擇特定職業(yè)的意外險(xiǎn)產(chǎn)品;對(duì)于規(guī)模較小的個(gè)體戶,可以選擇保費(fèi)較低的基礎(chǔ)保障產(chǎn)品。4.提供保險(xiǎn)咨詢與解答:為個(gè)體戶提供詳細(xì)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù),解答其關(guān)于保險(xiǎn)條款、理賠流程等方面的疑問(wèn)。同時(shí),定期向個(gè)體戶推送保險(xiǎn)知識(shí)普及文章,提高其保險(xiǎn)意識(shí)。5.協(xié)助投保與后續(xù)服務(wù):協(xié)助個(gè)體戶完成投保手續(xù),確保保險(xiǎn)合同的順利簽訂。在保
    2024-03-03
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  • 杭州市提供五險(xiǎn)一金的比例
    杭州五險(xiǎn)一金比例如下養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)14%,個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn):企業(yè)11.5%,個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn):企業(yè)2%,個(gè)人1%(農(nóng)民不交)生育保險(xiǎn):企業(yè)1.2%,個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用工傷保險(xiǎn):企業(yè)0.8%,個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用住房公積金:企業(yè)12%,個(gè)人12%(備注:?jiǎn)挝灰驀?yán)重虧損等原因,低于12%比例繳存住房公積金的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)討論通過(guò),憑會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)會(huì)議決議、申請(qǐng)表等資料,向公積金中心申請(qǐng)降低繳存比例。)五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人不繳費(fèi);失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。交五險(xiǎn)不交一金是什么意思等方面的
    2023-07-11
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    【法律條文】《網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)司法解釋》第十四條被侵權(quán)人與構(gòu)成侵權(quán)的網(wǎng)絡(luò)用戶或者網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者達(dá)成一方支付報(bào)酬,另一方提供刪除、屏蔽、斷開(kāi)鏈接等服務(wù)的協(xié)議,人民法院應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。擅自篡改、刪除、屏蔽特定網(wǎng)絡(luò)信息或者以斷開(kāi)鏈接的方式阻止他人獲取網(wǎng)絡(luò)信息,發(fā)布該信息的網(wǎng)絡(luò)用戶或者網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。接受他人委托實(shí)施該行為的,委托人與受托人承擔(dān)連帶責(zé)任?!痉梢罁?jù)】1、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施誹謗等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第6條:以在信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布、刪除等方式處理網(wǎng)絡(luò)信息為由,威脅、要挾他人,索取公私財(cái)物,數(shù)額較大,或者多次實(shí)施上述行為的,依照刑法第二百七十四條的規(guī)定,以敲詐勒索罪定罪處罰。2、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施誹謗等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第7條。3、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)
    2023-06-07
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  •  社保局如何為居民提供社保服務(wù)
    居民社??梢栽诮值溃ㄦ?zhèn))社會(huì)保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)辦理,符合條件的可通過(guò)電話或直接前往申領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)約或辦理。申領(lǐng)時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、申領(lǐng)表等資料。居民社??梢栽诮值溃ㄦ?zhèn))社會(huì)保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)辦理社會(huì)保障卡(包括學(xué)籍卡)申請(qǐng)。符合申領(lǐng)條件的人員可以通過(guò)電話向申領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)約或直接前往街道(鎮(zhèn))社會(huì)保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)辦理社會(huì)保障卡(包括學(xué)籍卡)。申領(lǐng)時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、申領(lǐng)表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開(kāi)具的戶籍證明)等相關(guān)資料。 社會(huì)保障卡申領(lǐng)地點(diǎn):街道(鎮(zhèn))社會(huì)保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)社會(huì)保障卡是現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的一種智能卡,其申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)一般位于街道(鎮(zhèn))社會(huì)保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保障法》的規(guī)定,社會(huì)保障卡是由政府出資設(shè)立的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)發(fā)行,用于辦理社會(huì)保障相關(guān)事項(xiàng)的智能卡。社會(huì)保障卡具有身份證明、結(jié)算、查詢等功能,是參保人員領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待
    2023-08-28
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  • 公司提供的五險(xiǎn)一金金額是多少?
    五險(xiǎn)一金公司繳納比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納比例20%,醫(yī)療保險(xiǎn)公司繳納比例9%,失業(yè)保險(xiǎn)公司繳納比例2%,工傷保險(xiǎn)公司繳納比例在0.2%—2%之間,生育保險(xiǎn)公司繳納比例在0.6%—0.8%之間,住房公積金公司繳存比例在5%—20%之間。公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣,因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,為職工繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用,五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參
    2023-07-05
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬(wàn)分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
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    • 一家提供五險(xiǎn)一金的公司,如何為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)?
      河北在線咨詢 2024-12-04
      1. 社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表、在職員工調(diào)動(dòng)記錄表和在職員工基本信息表的復(fù)印件。 2. 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或成立批準(zhǔn)文件)的復(fù)印件。 3. 地稅登記證的復(fù)印件。 4. 組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。 5. 參保單位近期工資明細(xì)表一份。 6. 參保人員身份證的復(fù)印件(外來(lái)務(wù)工者還需提供戶口簿原件)。 7. 首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員需提供一寸紅底相片(二代身份證已讀取的參保人員無(wú)需提供照片,只需提供身份證原件)。
    • 個(gè)體工商戶如何為員工提供社保服務(wù)
      安徽在線咨詢 2024-12-06
      個(gè)體工商戶可以在工商注冊(cè)地人社局辦理社保登記,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)自成立之日起三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)審核,并發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。 如果用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或用人單位依法終止,則應(yīng)自變更或終止之日起三十日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。 市場(chǎng)監(jiān)督管理部
    • 一般公司為員工提供五險(xiǎn)一金的比例是多少?
      四川在線咨詢 2024-12-05
      根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,我國(guó)社會(huì)保障體系中的五項(xiàng)基本保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下:首先,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例分別為0.5%和1%,而員工個(gè)人無(wú)需承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任。其次,養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比率為21%,員工個(gè)人則需承擔(dān)8%的繳費(fèi)義務(wù)。此外,醫(yī)療保險(xiǎn)方面,單位需按9%的比例進(jìn)行繳費(fèi),而員工個(gè)人則需要承擔(dān)2%的繳費(fèi)責(zé)任。最后,失業(yè)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為2%,員工個(gè)人則需承擔(dān)1%的繳費(fèi)責(zé)任。 《中華人民共
    • 公司是否可以不提供五險(xiǎn)一金服務(wù)?
      天津在線咨詢 2024-12-07
      根據(jù)相關(guān)法規(guī),單位必須按時(shí)足額繳納五險(xiǎn)一金。因?yàn)樯鐣?huì)保障制度屬于國(guó)家法定強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度,所有具有雇傭關(guān)系的單位和個(gè)人都必須遵守相關(guān)規(guī)定并履行參保義務(wù)。如果用人單位在規(guī)定期限內(nèi)未按要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,社保機(jī)構(gòu)有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定要求其盡快補(bǔ)繳,并從欠繳之日起按照每日千分之五的利率計(jì)算滯納金。
    • 給員工提供五險(xiǎn)一金繳納方式
      河南在線咨詢 2024-11-21
      一、單位有責(zé)任為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。 二、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)基金來(lái)源于各類(lèi)用人單位和職工的繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,逐步實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。用人單位和勞動(dòng)者需依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 三、《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定:?jiǎn)挝辉阡浻寐毠ず?0日內(nèi),需到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并提供住房公積金管理中心的審核文件。職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系后30日內(nèi)