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工傷傷殘等級鑒定標準2024分幾個類別？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-07 09:33:40 361 人看過

工傷傷殘等級鑒定標準分為十級。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

二、工傷認定后可以得到哪些賠償？

工傷職工應享有的待遇是每個職工特別關心的問題。根據(jù)我國系那個管法律的規(guī)定，

1、工傷職工應享有工傷醫(yī)療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有，即使應當享有也不能一概而論，根據(jù)傷殘程度不同，享有的標準和獲得的補償數(shù)額也不同。

2、成死亡的，應享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養(yǎng)費，根據(jù)具體實際情況由用人單位承擔。

3、工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。不管采用哪種方式解決，都不應盲目去做，如自己不明白，可以咨詢或聘請專業(yè)律師，以便更好地保護自己的合法權益。

工傷報銷需要提供工傷醫(yī)療終結書、費用支付申報表（一式三份）、醫(yī)院發(fā)票、醫(yī)院費用清單、工傷認定表、事故調(diào)查報告、勞動能力鑒定表，到相應單位申請工傷報銷。

如果員工在工作期間因為工作原因導致了受傷的，且符合各項操作規(guī)程的，需要用人單位協(xié)助其收集相關的證據(jù)材料并且及時向當?shù)氐蔫b定部門提出工傷鑒定的申請。在工傷鑒定結果出來之后，雙方都需嚴格的遵守并執(zhí)行，如果單位不嚴格執(zhí)行的，法院有權執(zhí)行強制執(zhí)行。

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