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大學(xué)生畢業(yè)后，如果想自己創(chuàng)業(yè)，那么可以申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。也就是說，如果你想開公司或開門面做生意，你可以領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。大學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后，和用工單位簽訂勞動(dòng)合同一年以上，并且辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的，市財(cái)政將給予相應(yīng)的就業(yè)崗位補(bǔ)貼，這項(xiàng)補(bǔ)貼工作滿一年后發(fā)放一次，連續(xù)補(bǔ)貼兩年。可以激發(fā)大學(xué)生的就業(yè)熱情和就業(yè)興趣。

高溫補(bǔ)貼適用對(duì)象是誰

按照規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35以上）露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的（不含33），應(yīng)該向勞動(dòng)者支付高溫津貼。這里的用人單位是所有具備用人資質(zhì)的單位，并非只有大型企業(yè)。所有企業(yè)必須依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。工作崗位是室內(nèi)還是室外、職工上的是白班還是夜班、在單位做何種工作等，都不是能否享受高溫津貼的限制條件，只要職工的工作場所溫度符合高溫津貼發(fā)放條件，都應(yīng)該享受津貼。

《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》

第一條為了促進(jìn)就業(yè)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，制定本法。

第二條國家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)比較充分的目標(biāo)。

第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要目標(biāo)，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人才和勞動(dòng)力市場、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、完善就業(yè)服務(wù)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。

第五條勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。