常熟市生育津貼標(biāo)準(zhǔn)
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常熟市生育津貼標(biāo)準(zhǔn)是這樣的:①女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加0.5個(gè)月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加0.5個(gè)月的生育津貼。②妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1.5個(gè)月的生育津貼。③妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼的計(jì)發(fā)基數(shù),按本人產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)確定。
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北京生育津貼的標(biāo)準(zhǔn),一般按照勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動(dòng)者工資較高,那么給予的補(bǔ)貼也就較少。如果勞動(dòng)者工資較低,那么給予的補(bǔ)貼就較多。如果勞動(dòng)者工資不穩(wěn)定,那么就按照集體加班工資的總基數(shù),以及休假期間工資標(biāo)準(zhǔn)決定。
1、同時(shí)具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補(bǔ)貼:符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上;配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,且生育第一胎。 2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。 3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》,男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。 4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計(jì)劃生育委員會(huì)開具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
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青島市生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 1、用人單位上年度職工月平均工資,按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定; 2、用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。
2022.07.02 2,315 -
杭州市生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時(shí)職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。1.用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個(gè)月;2.符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的;3.在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、施行人工終止
2020.07.05 705 -
杭州市生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
杭州領(lǐng)取生育津貼的條件:符合國家、省、市規(guī)定條件的生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的;職工在生育或計(jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位已按規(guī)定在本市為其辦理參保登記手續(xù),并連續(xù)繳費(fèi)(不含補(bǔ)繳)滿12個(gè)月。 杭州生育津貼標(biāo)準(zhǔn):女職工符合規(guī)定的生育津貼或計(jì)劃生育手
2020.05.13 616
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常熟生育津貼規(guī)定是怎么計(jì)算的?
1、生育津貼計(jì)算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算); 2、低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資
2022-06-29 15,340 -
生育津貼津貼標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定,職業(yè)婦女因生育而離職的生活費(fèi)。有些國家也被稱為生育現(xiàn)金補(bǔ)貼。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況:一是實(shí)施生育保險(xiǎn)社會(huì)規(guī)劃,支付標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付,期限
2021-12-10 15,340 -
生育津貼及生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
國家為了保護(hù)懷孕的女性,在生育而離開工作崗位期間給予的生活費(fèi)。生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生
2022-05-27 15,340 -
生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)什么是生育津貼
生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù): (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨(dú)生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)難產(chǎn)假增加15~30天;
2022-04-10 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼,一般有以下的四個(gè)步驟,具體如下:1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部;2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;4、女方單位每月5日-25日報(bào)社保申報(bào),資
12,180 2022.04.17 -
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生育津貼在哪里領(lǐng)生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法,具體如下:1、懷孕后,攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交,由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記,確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院;2、同時(shí)辦理好準(zhǔn)生證;3、生育時(shí)將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院,方便
18,937 2022.01.26 -
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2021生育津貼報(bào)銷流程2021年生育津貼報(bào)銷流程如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料,到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào); 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后,則簽發(fā)醫(yī)療證; 3
2,164 2022.04.12