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一、分配到機(jī)關(guān)的軍轉(zhuǎn)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。到地方所任職務(wù)低于原軍隊(duì)職務(wù)的，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)(在軍隊(duì)擔(dān)任師團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn))。按專業(yè)技術(shù)干部移交的，如到地方所任職務(wù)低于原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問(wèn)題。二、分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)(專業(yè)技術(shù)職務(wù))相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。按專業(yè)技術(shù)干部移交的，被聘用到管理崗位的，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資;被聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，如基本工資低于比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定的基本工資，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的

一、關(guān)于代理刑事案件的偵查階段服務(wù)：我們所提供的服務(wù)價(jià)格為每件1500－8000元不等；審查起訴階段的服務(wù)費(fèi)用為每件1500－10000元不等；而對(duì)于一審審判階段的服務(wù)，我們會(huì)依據(jù)具體情況定價(jià)，其范圍在2500－25000元之間。如果您需要我們代理刑事自訴案件或作為被害人代理人，我們可以根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低收費(fèi)。二、關(guān)于代理民事訴訟案件的服務(wù)：（一）若該案件不涉及任何財(cái)產(chǎn)關(guān)系，我們的服務(wù)費(fèi)為每件2500－10000元不等。（二）若該案件涉及到財(cái)產(chǎn)關(guān)系，我們將根據(jù)訴訟標(biāo)的額的大小，按照以下比例分段累計(jì)收費(fèi)：1．訴訟標(biāo)的額在10萬(wàn)元以內(nèi)（包括10萬(wàn)元）：我們的收費(fèi)比例為6％－8％，若收費(fèi)金額低于2500元，我們將按照2500元收取。2．訴訟標(biāo)的額在10萬(wàn)元以上至50萬(wàn)元（包括50萬(wàn)元）：我們的收費(fèi)比例為5％－6％。3．訴訟標(biāo)的額在50萬(wàn)元以上至100萬(wàn)元（包括100萬(wàn)元）：我們的收費(fèi)比例為4％

參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險(xiǎn)條例決定參加工傷保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例：工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0．3％至2．5％。工傷待遇撥付程序：1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)。2、申報(bào)時(shí)，用人單位應(yīng)填寫(xiě)《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書(shū)》、《因工殘廢證》、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷(亡)之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào)。3、屬交通事故的，須上報(bào)交警部門對(duì)事故的責(zé)任分析和處理意見(jiàn)。屬因公外出期間失蹤的須上報(bào)當(dāng)?shù)毓?/div>

是員工的家屬，工傷死亡申請(qǐng)和賠償流程如下：1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。2、如果單位在30天內(nèi)沒(méi)有申報(bào)：工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。3、如果單位沒(méi)為職工交工傷險(xiǎn)：由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的程序同上。4、關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時(shí)，可以提起勞動(dòng)仲裁解決。二、工傷賠償?shù)姆秶鞘裁?主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說(shuō)一下賠償?shù)某绦颍@相對(duì)來(lái)說(shuō)比較漫長(zhǎng)，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該在

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題的通知浙勞社工傷〔2004〕140號(hào)各市、縣勞動(dòng)保障局：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，根據(jù)《通知》要求，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)報(bào)省政府同意，提出如下浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題的通知浙勞社工傷〔2004〕140號(hào)各市、縣勞動(dòng)保障局：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，根據(jù)《通知》要求，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)報(bào)省政府同意，提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹實(shí)施。一、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受的工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工年平

浙江撞人的賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)＝受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定；2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝受訴法院所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限；3、殘疾輔助器具費(fèi)＝適用普通器具的合理費(fèi)用等。一、人身權(quán)益損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？人身侵權(quán)損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、伙食費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)賠償。4、護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。5、交通費(fèi)交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

如果職工遭遇工傷死亡，家屬待遇包括：1、獲得6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金；2、獲得上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍的喪葬補(bǔ)助金；3、獲得職工本人工資一定比例的供養(yǎng)親屬撫恤金。在職職工工傷死亡待遇1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。2、一次性撫恤金，在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。3、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)，職工有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過(guò)該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件《工傷保險(xiǎn)

工傷死亡工廠里人：1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)一、事業(yè)單位職工去世撫恤金給多少如果事業(yè)單位的職工死亡的，那么其直系親屬可以領(lǐng)取的撫恤金為：第一，從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。第二，供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。第三，一次性工亡補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。二、員工意外死亡社保如何賠償1如果不是因公死亡，只有社保發(fā)放喪葬補(bǔ)助金；2在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的可以視同工傷，用人單位不承擔(dān)費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)：（1）喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上

一、浙江省獨(dú)生子女的父母退休待遇獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。夫妻一方是農(nóng)村居民或者夫妻一方亡故的，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由另一方所在單位全數(shù)發(fā)給。有條件的地方，可以將獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)改為獨(dú)生子女父母養(yǎng)老保障金。《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十七條在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)的措施中由其所在單位落實(shí)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育家庭老年人獎(jiǎng)勵(lì)扶助的，繼續(xù)享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶助。二、深圳獨(dú)生子女補(bǔ)助政策調(diào)整前的獨(dú)生子女

江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法經(jīng)過(guò)修改，于2015年6月1日正式實(shí)施，該辦法對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行了全面修改，現(xiàn)根據(jù)新的辦法，將工傷保險(xiǎn)待遇歸納如下，供理賠時(shí)進(jìn)行參考。等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一級(jí)27個(gè)月每月90%二級(jí)25個(gè)月每月85%三級(jí)23個(gè)月每月80%四級(jí)21個(gè)月每月75%五級(jí)18個(gè)月不低于發(fā)生工傷時(shí)工資(不解除關(guān)系，難以安排工作)20萬(wàn)9.5六級(jí)16個(gè)月16萬(wàn)8.5七級(jí)13個(gè)月12萬(wàn)4.5八級(jí)11個(gè)月8萬(wàn)3.5九級(jí)9個(gè)月5萬(wàn)2.5十級(jí)7個(gè)月3萬(wàn)1.5備注前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資職業(yè)病上浮40%1、上下浮動(dòng)20%2、職工提出解除且退休不足5年，按每年遞減80%至10%支付

江西工傷死亡賠償金包括喪葬費(fèi)，親屬撫恤金，以及一次性工亡補(bǔ)助金。統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。一、貴州工傷死亡賠償多少?貴州工傷死亡賠償多少：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；一次性工亡補(bǔ)助金。二、重慶工傷死亡賠償計(jì)算方法?重慶工傷死亡賠償計(jì)算方法：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金；其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。三、淮北工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)淮北市工傷死亡賠償項(xiàng)目：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金+供養(yǎng)親屬撫恤金+工亡補(bǔ)助金

1月4日，從省人社廳獲悉，我省調(diào)整因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇，其中一至四級(jí)傷殘人員傷殘津貼增加160-190元不等，因工傷提前退休人員2016年養(yǎng)老金提高標(biāo)準(zhǔn)低于160元的，也將補(bǔ)至160元。本次待遇調(diào)整對(duì)象為我省行政區(qū)域內(nèi)2015年12月31日前已享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬，以及按規(guī)定辦理因工傷提前退休人員。據(jù)了解，被鑒定為一至四級(jí)傷殘人員，傷殘津貼按照新的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高，其中一級(jí)傷殘人員每人每月增加190元，二級(jí)傷殘人員每人每月增加180元，三級(jí)傷殘人員每人每月增加170元，四級(jí)傷殘人員每人每月增加160元。因工死亡職工親屬已領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，其配偶每人每月增加85元，其他親屬每人每月增加65元。如因工死亡職工有多個(gè)供養(yǎng)親屬的，其增加的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不超過(guò)213元/月。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，并享受由用人單位

企業(yè)職工(含退休人員)非因工及因病死亡后，對(duì)其符合供養(yǎng)條件的直系親屬(包括城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口)定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月320元調(diào)整到450元。死亡職工供養(yǎng)直系親屬系鰥寡孤獨(dú)者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月加發(fā)10%。所需資金按原資金渠道列支。本通知適用于本省境內(nèi)的各類企業(yè)。供養(yǎng)親屬范圍參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。一、申請(qǐng)親屬撫恤金要提供哪些材料？職工因工死亡或停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，業(yè)務(wù)部門根據(jù)工亡時(shí)間上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的工傷職工，停工留薪期滿死亡的，業(yè)務(wù)部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定喪葬補(bǔ)助金。申請(qǐng)領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)提供以下資料：1、供養(yǎng)親屬居民身份證原件及復(fù)印件；2、與工亡職工關(guān)系證明；3、依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明；4、完全喪

安徽省工傷死亡賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：1。喪葬補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)：上一年度社會(huì)職工月平均工資為6個(gè)月。計(jì)算公式：2016年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資6＝喪葬補(bǔ)貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)如下：1。配偶撫恤金計(jì)算公式：工人工資40％／月＝配偶撫恤金。二、其他親屬撫恤金的計(jì)算公式：工死職工本人工資30％／人／月＝其他親屬撫恤金3、孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。三．一次性工亡補(bǔ)助。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布了2017年全國(guó)居民人均可支配收入25974元鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為36396元20元。由于《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施，全國(guó)一次性工傷賠償金統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元20元。工傷