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每人每月增110元湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳近日發(fā)出通知，從2009年1月1日起，調(diào)整企業(yè)工傷人員傷殘津貼和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。符合條件的工傷人員傷殘津貼每人每月增加110元，符合調(diào)整增加供養(yǎng)親屬撫恤金范圍的因工死亡職工供養(yǎng)親屬，其供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加45元?！锻ㄖ丰槍Α豆ｋU(xiǎn)條例》實(shí)施后（2004年1月1日后），2008年12月31日前，按照《》的規(guī)定，已享受傷殘津貼的在職工傷人員調(diào)整增加傷殘津貼。符合以上調(diào)整增加傷殘津貼范圍的工傷人員，其傷殘津貼每人每月增加110元。本次調(diào)整后，傷殘津貼低于2008年統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。參加了工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼的工傷人員，增加的傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付參加了工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并由用人單位支付傷殘津貼的人員，增加的傷殘津貼由用人單位支付。未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌且享受傷殘津貼的工傷人員

參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險(xiǎn)條例決定參加工傷保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例：工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0．3％至2．5％。工傷待遇撥付程序：1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)。2、申報(bào)時(shí)，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動(dòng)行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷(亡)之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào)。3、屬交通事故的，須上報(bào)交警部門對事故的責(zé)任分析和處理意見。屬因公外出期間失蹤的須上報(bào)當(dāng)?shù)毓?/div>

9月16日，記者從南寧市勞動(dòng)局獲悉，按照《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，該局今年8月以來，對2009年度工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行了調(diào)整。其中1～4級工傷傷殘津貼人均月增加199.08元，調(diào)整后月人均傷殘津貼從1075.50元提高到1274.58元；工傷護(hù)理費(fèi)人均月增加85.46元，調(diào)整后月人均護(hù)理費(fèi)從461.72元提高到547.18元；供養(yǎng)親屬撫恤金人均月增加76.11元，調(diào)整后月人均撫恤金從411.20元提高到487.31元。

保定市勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府常務(wù)會(huì)議同意，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)出通知，對工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。調(diào)整范圍為2008年12月31日前享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工及其供養(yǎng)親屬。新標(biāo)準(zhǔn)自2009年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：一至四級工傷職工傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘180元，二級傷殘170元，三級傷殘160元，四級傷殘150元；用人單位難以安排工作的五、六級傷殘職工津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，五級每人每月增加額不得低于140元，六級每人每月增加額不得低于120元。生活護(hù)理費(fèi)按照各統(tǒng)籌地區(qū)2008年度職工月平均工資的50%、40%、30%確定，即生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)為本統(tǒng)籌地區(qū)2008年度職工月平均工資的50%；生活

我市2009年度工傷保險(xiǎn)待遇新標(biāo)準(zhǔn)下月1日起執(zhí)行。調(diào)整對象有三類人員：一是今年6月30日前，因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘、且仍享受傷殘津貼的人員;二是今年6月30日前，因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘，企業(yè)難以安排工作已按月發(fā)放傷殘津貼的職工;三是今年6月30日前，因工死亡職工符合供養(yǎng)條件的親屬。傷殘津貼月增145—203元【舊標(biāo)準(zhǔn)】傷殘等級被鑒定為一級至四級的工傷人員，按月領(lǐng)取傷殘津貼，一級傷殘為本人受傷時(shí)月工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。五級至六級傷殘，單位難以安排工作的，也按月領(lǐng)取傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額?！拘聵?biāo)準(zhǔn)】一至四級工傷人員，在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，一級每月增加203元，二級每月增加192元，三級每月增加181元，四級每月增加170元。五

2007年江西上調(diào)因工致殘職工待遇傷殘津貼月增百元2008年4月2日，從江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉：經(jīng)省政府同意，江西省對2007年度因工致殘職工傷殘津貼等定期待遇進(jìn)行調(diào)整，從2007年7月1日起，一至四級因工致殘職工傷殘津貼每人每月增加100元，同時(shí)供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)也相應(yīng)增加。我省還首次對五、六級因工致殘職工傷殘津貼進(jìn)行調(diào)整，2007年每人每月增加80元。據(jù)悉，根據(jù)和《》，此次調(diào)整范圍為2006年12月31日前按規(guī)定經(jīng)各級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，符合領(lǐng)取因工致殘定期傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)等待遇的人員。已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，并被鑒定為一級至四級因工致殘職工，其2007年調(diào)整后的基本養(yǎng)老金低于2007年調(diào)整傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的，可補(bǔ)齊差額。因工死亡職工親屬已領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，2007年配偶每月增加40元，其他親屬每人每月

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資；（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受

一至四級傷殘職工其傷殘津貼每人每月增加145元。5月7日，大江網(wǎng)記者從江西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，江西將上調(diào)因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇，調(diào)整時(shí)間從2010年1月1日起執(zhí)行。此次待遇調(diào)整對象為本省行政區(qū)域內(nèi)2009年12月31日前開始享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。一級至四級傷殘職工每人每月增加145元據(jù)了解，被鑒定為一級至四級傷殘的職工，其傷殘津貼每人每月增加145元。工傷職工已辦理退休手續(xù)并按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，此次不再調(diào)整。被鑒定為五級、六級傷殘的職工，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的五級、六級傷殘職工，并享受由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，按每人每月增加90元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整傷殘津貼待遇，所需費(fèi)用由用人單位支付。親屬撫恤金配偶每人每月增加60元因工死亡職工親屬已領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，其配偶每人每月增加60元，其他

各省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)，平朔煤炭工業(yè)公司、太原煤氣化公司、省監(jiān)獄管理局所屬煤礦企業(yè)，山西煤炭工業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《山西省實(shí)施試行辦法》的有關(guān)規(guī)定及人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢做好人力資源和社會(huì)保障有關(guān)工作的通知》(人社部明電[2008]25號(hào))要求，從2009年1月1日起，調(diào)整省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整范圍2008年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)(一)傷殘津貼。一級傷殘每人每月增加140元，二級傷殘每人每月增加130元，三級傷殘每人每月增加120元，四級傷殘每人每月增加110元，五級傷殘每人每月增加100元，六級傷殘每人每月增加90元。(其中：1996年10月1日前因工致殘，被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力和大部

今年元旦起，廣東全面提高工傷職工傷殘津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為10%，預(yù)計(jì)人均年增1400元，增幅為歷年來最大。據(jù)悉，此舉將惠及全省1.25萬名傷殘人士，其中九成是農(nóng)民工。日前，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳出臺(tái)《關(guān)于2009年度調(diào)整工傷傷殘津貼的通知》(下稱《通知》)，決定從2009年1月1日起，全面提高工傷職工傷殘津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)。按《通知》規(guī)定:2008年12月31日前已領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員，2009年1月1日起傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)提高10%，分兩個(gè)部分增加:一是每人每月統(tǒng)一按照2008年統(tǒng)籌地區(qū)人均傷殘津貼的5%增加;二是每人每月按照調(diào)整前本人每月傷殘津貼的5%增加。據(jù)了解，目前我省領(lǐng)取傷殘津貼的人員約有1.25萬人，其中90%是農(nóng)民工，經(jīng)過調(diào)整后，人均每年可增加約1400元的津貼，月均增加117元，可有效地幫助我省工傷職工，特別是相對比較困難的工傷農(nóng)民工抵御金融危機(jī)帶來的嚴(yán)冬。目前，全省各地正在抓緊

獲悉，江西省對因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇進(jìn)行了調(diào)整，一至四級傷殘津貼每人每月增加145元，供養(yǎng)親屬江西也有所增加。一至四級傷殘津貼月增145元據(jù)悉，本次調(diào)整時(shí)間從2010年1月1日起執(zhí)行，調(diào)整對象為本省行政區(qū)域內(nèi)2009年12月31日前開始享受傷殘津貼、撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。按本市2009年度職工平均供養(yǎng)親屬撫恤金增長率相應(yīng)調(diào)整了2010年因工致殘人員傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)的設(shè)區(qū)市，此次不再調(diào)整。被鑒定為一級至四級傷殘的職工，其傷殘津貼每人每月增加145元。被鑒定為五級、六級傷殘的職工，按規(guī)定與用人單位存在工資，并享受由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，其傷殘津貼每人每月增加90元，所需費(fèi)用由用人單位支付。工傷職工已辦理退休手續(xù)并按養(yǎng)老勞動(dòng)關(guān)系政策規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，此次不調(diào)整。供養(yǎng)親屬撫恤金月增60元因工死亡職工親屬已領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，其配

河北省符合規(guī)定的工傷職工，每人每月將按一級傷殘180元、二級傷殘170元、三級傷殘160元、四級傷殘150元的標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼；用人單位難以安排工作的五、六級傷殘職工，用人單位也應(yīng)分別按五級不低于140元、六級不低于120元的標(biāo)準(zhǔn)，為其增加傷殘津貼。如果傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按國家規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位補(bǔ)足差額?！锻ㄖ愤€規(guī)定：因工死亡職工供養(yǎng)親屬，屬于配偶的其撫恤金每人每月增加80元、其他親屬60元。河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。2．工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的：完全不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％；生活大部分不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40％；生活部分不

公布：2010年5月5日，山西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出通知，要求從2010年1月1日起，調(diào)整省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷職工傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。2009年12月31日前按月領(lǐng)取相關(guān)待遇的職工都在調(diào)整范圍之內(nèi)。傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘每人每月增加170元，二級傷殘每人每月增加160元，三級傷殘每人每月增加150元，四級傷殘每人每月增加140元，五級傷殘每人每月增加130元，六級傷殘每人每月增加120元。一級至四級傷殘人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加待遇后，其月傷殘津貼仍達(dá)不到1100元的，調(diào)整到1100元。生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理其護(hù)理費(fèi)低于900元的調(diào)整為每人每月900元；生活大部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于720元的調(diào)整為每人每月720元；生活部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于540元的調(diào)整為每人每月540元。供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每人每月增加60元，其他親

從2009年7月1日開始，泉州市工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，年度增長的基數(shù)調(diào)整為泉州市上年度職工平均工資增長金額的80%。從泉州市政府獲悉，《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知》已下發(fā)。今后，在基數(shù)的基礎(chǔ)上，職工工傷不同對象及不同級別的調(diào)整比例也有所不同。1~6級工傷職工傷殘津分別為：1級基數(shù)的90%，2級85%，3級80%，4級75%，5級70%，6級60%;生活護(hù)理費(fèi)按護(hù)理等級分別為：1級50%，2級40%，3級30%;供養(yǎng)親屬撫恤金分別為：配偶40%，其他親屬30%，孤寡老人或者孤兒再增加10%。職工平均工資零增長或負(fù)增長時(shí)，上述各項(xiàng)待遇不調(diào)整。工傷保險(xiǎn)基金達(dá)1億泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)保科饒科長介紹，按照2004年以來的舊規(guī)，泉企工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金基數(shù)，是按泉州市上年度職工月平均工資增長率的40%調(diào)整，生活護(hù)理費(fèi)按該增長率的60%調(diào)整。這次調(diào)整，