十級工傷醫(yī)療補助：一次性賠償金額明細
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時間： 2023-09-12 13:40:13
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根據(jù)所提供的具體情況和具體情況,年度全市職工月平均工資也有所不同。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的發(fā)放標準根據(jù)傷殘程度不同而有所差異。
根據(jù)所提供的具體情況和具體情況,年度全市職工月平均工資也有所不同。一般來說一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，為12個月的上年度全市職工月平均工資級傷殘的，為9個月級傷殘的，為6個月級傷殘的，為3個月。
一 次 性 傷 殘 就 業(yè) 補 助 金 和 一 次 性 工 傷 醫(yī) 療 補 助 金 的 區(qū) 別 是 什 么 ？
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和第三十四條的規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的區(qū)別在于發(fā)放時間和發(fā)放對象不同。
一次性傷殘就業(yè)補助金是在工傷保險協(xié)議期滿、終止或者解除后，由工傷保險基金按傷殘等級支付給用人單位，用于殘疾職工賠償。而一次性工傷醫(yī)療補助金是在工傷保險協(xié)議期滿、終止或者解除后，由工傷保險基金按醫(yī)療事故等級支付給用人單位，用于醫(yī)療費用賠償。
雖然一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的發(fā)放對象不同，但它們的發(fā)放目的都是為了幫助傷殘職工和工傷職工度過難關(guān)，促進工傷職工的康復(fù)和重新融入社會。
一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的發(fā)放目的都是為了幫助傷殘職工和工傷職工度過難關(guān),促進工傷職工的康復(fù)和重新融入社會。
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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一次性傷殘補助金一次性傷殘就業(yè)補助金一般是勞動者與用人單位之間解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者本人的。一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級。十級工傷鑒定標準十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容?？傊?，對于山西工傷鑒定標準如何規(guī)定這個問題還需要大家仔細研究學(xué)習(xí)，對于不同的傷殘情況，鑒定的結(jié)果肯定是不同的，雖然有的傷殘情況很相同，但是鑒定結(jié)果卻差之千里。但是大家在遇到類似的情況就可以根據(jù)本文來決定自己如果進行工傷鑒定，來保護自己的合法權(quán)益?！豆ｋU條例》第37條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本2023-07-09380人看過 -
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醫(yī)療費一、一次性工傷醫(yī)療補助金是醫(yī)療費用報銷的嗎一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。一次性工傷醫(yī)療補助金怎么拿到對于當事人的生活有著重要的影響。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由各省市地方性工傷法規(guī)根據(jù)各自實際情況進行細化規(guī)定，建議查閱所在省市工傷保險條例實施細則。《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工2023-06-04449人看過 -
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工傷傷殘補助金、醫(yī)療補助金差額補償金差額補償應(yīng)當一次性補償嗎？河北在線咨詢 2022-03-02工傷傷殘補助金、醫(yī)療補助金差額補償應(yīng)當一次支付。用人單位為了少繳費，少報、瞞報繳費基數(shù)，造成工傷職工享受的由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金或者工傷醫(yī)療補助金減少，差額部分由用人單位補足。傷殘補助金和醫(yī)療補助金均是一次性待遇，用人單位也應(yīng)當一次性補足差額。用人單位因為資金緊張，經(jīng)與工傷職工協(xié)商，征得工傷職工同意可以分期支付?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下 -
曹書珍律師：十級工傷一次性傷殘補償金，一次性醫(yī)療補助金是多少？天津在線咨詢 2022-07-05職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 -
工傷十級一次性賠償金額陜西在線咨詢 2022-02-21第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。不是。 -
云南省工傷職工一次性醫(yī)療補助金怎么算，一次性工傷醫(yī)療補助金，醫(yī)療保險甘肅在線咨詢 2022-04-05職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘 -
十級傷殘怎么算一次性一次性醫(yī)療補償金？浙江在線咨詢 2023-09-07十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
