云南省2022年工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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時間： 2023-03-04 18:00:09
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一、云南省2022年工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。云南省規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為2—8個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級8個月,八級6個月,九級3個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7—22個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級22個月,八級16個月,九級13個月,十級7個月。
終止或解除勞動關(guān)系的工傷職工,距法定退休年齡5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。
云南省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
標(biāo)準(zhǔn)：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計(jì)算公式：2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6＝喪葬補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40％／月＝配偶撫恤金。
2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2020年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2020年度全國居民人均可支配收入32189元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元，農(nóng)村居民人均可支配收入17131元。
依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2020年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元×20＝876680元。
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醫(yī)療費(fèi)一、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的嗎一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么拿到對于當(dāng)事人的生活有著重要的影響。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由各省市地方性工傷法規(guī)根據(jù)各自實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化規(guī)定，建議查閱所在省市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工2023-06-04449人看過 -
法律綜合知識一、工傷保險(xiǎn)不賠一次性醫(yī)療補(bǔ)助嗎您所提到的“不能夠”是不正確的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)工傷職工的傷勢達(dá)到第五或第六級程度，且經(jīng)過工傷職工自身申請并同意解除或終止與用人單位之間的勞動關(guān)系時；或是工傷職工在受到傷害后被評定為第七到第十級傷殘等級，同時勞動合同期限屆滿或者工傷職工本人主動提出解除勞動合同時，工傷保險(xiǎn)基金將向其一次性支付相應(yīng)的醫(yī)療保障費(fèi)用——這就是所謂的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津2024-07-31454人看過 -
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金廖剛，你好。＜br＞根據(jù)您提供的基本事實(shí)的了解，并基于我國現(xiàn)行的法律法規(guī)，本律師認(rèn)為：十級工傷保險(xiǎn)待遇為：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)11個月本人工資。以上法律建議，僅供參考。如果需要進(jìn)一步的咨詢，請?zhí)峁┫嚓P(guān)材料，再與我聯(lián)系。13500171817＜br＞祝你一切順利，事情得到圓滿解決。＜br＞廣東指針律師事務(wù)所＜br＞楊煉培律師＜br＞2009年2月24日于惠州一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。十一、喪葬補(bǔ)助金職工因2023-08-09356人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：，一級傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘補(bǔ)助金為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。評殘前的工傷待遇1、工傷醫(yī)療費(fèi)（第30條）：醫(yī)療費(fèi)＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費(fèi)＝醫(yī)療費(fèi)＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2023-07-15411人看過
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工傷保險(xiǎn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的上海市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。一、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級確定，一般五級以上的職工有，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東省，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五級為36個月、六2023-04-12221人看過 -
營業(yè)執(zhí)照工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的支付申請條件：(一)材料申報(bào)用人單位需提供工傷職工《勞動合同證明原件、《解除(終止)勞動合同證明原件、《工傷職工五級至十級解除(終止)勞動關(guān)系一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請書、營業(yè)執(zhí)照(副本)原件及復(fù)印件、《居民身份證原件及復(fù)印件，與工傷職工(解除、終止勞動關(guān)系)同時到工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。(二)待遇審核1、每月1-20日，單位經(jīng)辦人持上述材料到工傷經(jīng)辦窗口核定一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。2、窗口審驗(yàn)完畢后，打印《大連市工傷職工待遇支付單。(三)待遇支付1、財(cái)務(wù)部根據(jù)工傷生育經(jīng)辦部門審核結(jié)果，經(jīng)會計(jì)復(fù)核無誤后生成報(bào)盤數(shù)據(jù)，報(bào)銀行支付。2、次月1—20日，本人持《大連市工傷職工待遇支付單及本人身份證原件到指定銀行領(lǐng)取存折，未按時領(lǐng)取的，到醫(yī)保中心財(cái)務(wù)窗口領(lǐng)取。辦理地點(diǎn)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心聯(lián)系方式受理公眾辦事時間工作日上午8：30~11：30，下午1：00~5:00辦理流程①申報(bào)材料：用人單位2023-05-10307人看過 -
法律綜合知識一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金通常一個月左右能打到卡上。五級、六級工傷傷殘職工，本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；七至十級工傷傷殘職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-04-30334人看過 -
根據(jù)所提供的具體情況和具體情況,年度全市職工月平均工資也有所不同。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘程度不同而有所差異。根據(jù)所提供的具體情況和具體情況,年度全市職工月平均工資也有所不同。一般來說一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的，為12個月的上年度全市職工月平均工資級傷殘的，為9個月級傷殘的，為6個月級傷殘的，為3個月。 一 次 性 傷 殘 就 業(yè) 補(bǔ) 助 金 和 一 次 性 工 傷 醫(yī) 療 補(bǔ) 助 金 的 區(qū) 別 是2023-09-12209人看過
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法律綜合知識一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金這并不是只要發(fā)生了工傷事故職工本人就能夠領(lǐng)取到的賠償，一般都是經(jīng)勞動能力鑒定委員會，已經(jīng)達(dá)到了一定級別的傷殘程度，在解除勞動合同的情形下能夠獲得的賠償。其實(shí)有些職工自己心中根本就不清楚，在我國一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么拿到？一、在我國一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么拿到？一）申請條件：1、已經(jīng)經(jīng)過工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定；2、用人單位按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；3、工傷職工事故發(fā)生月已經(jīng)參加社會保險(xiǎn)。二）申領(lǐng)材料：1、《工傷認(rèn)定書》／《確認(rèn)意見書》；2、《鑒定結(jié)論書》；3、待遇享受人有效身份證；4、勞動能力鑒定費(fèi)支付憑證；5、工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證三）申請辦法：1、申請人攜帶相關(guān)資料到上海社保中心或分局提出申請；2、經(jīng)審核符合辦理規(guī)定，打印《受理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保2024-01-04299人看過 -
工傷傷殘津貼2022年河南省工傷津貼由工傷鑒定為一級到四級的職工享受。工傷鑒定結(jié)果是一到四級傷殘的工傷職工，將會退出勞動的崗位，保留其勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)以下的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工傷傷殘津貼的支付：一級傷殘是本人工資的百分之九十，二級傷殘是本人工資的百分之八十五，三級傷殘是本人工資的百分之八十，四級傷殘是本人工資的百分之七十五。工傷有工傷津貼怎么辦？從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。《河南省2021年調(diào)整傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知》鑒定為一至四級傷殘的工傷職工，退出勞動崗位，保留勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘津貼：1、一級傷殘為本人工資的90％；2、二級傷殘為本人工資的85％；3、三級傷殘為本人工資的80％；2023-07-11471人看過 -
一、領(lǐng)了一次性傷殘補(bǔ)助金還可以領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金嗎在工傷保險(xiǎn)制度中，所謂的一次性醫(yī)療補(bǔ)足金，主要特指那些經(jīng)過工傷認(rèn)定且鑒定為殘疾等級的員工，在與其受雇于之的企業(yè)解除勞動合同時，從雇主手中得到的用于后續(xù)治療工傷所需的資金補(bǔ)償。值得強(qiáng)調(diào)的是，傷殘鑒定期通常是在遭受傷害的個人完成基本康復(fù)治療之后進(jìn)行的，并且依據(jù)所評定出的傷殘程度，來確定一次性醫(yī)療補(bǔ)足金的具體金額。無論這筆款項(xiàng)由用人單位還是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，一旦支付了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)足金，那么工傷員工與用人單位及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系便會自動終止。工傷保險(xiǎn)關(guān)系的結(jié)束，也就意味著相關(guān)當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系將不復(fù)存在，同時社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位也無需再承擔(dān)提供工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)足金，正是因?yàn)閯趧诱吲c用人單位之間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，才得以享受到的一次性的工傷保險(xiǎn)待遇，它是為了應(yīng)對工傷員工可能面臨的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用問題，2024-07-13109人看過 -
工傷九級一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；2、造成傷殘的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、造成死亡的賠償。喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金；4、職工下落不明的情況。職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其2023-08-10373人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以本人到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請或者委托單位去申請領(lǐng)取。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需要勞動者有工傷，經(jīng)過有關(guān)部門的傷殘鑒定后確定傷殘等級，只有鑒定為五到十級的傷殘勞動者才可以去申請領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。勞動者在工傷治療結(jié)束后，與用人單位解除了勞動合同關(guān)系時才可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十；3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，2023-06-30474人看過 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘等級計(jì)算的，不同傷殘等級得到的傷殘補(bǔ)助金不同，一級傷殘為27個月本人工資，九級傷殘為九個月本人工資，工傷一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。一、工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少錢工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘等級來計(jì)算的，不同等級的傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)不同。一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。對于7到10級傷殘的員工，如果勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，則應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、工傷一次性傷殘補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級支付。《2022-07-06195人看過
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詞條
工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>
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