工傷保險(xiǎn)關(guān)系的認(rèn)定問題
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-09-02 13:20:33
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工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)關(guān)系存在，用人單位必須為職工購買工傷保險(xiǎn)。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)關(guān)系存在，用人單位必須為職工購買工傷保險(xiǎn)。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
工 傷 保 險(xiǎn) 的 費(fèi) 率 如 何 確 定 ？
工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率是由政府和雇主共同決定的，旨在為工傷職工提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定需要考慮多個(gè)因素，如職工工資水平、工傷發(fā)生率、醫(yī)療成本等。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，每3年至少確定一次。用人單位可以在規(guī)定的費(fèi)率檔次內(nèi)選擇繳費(fèi)檔次。
工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率檔次由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)本級人民政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率確定需要綜合考慮多個(gè)因素，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行制定和調(diào)整。用人單位應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，為工傷職工提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)。
工傷保險(xiǎn)是保障職工權(quán)益的重要制度，用人單位必須為職工購買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由政府和雇主共同決定，旨在為工傷職工提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，為工傷職工提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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（一）、工傷保險(xiǎn)賠償與雇傭損害賠償?shù)闹黧w適用問題2004年5月1日施行的最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用雇傭損害賠償?shù)囊?guī)定。同時(shí)，第12條規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告之其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。上述兩個(gè)條文是在規(guī)定雇傭損害賠償?shù)耐瑫r(shí)，明確雇員（勞動(dòng)者）在什么情況下只能請求工傷保險(xiǎn)賠償，而不能請求民事賠償。因此，要做到正確適用，必須正確區(qū)分兩者的主體適用問題。關(guān)于工傷保險(xiǎn)責(zé)任主體的范圍。根據(jù)2004年1月1日施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定，包括中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)以及有雇工的個(gè)體工商戶。從權(quán)利主體角度看，凡是各類企業(yè)的勞動(dòng)者和個(gè)體工商戶的雇工，均享有工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)2023-04-22236人看過 -
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一、工傷認(rèn)定跟保險(xiǎn)公司有關(guān)系嗎1．工傷認(rèn)定與保險(xiǎn)公司存在密切關(guān)系，當(dāng)工傷事故發(fā)生后，所在單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2．如有特殊情況，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長申請時(shí)限。3．若用人單位未按規(guī)定提出申請，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。4．經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，若存在殘疾或影響勞動(dòng)能力，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)論享受相應(yīng)傷殘等級的工傷保險(xiǎn)待遇。這一系列流程中，保險(xiǎn)公司作為工傷保險(xiǎn)的承保方，將參與到工傷認(rèn)定及待遇支付等環(huán)節(jié)，確保受傷職工能夠及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、工傷認(rèn)定的程序及待遇工傷認(rèn)定的程序包括提出申請、提交相關(guān)證明材料、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、作出認(rèn)定決定等環(huán)節(jié)。1．在提出申請時(shí)，需提交工傷事故報(bào)告、醫(yī)療證明、身份證明等材料。2．社會(huì)2024-04-03120人看過
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問：工傷鑒定時(shí)間我是04年發(fā)生的工傷一直到現(xiàn)在治療基本上差不多了。開始的一年之內(nèi)都在醫(yī)院里面沒法去做工傷鑒定當(dāng)時(shí)我家的親屬去問過人家說要有3到4名目擊者什么的也沒給一個(gè)確切的答復(fù)而我又在醫(yī)院治療給耽擱了我想問一下我現(xiàn)在的這種情況還能不能去做工傷鑒定?已經(jīng)托了很長時(shí)間了現(xiàn)在生活方面也也因?yàn)椴∏榈年P(guān)心受到影響去做勞動(dòng)等級鑒定的話需要工傷鑒定么?問題補(bǔ)充：沒有認(rèn)定工傷當(dāng)時(shí)傷到一年多都在醫(yī)院治療我當(dāng)時(shí)去哪家工廠工作的時(shí)候才14歲可以辦理工傷么本網(wǎng)站答疑：你所提出的是倆個(gè)方面的概念，工傷認(rèn)定及工傷傷殘級別的鑒定，兩者有先后順序的，應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定。1、發(fā)生工傷后首先應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后在治療終結(jié)或治療相對穩(wěn)定后再進(jìn)行工傷傷殘級別的鑒定。2、工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門提出。3、工傷傷殘鑒定的條件是2023-06-05331人看過 -
1天津市－4級工傷職工退休后其工傷保險(xiǎn)關(guān)系否保留傷殘等級為1－4級的工傷職工達(dá)到退休年齡人單位持勞動(dòng)保障行政部門的《退休審批表，到屬社保分中心辦理享受基本保險(xiǎn)待遇手續(xù)時(shí)停止享受傷殘津貼，保留工傷保險(xiǎn)關(guān)系。2023-12-05349人看過 -
營業(yè)執(zhí)照穗勞社工傷〔2004〕1號各區(qū)、縣級市勞動(dòng)保障局：為貫徹實(shí)施國家《工傷保險(xiǎn)條例》，切實(shí)做好本市的工傷認(rèn)定工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、工傷認(rèn)定管轄實(shí)行屬地管轄、級別管轄和指定管轄相結(jié)合的原則。二、除復(fù)合傷病?包括外傷性精神障礙、癲癇，椎間盤突出癥?和法律法規(guī)規(guī)定的情形外，下列用人單位職工的工傷認(rèn)定工作，委托各區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)：?一?在本區(qū)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位；?二?沒有參加工傷保險(xiǎn)的，但在本區(qū)辦理營業(yè)執(zhí)照注冊的用人單位。番禺、花都區(qū)用人單位職工復(fù)合傷病的工傷認(rèn)定工作，仍由區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)。三、在增城、從化市參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，以及在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T辦理營業(yè)執(zhí)照注冊，但沒有參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工的工傷認(rèn)定工作由該市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)。四、工傷認(rèn)定的文書和表格，按本局統(tǒng)一印制式樣執(zhí)行。五、番禺、花都區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。六、各區(qū)、縣級市勞動(dòng)保障行政部2023-06-07209人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，按照傷殘等級，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，按月支付傷殘津貼。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工死亡，其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2023-07-1384人看過
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工傷保險(xiǎn)建筑工傷保險(xiǎn)賠付比例：1、建筑單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)為單位職工工資總額的1、3％。2、建筑單位是工傷保險(xiǎn)八大行業(yè)中的第六類，工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為單位職工工資總額的1、3％，統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、等因素，可以向上浮動(dòng)至120％、150％或向下浮動(dòng)至80％、50％。如何辦理建筑工傷保險(xiǎn)1、登陸“xx市建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”，點(diǎn)擊“一、建筑施工項(xiàng)目總承包企業(yè)首次登記”欄，填寫項(xiàng)目基本信息。2、填寫完成后點(diǎn)擊“下一步”，進(jìn)入項(xiàng)目信息登記頁面；填寫完成后點(diǎn)擊“提交”。系統(tǒng)生成該項(xiàng)目的項(xiàng)目編號及初始密碼，點(diǎn)擊“確認(rèn)”后，顯示“打印項(xiàng)目申請表”點(diǎn)擊該按鈕后彈出“xx市建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目登記表”，打印。3、施工承包單位攜帶《xx市建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目登記表》及登記表中所需提供的材料到施工項(xiàng)目所在地社保機(jī)構(gòu)辦理項(xiàng)目登記參保相關(guān)手續(xù)?！豆?/div>2023-07-03371人看過
工傷死亡待遇1、關(guān)于職工在上班時(shí)間是否能認(rèn)定工傷，工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認(rèn)定工傷。是否可以認(rèn)定為視同工亡，主要看三個(gè)條件：1、是否在工作時(shí)間；2、是否在工作崗位，對工作崗位的認(rèn)定主要看勞動(dòng)合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證，各地執(zhí)行有所差異，請到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。3、48小時(shí)的起算點(diǎn)為開始搶救的時(shí)間，死亡時(shí)間以死亡證明所載時(shí)間為準(zhǔn)。如果具備以上三個(gè)條件就可以認(rèn)定為視同工亡。2、只在工作時(shí)間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工傷的。因此，就看這個(gè)員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時(shí)間因病死亡的，都能認(rèn)定工傷的。3、如果不能認(rèn)定工傷死亡，公司是沒有賠償?shù)?，按照醫(yī)保待遇處理，單位必須在三個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，單位不給申報(bào)的，遺屬可以在12個(gè)月內(nèi)申報(bào)，希望抓緊時(shí)間，不要錯(cuò)過，否則工傷保險(xiǎn)部門不予受理。工傷死亡待遇依據(jù)我國《2023-07-08160人看過
機(jī)動(dòng)車一、最高法院司法解釋中認(rèn)定工傷的四種情形依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認(rèn)定為工傷：（一）職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?；（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。二、國務(wù)院法制辦有關(guān)答復(fù)中認(rèn)為可認(rèn)定工傷的三種情形（一）國務(wù)院法制辦對《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害能否認(rèn)定為工傷的請示》的復(fù)函（國法秘函[2005]315號）中認(rèn)為，職工所受傷害只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定的上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（二）國務(wù)院法制辦公室對安2023-06-10331人看過-
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定了認(rèn)定工傷或者視同工傷的具體條件，同時(shí)該條例第十四條的部分內(nèi)容和第十六條也明確出現(xiàn)本人主要責(zé)任的交通事故、醉酒或者吸毒和自殘或者自殺等特殊情形時(shí)，職工雖然符合工傷或者視同工傷的條件，但也不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第一條的主要目的在于明確《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十六條關(guān)于不認(rèn)定工傷或者不視同工傷的特殊情形的認(rèn)定問題。本條主要明確以下幾點(diǎn)內(nèi)容：1.因特殊情形不認(rèn)定工傷或者不視同工傷的，必須提供特殊情形存在的證據(jù)。有些工傷認(rèn)定案件中，因沒有有權(quán)機(jī)關(guān)出具的非本人主要責(zé)任的交通事故、醉酒、自殺等特殊情形的認(rèn)定意見，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門往往以無相關(guān)認(rèn)定意見，無法判斷是否屬于特定情形為由，長時(shí)間中止工傷認(rèn)定程序或者不認(rèn)定為工傷。我們認(rèn)為，因存在特殊情形而排除工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)部門的不予認(rèn)定工傷決定必須以能夠證明2023-06-05235人看過 -
關(guān)于上海市工傷認(rèn)定有關(guān)問題處理意見的通知各委、辦、局，控股(集團(tuán))公司，各區(qū)、縣勞動(dòng)保障局：為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于同意由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本市工傷認(rèn)定工作的批復(fù)》(滬府[2003]57號)，現(xiàn)就本市工傷認(rèn)定有關(guān)問題的處理意見通知如下：一、本市工傷認(rèn)定適用的范圍、對象為本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)及與其建立勞動(dòng)關(guān)系的職工。二、上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局(以下簡稱市勞動(dòng)保障局)負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)的工傷認(rèn)定工作，對區(qū)縣的認(rèn)定工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。區(qū)縣勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)住所地在本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)的工傷認(rèn)定工作。三、職工勞動(dòng)關(guān)系所在的企業(yè)(以下簡稱企業(yè))應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按屬地原則向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。四、企業(yè)未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定2023-06-10355人看過
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工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>
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工會(huì)認(rèn)定的勞動(dòng)關(guān)系與工傷認(rèn)定問題湖南在線咨詢 2024-12-16首先，根據(jù)法規(guī)，申請工傷認(rèn)定需要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。但是，如果受傷職工與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，就無法被認(rèn)定為工傷嗎？答案是否定的。 在勞動(dòng)者出賣勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的過程中，通常會(huì)處于弱勢地位。因此，國家在制定相關(guān)法律法規(guī)時(shí)，對某些領(lǐng)域的勞動(dòng)者做出了特殊保護(hù)。這些保護(hù)性規(guī)定突破了工傷必須以存在勞動(dòng)關(guān)系為前提的條件限制。 根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定，以下兩種 -
醫(yī)保與工傷認(rèn)定：相關(guān)問題探討青海在線咨詢 2024-11-29需要說明的是,即使您已經(jīng)參加了醫(yī)療保險(xiǎn),仍然有資格申請工傷認(rèn)定并獲得相應(yīng)權(quán)益。如果員工在遇到意外傷害時(shí)未能及時(shí)做出工傷認(rèn)定,而是先行使用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷,那么后續(xù)如果被確認(rèn)為符合工傷標(biāo)準(zhǔn),則可依法享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。不過,我們需要明確的是,工傷保險(xiǎn)基金所承擔(dān)的費(fèi)用部分不能通過醫(yī)保實(shí)現(xiàn)報(bào)銷。 如果您確實(shí)參加了工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷所得將需退還,并應(yīng)根據(jù)工傷情況重新申請報(bào)銷事宜。無論是工作期間還是 -
2023保定工傷認(rèn)定問題黑龍江在線咨詢 2023-07-23職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交 -
工傷確定勞動(dòng)關(guān)系后的問題重慶在線咨詢 2022-03-26如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 如果不能確定勞動(dòng)關(guān)系，你們可以到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級鑒定，鑒定時(shí)需要傷者本 -
社保問題和工傷社保問題包含關(guān)系是什么寧夏在線咨詢 2022-07-12社保問題和工傷社保問題兩者是包含關(guān)系，工傷社保屬于社保中的一部分，具體來說，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五種保險(xiǎn)。
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