如何理解企業(yè)年度報告制度？
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時間： 2023-06-09 17:26:21
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企業(yè)年報的主要內(nèi)容包括公司股東（發(fā)起人）繳納出資情況、資產(chǎn)狀況等，企業(yè)對年度報告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，工商機(jī)關(guān)可以對企業(yè)年度報告公示內(nèi)容進(jìn)行抽查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)年度報告隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，工商機(jī)關(guān)依法予以處罰，并將企業(yè)法定代表人、負(fù)責(zé)人等信息通報公安、財政、海關(guān)、稅務(wù)等有關(guān)部門，形成一處違法，處處受限。
將企業(yè)年度檢驗(yàn)制度改為企業(yè)年度報告公示制度，是國務(wù)院《注冊資本登記制度改革方案》的重要內(nèi)容。改年度檢驗(yàn)為年度報告是變企業(yè)對行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)為向社會負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)，是放松政府對企業(yè)的直接干預(yù)、促進(jìn)工商登記注冊便利化的重要措施。
1、年報時間
企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至6月30日，向工商部門報送上一年度年度報告，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。
2、懲罰措施
有下列情形之一的，由縣級以上工商行政管理部門列入經(jīng)營異常名錄，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，提醒其履行公示義務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)主管部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定給予行政處罰；造成他人損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（1）企業(yè)未按照本條例規(guī)定的期限公示年度報告或者未按照工商行政管理部門責(zé)令的期限公示有關(guān)企業(yè)信息的；
（2）企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的。
3、其他事項(xiàng)
由于《條例》實(shí)施時間的原因，2014年10月1日開始，企業(yè)可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送年度報告并公示。工商部門不對企業(yè)年度報告審查，企業(yè)自行公示年度報告后，即可查詢。
截至2014年2月28日，除了被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，存續(xù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法報送年度報告并公示。
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債權(quán)人雖然企業(yè)會計的日常核算已由原始憑證加工成記賬憑證，并按業(yè)務(wù)性質(zhì)和類別登記到賬簿中，能夠連續(xù)、系統(tǒng)地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總體情況，但仍較為分散。作為主管部門、投資者、債權(quán)人和企業(yè)工作人員，無法通過閱讀憑證或賬簿了解企業(yè)經(jīng)營情況或財務(wù)狀況資料。因此，在日常核算的基礎(chǔ)上，分散在賬簿中的會計信息必須以財務(wù)報告的形式反映出來。這對各方了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況非常有幫助。財務(wù)報告的目的是為財務(wù)報表使用者提供投資決策信息。通過閱讀財務(wù)報告，投資者應(yīng)該了解投資的風(fēng)險和回報。企業(yè)在編制財務(wù)報告時，還應(yīng)重點(diǎn)提供資產(chǎn)資本結(jié)構(gòu)、盈利能力和利潤分配政策。通過閱讀財務(wù)報告，債權(quán)人可以了解企業(yè)的負(fù)債率、信貸資金的使用情況和償債能力。企業(yè)在編制財務(wù)報告時，還應(yīng)注重提供反映償債能力的數(shù)據(jù)。工商行政管理局、國家稅務(wù)總局、地方稅務(wù)局、統(tǒng)計局等國家行政機(jī)關(guān)通過閱讀財務(wù)報告，可以了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和納稅情況。企業(yè)的財務(wù)2023-05-08346人看過 -
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一、完善管理制度的制訂要科學(xué)務(wù)實(shí)。制度的制訂必須符合客觀規(guī)律，符合實(shí)際情況，體現(xiàn)依法管理理念。貪大求全，好高騖遠(yuǎn)、生搬硬套的制度，會嚴(yán)重影響制度的權(quán)威性和有效性。過硬的制度，必須符合科學(xué)管理的要求，制訂時必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜。同時，制度要富有針對性，盡可能的量化，不要奢求能涵蓋所有方面、解決所有問題，應(yīng)堅持成熟一個，實(shí)施一個。二、完善管理制度的執(zhí)行要以人為本。要以人的全面發(fā)展為基石，發(fā)揮人的主動性、積極性，充分尊重人、理解人、關(guān)心人，使個人目標(biāo)與集體目標(biāo)相輔相成。切實(shí)培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度，讓每一個員工關(guān)心企業(yè)，依戀企業(yè)，自覺維護(hù)企業(yè)的利益，把要我執(zhí)行變?yōu)槲乙獔?zhí)行，逐步形成一種敬業(yè)、責(zé)任、服從的執(zhí)行文化，不斷提高執(zhí)行力。三、完善管理制度的執(zhí)行要職責(zé)明確。責(zé)任不明，執(zhí)行過程中就會出現(xiàn)盲點(diǎn)、真空。要明確工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，使被管理者有章可循，形成一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。四、完善管理制度2023-02-2860人看過 -
法律綜合知識企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法第一條為了加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督管理，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，依據(jù)《公司登記管理?xiàng)l例、《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例、《合伙企業(yè)登記管理辦法等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的有限責(zé)任公司、股份有限公司、非公司企業(yè)法人、合伙企業(yè)、個人獨(dú)資企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)、來華從事經(jīng)營活動的外國（地區(qū)）企業(yè)，以及其他經(jīng)營單位（以下統(tǒng)稱企業(yè)）。第三條企業(yè)年度檢驗(yàn)（以下簡稱年檢），是企業(yè)登記機(jī)關(guān)依法按年度根據(jù)企業(yè)提交的年檢材料，對與企業(yè)登記事項(xiàng)有關(guān)的情況進(jìn)行定期檢查的監(jiān)督管理制度。第四條每年3月1日至6月30日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交年檢材料。有正當(dāng)理由的可以在6月30日前向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交延期參加年檢的申請，經(jīng)企業(yè)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以延期30日。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其提交的年檢材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。當(dāng)年設(shè)立登記的企業(yè)，自下一年起參加年檢。第五條各級企業(yè)登記機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對其登記的企業(yè)進(jìn)行年檢。上級企業(yè)登記機(jī)關(guān)可以2023-12-01395人看過 -
專利權(quán)國內(nèi)專利訴訟司法實(shí)踐表明,在越來越多的侵權(quán)訴訟中,對于被告而言,除了從證明侵權(quán)行為不存在的角度提出抗辯之外,還可以使用一種特殊的抗辯,即提出宣告原告專利無效的請求。實(shí)踐中,專利侵權(quán)訴訟案件伴隨著一起專利權(quán)的無效宣告程序而被被告用來作為與專利權(quán)人進(jìn)行抗衡的特殊武器。所謂專利權(quán)的無效宣告程序是指,申請人認(rèn)為專利局對某項(xiàng)專利權(quán)的授予不符合專利法規(guī)定條件的單位或個人,依法向?qū)＠麖?fù)審委員會提出宣告該專利權(quán)無效的請求,由此而引起的一種法律程序。根據(jù)申請人的請求,專利復(fù)審委員會依法對該無效宣告請求進(jìn)行審查后,認(rèn)為被請求宣告無效的專利權(quán)的授予確實(shí)不符合或部分不符合專利法規(guī)定的權(quán)利的,即做出決定宣告該專利權(quán)無效或部分無效,反之則維持該專利權(quán)繼續(xù)有效。請求宣告專利無效在專利侵權(quán)訴訟中出現(xiàn)尤為頻繁,因?yàn)閷＠謾?quán)糾紛產(chǎn)生的前提應(yīng)是該專利權(quán)的有效性和合法性,一旦原告的專利被宣告無效,可以直接消除專利權(quán)人據(jù)以主張權(quán)利2023-04-23473人看過 -
公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)2021：裁員和辭退賠償可分依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規(guī)定，勞動合同期滿后，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規(guī)定，公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是，按照勞動者在單位的工作年限，滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的，按照一年計算，工作年限不滿六個月的，按照半個月計算。公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)1、公司有裁員的權(quán)利，及支付給員工補(bǔ)償金的義務(wù)。具體補(bǔ)償金額為每年工齡補(bǔ)償一個月工資，工齡零頭不滿6個月補(bǔ)償0．5個月工資，6個月以上的補(bǔ)償一個月工資。補(bǔ)償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)是最近12個月平均工資。2、加班費(fèi)是屬于工資，根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法，你有權(quán)利要求公司付一直以來的加班費(fèi)。就算是以前產(chǎn)生的加班費(fèi)，只要中間勞動關(guān)系沒有斷過，都可以要求支付。公司有義務(wù)將工資冊拿出來證明是否已支付足夠的加班費(fèi)給你，但因證據(jù)原因，一般司2023-07-01406人看過
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法律綜合知識一、公司企業(yè)制度如何執(zhí)行？1、制度要健全，要力求具體完備，以便處理問題時有根有據(jù)。2、管理制度的制定必須堅持領(lǐng)導(dǎo)與員工相結(jié)合的原則。絕不能把公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定當(dāng)做簡單的文字性事務(wù)工作來對待。它涉及廣大員工的生產(chǎn)經(jīng)營行為．及各種利益關(guān)系，應(yīng)結(jié)合本公司的實(shí)際情況和生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，經(jīng)過充分討論，按有利于員工貫徹執(zhí)行的原則來制定。3、制定公司管理制度要以發(fā)揮實(shí)際效果為目的，根據(jù)公司實(shí)際需要來制定。不制定空洞無物、不切實(shí)際的無用制度。4、公司管理制度的制定除不能與國家法令相抵觸外，還要考慮人們的文化教育水平、宗教習(xí)慣和風(fēng)俗等。尤其是隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，國際化大市場的形成，公司勢必要與更多國家和地區(qū)的人群打交道，跨國公司在這方面更是如此。5、公司管理制度要形成完整的體系，彼此相互協(xié)調(diào)，避免重復(fù)和相互矛盾。由于公司管理制度是一個由許多方面內(nèi)容組合而成的體系，各方面的配合與銜接顯得非常重2024-01-22456人看過 -
二○一○年度企業(yè)法人年檢報告書企業(yè)名稱：營業(yè)執(zhí)照注冊號：登記機(jī)關(guān)：填報日期：上海市工商行政管理局制企業(yè)違法及相關(guān)情況申報一、企業(yè)參加工商年檢是企業(yè)按年度申報有關(guān)情況并接受檢查的一項(xiàng)法定義務(wù)。二、企業(yè)無下列違法及相關(guān)情況，且符合申報備案條件的，可免于提交審計報告。三、企業(yè)在年檢中隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假，申報虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，工商行政管理機(jī)關(guān)將依法查處，且將作為失信行為列入企業(yè)和法定代表人個人的不良信用記錄?！?.未經(jīng)變更登記，擅自改變企業(yè)名稱;□2.未經(jīng)變更登記，擅自改變企業(yè)住所(經(jīng)營場所);□3.未經(jīng)變更登記，擅自改變法定代表人;□4.虛報注冊資本，取得公司登記;□5.提交虛假材料，取得公司登記;□6.企業(yè)的發(fā)起人或股東未按規(guī)定交付出資;□7.對外投資設(shè)立公司，虛假出資;□8.企業(yè)設(shè)立后，發(fā)起人、股東或出資人抽逃出資、轉(zhuǎn)移資金;□9.企業(yè)增加或減少注冊資本(金)，未按規(guī)定辦理變更登記;2023-06-05415人看過 -
經(jīng)理為了認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》（試行），切實(shí)抓好化工污染的防治工作，杜絕污染事故的發(fā)生，做到文明生產(chǎn)造福于人民，特制定本制度。一、各化工企業(yè)都必須加強(qiáng)職業(yè)道德和環(huán)保法制教育，提高廣大職工的環(huán)境意識，大大宣傳發(fā)生污染事故的危害性，動員群眾防治污染。二、凡是向廠區(qū)周圍環(huán)境排放有毒害性質(zhì)的化工企業(yè)，必須貫徹執(zhí)行以預(yù)防為主的方針，限期治理，達(dá)標(biāo)排放，防患于未然。三、由于排放有毒物、惡臭、粉塵以及嚴(yán)重擾民的噪聲而引起群眾強(qiáng)烈不滿的企業(yè)，除積極進(jìn)行治理外，必須認(rèn)真做好安撫工作。確屬企業(yè)本身無力解決的問題，要及時報告上級主管部門妥善處理，緩和矛盾。四、化工企業(yè)對可能發(fā)生污染事故的隱患，必須向企業(yè)廣大群眾交待清楚，采取嚴(yán)密的防范措施，避免造成不應(yīng)有的損失和危害。五、因化工生產(chǎn)中排放各種有毒有害物料、殘液、氣體和在原料、產(chǎn)品貯運(yùn)過程中運(yùn)輸工具或設(shè)備損壞，外溢有毒有害物質(zhì)以及生產(chǎn)事故等引起環(huán)境污染直2023-06-09289人看過 -
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益等因素，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》通過與職工大會、職工代表大會或者其他形式協(xié)商制定內(nèi)部的工資支付制度。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。一、試用期工資不得低于最低工資水平勞動者在試用期的工資不得低于于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并且不得低于勞動合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。二、工資集體協(xié)商一般包括哪些內(nèi)容工資集體協(xié)商一般包括以下內(nèi)容：變更、解除工資協(xié)議的程序；職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度；工資協(xié)議的期限；工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；獎金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法；工資支付辦法；工資協(xié)議的終止條件；工資協(xié)議的違約責(zé)任；其他事項(xiàng)。三、在勞2023-03-29436人看過
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農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)一、總則第一條為了強(qiáng)化農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行機(jī)制，提高為農(nóng)業(yè)環(huán)境管理和為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的及時性，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資料管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)《全國農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作條例(試行)》第十四條規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于各級農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)。第三條各級農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站有責(zé)任向同級農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)主管部門和上級農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站提供各種監(jiān)測報告和污染事故報告。第四條農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)成員根據(jù)工作需要，有權(quán)獲取有關(guān)的監(jiān)測信息資料，上一級站有責(zé)任向下一級站提供匯總后的監(jiān)測資料。第五條各級農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站應(yīng)建立完整的原始記錄臺單和統(tǒng)計檔案，并創(chuàng)造條件，運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)建立農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測信息數(shù)據(jù)庫。第六條為了推動農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的發(fā)展，鼓勵和發(fā)揮農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測人員的積極性和創(chuàng)造性，對在完成農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測報告工作中做出較大貢獻(xiàn)的集體和個人，給予表彰、獎勵。二、農(nóng)業(yè)環(huán)境例行監(jiān)測報告制度第七條農(nóng)業(yè)部環(huán)境監(jiān)測總站負(fù)責(zé)編寫全國農(nóng)業(yè)環(huán)境2023-06-06272人看過 -
履行職責(zé)《企業(yè)信息公示暫行條例10月1日起實(shí)施國務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例(以下簡稱《條例)將于今年10月1日起正式實(shí)施，核心內(nèi)容就是建立企業(yè)信息公示制度?！稐l例設(shè)定了企業(yè)自主公示信息的義務(wù)，特別是自行公示行政處罰信息。昨日，省工商局企業(yè)監(jiān)督管理處處長瞿章榮介紹，廣東正建立全省統(tǒng)一的市場主體信息管理平臺，將整合工商登記、行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等資源信息，系統(tǒng)將于今年12月完成，屆時，所有政府部門將統(tǒng)一在企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上公示企業(yè)信息?！稐l例要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每年1月1日至6月30日，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，向工商行政管理部門送上一年的年度報告，并向社會公示。此外，企業(yè)未在規(guī)定時間報送年度報告、未在信息形成之日起20天內(nèi)公示信息、隱瞞真實(shí)情況弄虛作假及通過登記住所無法聯(lián)系到企業(yè)的，將會被列入“經(jīng)營異常名錄”。列入“經(jīng)營異常名錄”3年仍未消失的企業(yè)，將被列入“嚴(yán)重違法企業(yè)名單”，即俗稱的“黑名單”，被列2023-05-29282人看過
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營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)或組織合法經(jīng)營權(quán)的憑證。《營業(yè)執(zhí)照》的登記事項(xiàng)為：名稱、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營期限等。營業(yè)執(zhí)照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應(yīng)當(dāng)置于公司住所或營業(yè)場所的醒目位置，營業(yè)執(zhí)... 更多>
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企業(yè)制度建設(shè)情況報告重慶在線咨詢 2022-10-29存在或亟待解決的問題五大綱、解決方案六、前期實(shí)施計劃三、實(shí)施計劃或調(diào)整計劃剩下的不用教你了吧：一、下一步計劃或建設(shè)思路七、目前狀況反饋四、前期目標(biāo)二 -
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企業(yè)年度報告意思是什么香港在線咨詢 2021-11-03企業(yè)年報是董事會編制的書面報告材料，向有關(guān)主管機(jī)關(guān)和股東大會報告公司經(jīng)營的財務(wù)狀況。公司需要填寫和提交整個會計年度的財務(wù)報告等相關(guān)文件。國務(wù)院制定了年度報告公示的內(nèi)容和監(jiān)督檢查辦法。 -
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