1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)
(一)、-腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:
1、中度智力缺損或精神障礙,日常生活能力明顯受限,需要指導(dǎo);
2、外傷性癲癇,藥物不能完全控制,大發(fā)作平均每三月一次以上或局限性發(fā)作平均每月二次以上或小發(fā)作平均每周四次以上或精神運(yùn)動(dòng)性發(fā)作平均每月一次以上
3、嚴(yán)重失用或失認(rèn)癥;
4、單側(cè)嚴(yán)重面癱,難以恢復(fù);
5、偏癱或截癱(一肢以上肌力2級(jí)以下);
6、單癱(肌力2級(jí)以下);
7、大便或小便失禁,難以恢復(fù)。
(二)、頭面部損傷致:
1、一側(cè)眼球缺失伴另一眼低視力1級(jí);一側(cè)眼球缺失伴一側(cè)眼嚴(yán)重畸形且視力接近正常;
2、雙側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴(yán)重畸形)伴雙眼低視力1級(jí);或一側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴(yán)重畸形),該眼低視力1級(jí)以上,另一眼低視力2級(jí)以上;
3、雙眼低視力2級(jí)以上;
4、雙眼視野重度缺損(直徑小于20°);
5、舌肌完全麻痹或舌體缺失(或嚴(yán)重畸形)50%以上;
6、上頜骨、下頜骨缺損,牙齒脫落20枚以上
7、一耳極度聽覺障礙,另一耳重度聽覺障礙;
8、雙耳重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或畸形)50%以上;
9、雙耳中等重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形);
10、雙側(cè)耳廓缺失(或嚴(yán)重畸形);
11、外鼻部完全缺損(或嚴(yán)重畸形);
12、面部瘢痕形成40%以上。
(三)、脊柱胸段損傷致畸形愈合,影響呼吸功能。
(四)、頸部損傷致:
1、瘢痕形成,頸部活動(dòng)度喪失50%以上;
2、影響呼吸功能。
(五)、胸部損傷致:
1、肺葉切除或胸膜粘連或胸廓畸形,輕度影響呼吸功能。
2、器質(zhì)性心律失常。
(六)、腹部損傷致:
1、胃、腸、消化腺等部分切除,嚴(yán)重影響消化吸收功能;
2、一側(cè)腎切除或完全喪失功能,另一側(cè)腎功能輕度障礙。
(七)、盆部損傷致:
1、雙側(cè)輸尿管缺失或閉鎖;
2、膀胱切除;
3、尿道閉鎖;
4、大便或小便失禁,難以恢復(fù)。
(八)、會(huì)陰部損傷致陰莖體大部分缺失(或畸形)。
(九)、外陰、陰道損傷致陰道嚴(yán)重狹窄,功能嚴(yán)重障礙。
(十)、肢體損傷致:
1、雙手缺失(或喪失功能)90%以上;
2、一肢缺失(上肢在肘關(guān)節(jié)以上,下肢在膝關(guān)節(jié)以上);
3、一肢缺失(上肢在腕關(guān)節(jié)以上,下肢在踝關(guān)節(jié)以上),另一肢喪失功能50%以上;
4、一肢完全喪失功能。
(十一)、皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積44%以上。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>
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一次性傷殘補(bǔ)貼金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金的聯(lián)系及差別是什么?云南在線咨詢 2022-07-14一次性傷殘補(bǔ)貼金是予以工傷致殘的賠償金相當(dāng)于殘疾賠償金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金是由于工傷致殘而失去肯定的就業(yè)機(jī)會(huì),而予以在薪水上的補(bǔ)貼。差別在于受傷的勞動(dòng)者能否繼續(xù)工作。傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金,是指工傷工人因工致殘被判定為五、六級(jí)傷殘,經(jīng)工傷工人本人提議,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,以及工傷工人因工致殘被判定為七至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止,或者工人本人提議解除勞動(dòng)合同的,由用人單位一次性支付的傷殘就
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一次性傷殘補(bǔ)貼金是我自己去拿嗎?公司現(xiàn)在就認(rèn)同一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。河北在線咨詢 2022-07-09你能夠自己去領(lǐng)的。 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自意外傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害工人在意外傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),能夠直接提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交: (1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不認(rèn)同,則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。 (2)醫(yī)療組織出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動(dòng)本領(lǐng)判定(傷殘等級(jí)
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十級(jí)傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金是按什么標(biāo)準(zhǔn)給予的?香港在線咨詢 2022-02-13十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金由各省制定的,計(jì)算方法不同。建議參照各地工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法來確定。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提
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