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工人眼睛瞎了一只五級(jí)傷殘要賠多少
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-30 10:21:24 422 人看過

一、工人眼睛瞎了一只五級(jí)傷殘要賠多少

工傷致眼睛失明評(píng)殘一般在五級(jí)或者六級(jí),傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,80萬比較合理。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條:職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么辦?

建議采取如下措施:

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定后,申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。

3、確定工傷等級(jí)后,要求享有工傷待遇。

4、單位不給予工傷待遇,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。若需幫助,可來電或預(yù)約當(dāng)面咨詢。

三、工傷賠償金的計(jì)算

工傷的賠償,是根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,每個(gè)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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  • 瞎了,是一只眼睛,能辦退休嗎
    不能退休。退休,是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。一、符合退休的條件是什么退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。正常退休的條件為:男年滿60周歲,女工人生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲,女干部管理技術(shù)崗位年滿55周歲;社保繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。滿足上述條件可以退休。特殊工種退休條件:凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工。男年滿55周歲以上,女年滿45周歲以上,社保繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。滿足上述條件可以退休。二、退休是養(yǎng)老金嗎?退休金不是養(yǎng)老金。退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條
    2023-04-10
    52人看過
  • 工傷眼瞎要賠多少錢
    鑒定結(jié)論
    如果是在六級(jí)左右,可委托本律師代理索賠三十萬以上。但是這個(gè)還是要根據(jù)具體的情況來進(jìn)行確定,需要專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定。單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資等情況確定。1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認(rèn)定下來后,由用人單位、工傷職工或
    2023-04-17
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  • 農(nóng)民工工地干活工傷眼睛瞎了,應(yīng)該是幾級(jí)傷殘?
    如果一只眼睛失明,應(yīng)評(píng)定為五級(jí)工殘。享受本人18個(gè)的一次性傷殘補(bǔ)助。一、林芝5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法林芝五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%。五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。二、交通事故工傷致殘?jiān)趺促r償交通事故工傷致殘,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
    2023-03-01
    122人看過
  • 把別人眼睛打瞎一只怎么辦
    法律綜合知識(shí)
    在發(fā)生群體暴力沖突的情況下,若對(duì)對(duì)方造成眼部永久性損傷,這無疑已超越了輕傷的范疇,轉(zhuǎn)向了重傷的層次。故意傷害他人身體的行為,將被處以三年以下有期徒刑、拘役或由主管部門進(jìn)行管制。而當(dāng)這類罪行導(dǎo)致他人身受重傷時(shí),量刑則升至三年以上十年以下有期徒刑;若致人死亡,或是使用極其殘酷的手段致使他人重傷且導(dǎo)致嚴(yán)重殘疾者,刑罰可能上升至十年以上的有期徒刑、甚至是無期徒刑,甚至是生命的終結(jié)?!缎谭ā返诙偃臈l故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
    2024-05-14
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  • “啞炮”炸瞎眼睛致傷殘
    醫(yī)療費(fèi)
    禮花炮被點(diǎn)燃四五分鐘后,仍沒有動(dòng)靜,原本以為是個(gè)“啞炮”,沒有想到剛剛靠近,“啞炮”卻突然爆響,致使受害人的一只眼睛被炸瞎,造成終身傷殘。2月10日,宿州市中級(jí)人民法院成功調(diào)解了這起“啞炮”炸傷人案件。2010年1月18日,家住埇橋區(qū)汴河街道葉某朋友的兒子結(jié)婚。受朋友委托,葉某到原本熟悉的經(jīng)營(yíng)煙花爆竹的個(gè)體戶許某處,購買了4箱禮花、20盤鞭炮和5枚禮花彈。2010年1月26日,在朋友兒子結(jié)婚的當(dāng)天晚上,客人到齊后,葉某便開始燃放禮花和禮花彈。第3個(gè)禮花彈點(diǎn)燃后,四五分鐘也沒有爆炸,葉某感覺這只禮花彈可能是個(gè)“啞炮”,便向前查看。然而沒有想到,就在葉某離炮口1米遠(yuǎn)時(shí),禮花彈突然爆炸,噴出的爆炸物打到葉某臉上,其當(dāng)場(chǎng)被炸暈倒在地。后經(jīng)醫(yī)院診斷,葉某的傷情是顱腦損傷、右眼球破裂、右眼眶粉碎性骨折、右眼瞼撕裂傷、右眼下淚管斷裂,導(dǎo)致右眼球摘除。葉某住院治療32天,花醫(yī)療費(fèi)27000余元。2010年
    2023-06-07
    374人看過
  • 眼睛換了一個(gè)眼睛算幾級(jí)工傷
    單純就更換眼膜而言無法確定。需要進(jìn)行傷殘鑒定。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T)規(guī)定了工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),其中,眼睛的殘疾標(biāo)準(zhǔn)(分級(jí))如下:一級(jí)標(biāo)準(zhǔn):(9)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者二級(jí)標(biāo)準(zhǔn):(15)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn):(18)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°)(19)雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°)(20)一側(cè)眼球摘除或眼內(nèi)容物剜出,另眼矯正視力<0.1或視野≤24%(或半徑≤15°)四級(jí)標(biāo)準(zhǔn):(17)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.1(18)雙眼矯正視力<0.1或視野≤32%(或半徑≤20°)五級(jí)標(biāo)準(zhǔn):(24)一眼有或無光感;另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°)(25)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.2(26)一眼矯
    2023-02-18
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換一批
#勞動(dòng)仲裁
北京
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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制... 更多>

    • 眼睛瞎了一只工傷是幾級(jí)
      新疆在線咨詢 2022-10-17
      1、一眼失明按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》28)一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8,為七級(jí)傷殘。2、七級(jí)傷殘按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終
    • 工傷眼睛瞎了一個(gè)眼睛還只有二十二算幾級(jí)傷殘
      青海在線咨詢 2022-03-20
      這個(gè)是能評(píng)上傷殘等級(jí)的,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)〈工傷保險(xiǎn)條例〉第十七條的規(guī)定,您所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如您的單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,您應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。關(guān)于傷殘等級(jí),在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,勞動(dòng)局會(huì)指定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為您做傷殘等級(jí)鑒定的
    • 工地上班弄瞎一只眼睛算幾級(jí)傷殘,要賠償多少錢
      寧夏在線咨詢 2022-10-17
      估計(jì)在四級(jí)左右,具體還得工傷鑒定部門為準(zhǔn)。希望能幫到你。第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,
    • 勞動(dòng)工地,眼睛受傷瞎了一只,能評(píng)幾級(jí)傷殘?有多少賠償?
      甘肅在線咨詢 2022-09-22
      《》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院
    • 現(xiàn)在眼睛一只瞎一只全瞎是幾級(jí)殘疾
      安徽在線咨詢 2023-02-15
      正常情況下一只眼睛失明,另一只眼睛健康的話,一般的是四級(jí)殘到 五級(jí)殘 。平常不是根據(jù)單獨(dú)的一個(gè)癥狀就可以評(píng)殘的,一般平常需要現(xiàn)凍現(xiàn)到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)?jiān)u殘,然后到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,根據(jù)體檢結(jié)果才能夠評(píng)殘,按著現(xiàn)在的情況一直眼睛失明。