瞎了，是一只眼睛，能辦退休嗎
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時(shí)間： 2023-04-10 14:20:59
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不能退休。退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。
一、符合退休的條件是什么
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。
正常退休的條件為：男年滿60周歲，女工人生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲，女干部管理技術(shù)崗位年滿55周歲；社保繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。滿足上述條件可以退休。
特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工。男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，社保繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。滿足上述條件可以退休。
二、退休是養(yǎng)老金嗎？
退休金不是養(yǎng)老金。退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
三、完全喪失勞動(dòng)能力能不能提前退休
完全喪失勞動(dòng)能力能提前退休。
1、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)該退休；
2、因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?，首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。
勞動(dòng)者完全喪失勞動(dòng)能力是4級(jí)以上殘疾。
相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，保持勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按殘疾等級(jí)享受殘疾津貼。
2、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于殘疾津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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合同終止定六級(jí)。因工致六級(jí)傷殘的，勞動(dòng)者可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十六個(gè)月的工資。治療結(jié)束后，患有六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者難以安排工作的，要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，六級(jí)傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。一、工傷六級(jí)傷殘?jiān)趺促r償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償計(jì)算如下：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、廠里工傷工資怎么算首先要計(jì)算停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不2023-02-16109人看過(guò) -
刑事責(zé)任年齡被人打眼睛、致骨折，如果經(jīng)鑒定為輕傷及以上傷害的，對(duì)方要坐牢。故意傷害致人輕傷的，可構(gòu)成故意傷害罪，可對(duì)行為人處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一、打架造成對(duì)方輕傷一級(jí)怎么判規(guī)定打架造成對(duì)方輕傷一級(jí)判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,打人致輕傷,已經(jīng)構(gòu)成刑事犯罪,會(huì)構(gòu)成故意傷害罪。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達(dá)成一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。故意傷害罪的主體為一般主體。凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡并具備刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成故意傷害罪，其中，已滿14周歲未滿16周歲的自然人有故意傷害致人重傷或死亡行為的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；致人輕傷的，則須已滿16周歲才能構(gòu)成故意傷害罪。二、打架致對(duì)方輕傷怎么判打架致對(duì)方輕傷判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打架致人輕傷的，涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪是指行為人故意非法損害他人2023-03-29303人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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一個(gè)眼睛瞎了是工傷能辦理退休的嗎遼寧在線咨詢 2022-10-16不能退休。退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。 -
一只眼睛打瞎了能判幾年? ? ?安徽在線咨詢 2022-12-14打瞎眼睛屬于重傷，根據(jù)法律的判定，這種情況可判三年以上十年以下有期徒刑。有一個(gè)細(xì)節(jié)很重要，打瞎一只眼睛判多少年，就是看傷者眼睛的受損程度可以達(dá)到幾級(jí)傷殘，建議你去做法醫(yī)鑒定，一旦經(jīng)過(guò)法醫(yī)鑒定后，會(huì)開(kāi)一個(gè)證明給你，到時(shí)就有準(zhǔn)確的科學(xué)定論。 -
瞎了一只眼睛一只眼睛會(huì)不會(huì)影響視力湖北在線咨詢 2022-10-23眼睛受傷，若存在侵權(quán)人，可以進(jìn)行傷殘鑒定或者勞動(dòng)能力鑒定，待等級(jí)評(píng)定后，可以計(jì)算具體賠償費(fèi)用；先協(xié)商，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟維權(quán)。 -
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一只眼睛瞎了能領(lǐng)到殘疾證嗎黑龍江在線咨詢 2023-06-15可以去申請(qǐng)辦理殘疾證。 殘疾人證的發(fā)放流程如下： 1.申請(qǐng) 第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人）和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人（或法定監(jiān)護(hù)人），均需持申請(qǐng)人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)。 2.受理 縣級(jí)殘聯(lián)（業(yè)務(wù)員）接到辦證申請(qǐng)人提交的相關(guān)手續(xù)后，由辦證人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶口本塊進(jìn)行核對(duì)（通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件提取公安部居民身份證信息）。
