工傷年滿55歲后的賠償標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-22 08:34:08
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首先需要申請工傷認定，在康復之后申請勞動能力鑒定判定傷殘等級，之后申請工傷待遇審核獲取賠償。
一、工傷醫(yī)藥費報銷流程和時間
工傷醫(yī)療費報銷的一般流程：首先在社保中心領取工傷待遇審核申請表，之后準備工傷認定書、醫(yī)療終結或者勞動能力鑒定書、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單、醫(yī)療病歷等材料。由單位蓋章之后到社保中心申請工傷待遇審核，在申請受理之后規(guī)定時限月內下達工傷待遇。
二、工地工傷怎么辦理？
勞動者在工地受到工傷，首先應當去醫(yī)療機構治療，然后由單位向社會保險行政部門申請工傷認定；經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，申請勞動能力鑒定；之后攜帶工傷認定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷賠償。
三、未簽合同發(fā)生工傷公司怎么賠償
沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。
如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關系的成立，也就是說雙方存在事實的勞動關系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。
在處理工傷時，應該在規(guī)定時間內向勞動保障部門申請工傷認定，認定工傷并治療終結后再申請傷殘鑒定，之后再根據鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。
對于賠償金額，如果與用人單位協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
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