首先需要申請工傷認定,在康復之后申請勞動能力鑒定判定傷殘等級,之后申請工傷待遇審核獲取賠償。工傷造成傷殘的賠償項目包括:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
怎樣申請80歲以上老人護理費
申請80歲以上老人護理費的具體流程如下:
1、年滿80歲的老人,持本人身份證、戶口簿原件,并提供本人身份證、戶口簿、銀行卡(折)等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照到戶籍所在村(居)民委員會申請。主要是為了確認老人還健在,防止他人冒領的情況發(fā)生;
2、如委托他人代辦,代辦人需持申請人身份證及戶口簿原件,并提供申請人身份證、戶口簿、銀行卡(折)等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照前往戶籍所在地村(居)民委員會申請。
3、已經(jīng)享受的老人跨年齡段(80歲-89歲為一個年齡段,90歲-99歲為一個年齡段,100歲及以上為一個年齡段)的則需要重新申請。
另外,老人還可以申領高齡津貼,其標準原則上按照各地低保標準、補助水平和發(fā)放對象的年齡實行分類分檔發(fā)放,并隨當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、群眾生活水平的提高和低保標準變動情況適時進行調(diào)整。具體的發(fā)放標準由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協(xié)商確定。
申請條件必須是具有本市戶籍、年齡在80周歲以上的老年人。
申請所需的資料如下:
1、戶口本(查驗原件、收復印件一份);
2、居民身份證(查驗原件,收復印件1份);
3、填寫《市高齡老年人津貼申請表》(一式三份,可在社區(qū)工作站現(xiàn)在領取,也可網(wǎng)上下載);
5、銀行開戶存折復印件;
6、近期一張1寸照片。
《工傷保險條例》
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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保險費是指當投保人參加保險時,根據(jù)其投保時所訂的保險費率,向保險人交付的費用。當保險財產(chǎn)遭受災害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險中人身發(fā)生意外時,保險人均要付給保險金。保險費由保險金額、保險費率和保險期限構(gòu)成。... 更多>
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55歲傷者怎么賠償山東在線咨詢 2022-10-051、職工工傷,其工傷保險待遇大部分由社保基金支付,小部分由單位承擔。第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生
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55歲以上女職工工傷保險有何規(guī)定?廣東在線咨詢 2022-08-04按照相關規(guī)定如果女職工超過五十五周歲(含55周歲),就不可以申請工傷認定了,但是這種情況女職工可以直接向法院起訴用工單位索要賠償。
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女人55歲認定有哪些賠償廣西在線咨詢 2022-10-21認定后涉及多項賠償,比如殘疾津貼、一次性醫(yī)療補助等費用,需要根據(jù)實際情形進行計算確定具體數(shù)額。等等,如需進一步幫助,請致電聯(lián)系或當面詳談。
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勞動法第55歲以上的職工應給予哪些賠償海南在線咨詢 2022-10-08用人單位辭退這樣的勞動者是不合法的。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。勞動者在本單位連續(xù)工作30年,且已超過55歲,用人單位將其辭退是違反規(guī)定的。勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當撤銷其辭退的決定;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當按照經(jīng)濟補償
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