2021年最新產(chǎn)假規(guī)定：天數(shù)、工資發(fā)放方法一目了然
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-13 15:46:30
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女職工生育享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。2021工資新規(guī)定是：扣繳義務(wù)人應(yīng)當按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放
《社會保險法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
第五十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
《女職工勞動保護規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。
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最新婚假產(chǎn)假天數(shù)2021年重慶有幾天假？北京在線咨詢 2022-07-232017全國各省婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定重慶市增加婚假的消息已經(jīng)落實，那么最新婚假產(chǎn)假天數(shù)2017年重慶有幾天假，按照《重慶市人口與計劃生育條例》（以下簡稱條例） 第四章 第二十六條 第一項規(guī)定：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。根據(jù)《重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會、重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于請婚假產(chǎn)假護理假有關(guān)規(guī)定的通知》（渝衛(wèi)指導(dǎo)發(fā)【2017】30號）文件 第一條 第二項的規(guī)定：2016年4 -
16年最新規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)遼寧在線咨詢 2022-03-2916年國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定 -
勞動法放假工資規(guī)定最新方法天津在線咨詢 2021-11-22《勞動法》關(guān)于假期工資的規(guī)定： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作不能安排補休的，支付不低于工資的200％的工資報酬； （三）法定假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300％的工資。 -
最新規(guī)定，產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放？江蘇在線咨詢 2022-10-27一、最新勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天2014年產(chǎn)假規(guī)定如下：女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。第二，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順 -
2019年產(chǎn)假最新規(guī)定2019年度產(chǎn)假發(fā)放規(guī)定吉林省在線咨詢 2022-04-25①按《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假,②《計劃生育條例》規(guī)定公民男25周歲女23周歲為晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇，具體延長時間由各省自行制定。建議咨詢當?shù)赜媱澤块T或網(wǎng)
