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臨時(shí)工的個(gè)人所得稅稅率與正式工有何不同？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-02 20:00:51 185 人看過

臨時(shí)工工資個(gè)稅起征點(diǎn)和正式員工的個(gè)稅起征點(diǎn)是一樣的，達(dá)到5000元就需要繳納稅費(fèi)，沒有達(dá)到5000元是不需要繳納稅費(fèi)的。這個(gè)5000元不是指工資額，而是指工資扣除13％的住房補(bǔ)貼和個(gè)人實(shí)際交的社保后的余額。

個(gè)人所得稅稅率是多少

個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：

1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得），適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45％，最低一級(jí)為3％，共7級(jí)。

2、經(jīng)營(yíng)所得適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距，最低一級(jí)為5％，最高一級(jí)為35％，共5級(jí)。

3、比例稅率。對(duì)個(gè)人的利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅，適用20％的比例稅率。

《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》

第一條為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國(guó)家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，制定本法。

第二條凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行；法律授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定的，依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。

第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。

法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

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    個(gè)人所得稅按實(shí)際工資納稅。我國(guó)法律規(guī)定，應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人綜合所得，以每個(gè)納稅年度的收入減去6萬(wàn)元和專項(xiàng)扣除，依法確定的專項(xiàng)附加扣除和其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。（二）非居民個(gè)人工資、薪金所得，以每月收入扣除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞動(dòng)報(bào)酬所得、報(bào)酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以每筆收入為應(yīng)納稅所得額。（3）經(jīng)營(yíng)所得，以每個(gè)納稅年度的總收入減去成本、費(fèi)用和損失后的余額為應(yīng)納稅所得額。（4）財(cái)產(chǎn)租賃收入，每次收入不超過4000元的，扣除費(fèi)用800元；超過4000元的，扣除20％的費(fèi)用，其余為應(yīng)納稅所得額。（五）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得減去財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。（6）利息、股息、紅利收入和意外收入以每筆收入為應(yīng)納稅所得額。個(gè)人所得稅稅率個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅
    2023-08-08
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  • 臨時(shí)工繳納個(gè)人所得稅繳納多少
    關(guān)于臨時(shí)工薪酬以及個(gè)人所得稅計(jì)算的相關(guān)事宜說明如下：臨時(shí)工人選、諸如季節(jié)性勞動(dòng)者等等，只要他們與特定企業(yè)簽訂了包括長(zhǎng)合同在內(nèi)的短期或長(zhǎng)期勞動(dòng)合同或協(xié)議，并且符合我國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局針對(duì)企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)用扣除事項(xiàng)發(fā)布實(shí)施的《通知》中的所有相關(guān)規(guī)定，那么這些人員所領(lǐng)取的工資薪酬就有資格在稅前列支。然而，如果該類雇員所獲得的待遇并不滿足上述文件中關(guān)于工資薪金可以在稅前扣除的所有要求，此時(shí)應(yīng)當(dāng)將其視為提供勞務(wù)而得到的款項(xiàng)進(jìn)行扣除。在這種情況下，為了合法享受稅前列支價(jià)格，必須符合按照勞務(wù)繳納個(gè)人所得稅的要求，并需同時(shí)取得相應(yīng)形式的發(fā)票作為支持憑證。具體來說，當(dāng)個(gè)體一次性獲得勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，首先需要從該金額中扣除必要的費(fèi)用（即應(yīng)納稅所得額），然后根據(jù)所得金額的不同，適用不同的稅率標(biāo)準(zhǔn)。例如，當(dāng)應(yīng)納稅所得額跨越20，001至50，000美元這一區(qū)間時(shí)，會(huì)遭遇由30％的稅率調(diào)整為40％；當(dāng)超出50，000
    2024-05-17
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  • 工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)的不同
    1、計(jì)稅期限不同工資薪金：在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，按取得方式，以月為期限計(jì)量。勞務(wù)報(bào)酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性、不便于按月計(jì)稅，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得稅；凡屬于同一項(xiàng)目連續(xù)收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。2、減除費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)不同工資薪金：《個(gè)人所得稅法》對(duì)工資、薪金所得規(guī)定的普通適用的減除費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元。但是對(duì)在中國(guó)境內(nèi)無住所而在中國(guó)境內(nèi)取得工資、薪金所得稅納稅人義務(wù)人和在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外取得工資、薪金所得稅的納稅義務(wù)人，稅法根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況，確定每月再附加減除費(fèi)用2800元。（共減除費(fèi)用4800元）勞務(wù)所得：以個(gè)人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額作為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費(fèi)用800元；每次收入在4000元以上的，定率減除2
    2023-08-17
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  • 有限合伙人個(gè)人所得稅稅率
    個(gè)人所得稅有兩種征收方式，一種是查賬征收；另一種是核定征收。（一）查賬征收：全年應(yīng)納稅所得額是以每一納稅年度的收入總額，減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額。（二）核定征收，是北京市普遍采用的，對(duì)投資者的經(jīng)營(yíng)所得征收個(gè)人所得稅，分不同行業(yè)確定征收率。一、個(gè)體工商戶的個(gè)人所得稅怎么算？個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)算方法：計(jì)算公式：應(yīng)納稅所得額=收入總額-成本、費(fèi)用及損失-起征點(diǎn)；應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率。個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅征收方式分為查賬征收和定期定額征收；查賬征收需要個(gè)體工商戶建立賬薄，定期征收則無需建立賬薄，由稅務(wù)機(jī)關(guān)核定征收。二、個(gè)體工商戶無實(shí)收資本如何入賬？個(gè)體工商戶沒有實(shí)收資本，固定資產(chǎn)也不提折舊，因?yàn)槎惙▽?duì)個(gè)體工商戶在所得課稅上不征收企業(yè)所得稅、只征收“個(gè)人所得稅”；個(gè)體工商戶如果達(dá)到國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的建賬標(biāo)準(zhǔn)，可以比照“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)”建賬，其注冊(cè)資金可以視為實(shí)收資本，財(cái)務(wù)核算比照
    2023-03-08
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    臨時(shí)工，是非長(zhǎng)期性的員工，有的臨時(shí)工屬于派遣性質(zhì)的勞務(wù)工，簽訂的是勞務(wù)合同，有些是因用人單位某項(xiàng)目的需要，臨時(shí)招聘的員工。不論是哪一種性質(zhì)的臨時(shí)工，基本都需要簽訂合同來保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 臨時(shí)工的性質(zhì)雖然不同于正式員工，但是對(duì)合理勞動(dòng)的... 更多>

    #臨時(shí)工
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    • 工資個(gè)人所得稅的計(jì)算工資的稅率
      西藏在線咨詢 2022-11-02
      1、工資范圍在5000元以下的，不需要繳納個(gè)人所得稅。 2、工資范圍在5001元-8000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為3%。 3、工資范圍在8001元-17000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為10%。 4、工資范圍在17001元-30000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為20%。 5、工資范圍在30001元-40000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為25%。 6、工資范圍在40001元-60000元的，繳納個(gè)人所得
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      西藏在線咨詢 2024-12-01
      臨時(shí)工個(gè)人所得稅的繳納： 根據(jù)工資薪金操作，臨時(shí)工和季節(jié)工如果與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期或短期勞動(dòng)合同或協(xié)議，并符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》的規(guī)定，其工資薪金允許在稅前扣除。 為享受這一稅收優(yōu)惠，企業(yè)需提供工資明細(xì)清單、勞動(dòng)合同（協(xié)議）文本、個(gè)人所得全員全額申報(bào)證明及個(gè)人所得稅代扣代繳證明。 依據(jù)《個(gè)稅法》第二十八條，居民個(gè)人取得工資、薪金所得時(shí)，可以向扣繳義務(wù)人提供專
    • 個(gè)人所得稅稅率新規(guī)定如何申報(bào)個(gè)人所得稅
      天津在線咨詢 2021-10-16
      個(gè)人所得稅納稅人有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人申報(bào)；沒有扣繳義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表，并繳納稅款。納稅人可以采用數(shù)據(jù)電文、郵寄等方式申報(bào)，也可以直接向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)，或者采用符合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他方式申報(bào)。
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      黑龍江在線咨詢 2021-10-23
      個(gè)人家庭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入的個(gè)人所得稅一般按年度支付，計(jì)算方法是應(yīng)繳納個(gè)人所得稅額＝全年應(yīng)繳納稅額ｘ適用稅率－速度計(jì)算扣除數(shù)。具體計(jì)算項(xiàng)目如下：年度應(yīng)納稅收入＝各納稅年度收入總額－成本－費(fèi)用－稅金－損失－其他支出－允許補(bǔ)充的以前年度損失額適用稅率和速度計(jì)算扣除數(shù)按年度應(yīng)納稅收入范圍選擇：年度應(yīng)納稅收入不超過15000元，適用稅率為5％，速度計(jì)算扣除數(shù)為0：超過15000元，但不超過30000元，適用稅率
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      云南在線咨詢 2021-12-31
      規(guī)劃個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)遵循提前規(guī)劃和全球考慮的原則。居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)外取得的所得，應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得稅。從中國(guó)境外取得的所得，可以從其應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個(gè)人所得稅。