可以的,要求用人單位申報工傷,治療終結(jié)病情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定,要求單位依法賠償各項工傷保險待遇。只要你骨折是因公發(fā)生的就屬工傷范圍,因為靜脈血栓是骨折后引發(fā)的并發(fā)癥,是與骨折有直接關(guān)聯(lián),所以屬于工傷范疇。
大拇指骨折了工傷賠償有多少?
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);4.住院期間伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;5.先申請做勞動能力鑒定,腳大拇指骨折,看治療恢復(fù)情況,一般來說十級傷殘沒問題,賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關(guān)醫(yī)藥費用,一次性傷殘補助金,解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金幾項相加)
《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
第三十一條社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時的... 更多>
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一周后肋骨骨折患者接受檢查,是否符合工傷認(rèn)定條件重慶在線咨詢 2024-11-22根據(jù)骨折的原因來判斷是否屬于工傷。如果該骨折是由員工從事高強(qiáng)度工作引發(fā)的,例如其從事的是重體力勞動者工種,并在工作執(zhí)行過程中導(dǎo)致了肋骨骨折,那么這種情況可以被視為工傷。 如果肋骨骨折與工作沒有直接關(guān)系,即使它們相隔很遠(yuǎn),實際上也不屬于工傷范疇,但此時仍應(yīng)立即向相關(guān)部門提交工傷認(rèn)定申請。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)
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工地上骨折的傷殘賠償條件香港在線咨詢 2022-02-18承包公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生工傷事故,單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定。 工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護(hù)理費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金費等。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。
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把同事鼻梁骨撞骨折了,符合工傷條件嗎青海在線咨詢 2022-10-01的情形多種多樣,可以根據(jù)自身的情況對比一下是否屬于工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到
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