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黑龍江省1日起實(shí)施全面兩孩政策，現(xiàn)有一個(gè)子女的家庭都可以依法生育第二個(gè)子女。目前，黑龍江省正在積極推進(jìn)《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》的修訂工作，抓緊完善相關(guān)配套政策。黑龍江二胎罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：規(guī)定違反本條例規(guī)定生育的，城鎮(zhèn)居民按下列規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)：（一）生育第一胎的，繳納五千元以上一萬(wàn)元以下社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；（二）生育第二胎的，繳納三萬(wàn)元以上六萬(wàn)元以下社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；（三）生育第三胎及其以上的，繳納六萬(wàn)元以上十二萬(wàn)元以下社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。規(guī)定違反本條例規(guī)定生育的，農(nóng)村居民按下列規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)：（一）生育第一胎的，繳納三千元以上五千元以下社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；（二）生育第二胎的，繳納一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；（三）生育第三胎及其以上的，繳納三萬(wàn)元以上六萬(wàn)元以下社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。規(guī)定有配偶者與他人生育的，城鎮(zhèn)居民繳納十二萬(wàn)元社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；農(nóng)村居民繳納六萬(wàn)元社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。規(guī)定違反本條例規(guī)定生育的，一方為農(nóng)村居民，另一方

《黑龍江省建筑工程資料管理標(biāo)準(zhǔn)》一、總則1、為加強(qiáng)黑龍江省建筑工程資料的規(guī)范化管理，提高工程管理水平，保證工程質(zhì)量，結(jié)合本省實(shí)際情況，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2、本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》(GB/T50328-2001)、《黑龍江省建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》(DB23/711～724-2003)等國(guó)家、省現(xiàn)行工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定編制。3、本標(biāo)準(zhǔn)適用于黑龍江省行政區(qū)域內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的建筑工程資料管理。凡在黑龍江省行政區(qū)域內(nèi)參與工程建設(shè)的建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工等單位均應(yīng)執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)。4、施工過(guò)程中工程資料的驗(yàn)收應(yīng)與工程質(zhì)量驗(yàn)收同步進(jìn)行。工程資料不符合本標(biāo)準(zhǔn)要求的，不得進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。5、工程竣工后各相關(guān)單位應(yīng)對(duì)工程資料進(jìn)行歸檔保存，施工過(guò)程中工程資料的保存管理應(yīng)按有關(guān)程序和約定執(zhí)行。6、工程資料的形成、收集和

一、江門最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)廣東江門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.0元/小時(shí)二、最低工資是指什么1、最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。三、河南省最低工資1、關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)

一、黑龍江省農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)2015年黑龍江省將全省城市低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月447元提高到500元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2764元提高到3500元。農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年5296元提高到6200元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年3764元提高到4300元。二、黑龍江低保申請(qǐng)條件1、凡持有黑龍江省農(nóng)業(yè)戶口，共同生活的家庭成員年人均純收入或?qū)嶋H生活水平低于戶籍所在地農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村貧困居民，均可申請(qǐng)享受當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保待遇。2、共同生活的家庭成員，是指具有法定贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)關(guān)系并在同一戶口共同生活的人員，包括：配偶、子女（包括養(yǎng)子女、繼子女、非婚生子女）、祖父母（外祖父母）、父母（岳父母）、孫子女（外孫子女）以及其他具有法定贍養(yǎng)、扶（撫）養(yǎng)關(guān)系的人員。3、具有下列情形之一的，不能享受農(nóng)村低保待遇：（一）雖家庭年人均純收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，但家中有款物積蓄，能夠自行維持基本生活或?qū)嶋H生活水平高于

黑龍江養(yǎng)老保險(xiǎn)政策黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))的征繳管理，維護(hù)參保單位和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條本省轄區(qū)內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳適用本辦法。第三條縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理工作?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行屬地征收。人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理的相關(guān)工作。第四條地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作，完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳對(duì)賬制度，建設(shè)數(shù)據(jù)信息交換平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)部門信息共享。第五條下列單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：(一)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工;(二)實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其

一、黑龍江社保多少錢一個(gè)月?如果繳納的是職工社保，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)的話，個(gè)人一個(gè)月大概要承擔(dān)300~500元左右，一年的話大概需要3600~6000元不等。如果是以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社保的話，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人一個(gè)月可能需要1000元左右，一年可能就需要上萬(wàn)元。如果大家參保的是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)可自由選擇檔次，100~2000元一年不等，醫(yī)療保險(xiǎn)今年是350一年，加起來(lái)一年需要450~2500不等。企業(yè)共繳納：￥1050.10個(gè)人共繳納：￥388.09總共繳納：￥1438.19黑龍江社保扣款到賬時(shí)間黑龍江社?？劭顣r(shí)間：次月底;到賬時(shí)間：次月底;黑龍江住房公積金扣款時(shí)間：當(dāng)月底;到賬時(shí)間：依公積金中心劃款進(jìn)度而定;例如繳納1月份社保，2月底扣款，2月底到賬;若繳納1月份住房公積金，1月底左右扣款，到賬時(shí)間依公積金中心劃款進(jìn)度而定。以上時(shí)間均為過(guò)往

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，挪用本單位資金一萬(wàn)元至三萬(wàn)元以上的，為“數(shù)額較大”?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理挪用公款案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條的規(guī)定，即以十五萬(wàn)元至二十萬(wàn)元為“數(shù)額巨大”的起點(diǎn)。

黑龍江工傷死亡賠償新標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一、工傷賠償規(guī)定九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X40%/月；其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X30%/人/月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；3、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、農(nóng)村意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷的意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與農(nóng)村戶口沒(méi)有關(guān)系。職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照

車型客車、貨車G10綏滿高速G1011哈同高速G11鶴大高速G1111鶴哈高速G1京哈高速、G1001哈爾濱繞城高速元/公里元/公里元/公里元/公里元/公里小型2噸以下貨車、19座以下客車中型2.5噸至7噸貨車、20座至39座客車大型7.5噸至15噸貨車、40座以上客車特型16噸至25噸貨車特大型25噸以上貨車【微信實(shí)時(shí)查詢】高速臨時(shí)封閉，會(huì)給出行帶來(lái)巨大困擾！提前先查好路況，可以避免車輛堵塞，延誤行程!查詢過(guò)程中遇到其他問(wèn)題還能隨時(shí)咨詢后臺(tái)客服哦!除了高速路況查詢功能之外，還有限行最新消息、違章處理等常見(jiàn)的生活辦事查詢功能哦~歡迎關(guān)注!

黑龍江省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：工傷員工的工傷保險(xiǎn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工傷鑒定共分為十級(jí)，按相關(guān)等級(jí)進(jìn)行劃分。在工傷鑒定結(jié)果基礎(chǔ)上，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，計(jì)算出勞動(dòng)者工傷最終賠償?shù)慕痤~。一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1）極重度智能損傷；2）四肢癱肌力3級(jí)或三肢癱肌力2級(jí)；3）頸4以上截癱，肌力2級(jí)；4）重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）；5）面部重度毀容，同時(shí)伴有表B？2中二級(jí)傷殘之一者；6）全身重度瘢痕形成，占體表面積90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；7）雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；8）雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9）雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失；10）雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；11）肺功能重度損傷和呼吸困難級(jí)，需終生依賴

一、杭州濱江區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：調(diào)整杭州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)每月2010元調(diào)整到2280元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)18．4元調(diào)整到22元。執(zhí)行期限為2021年8月1日至新的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)止。最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。第六條 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工

2022年黑龍江最新殘疾人低保政策是怎樣的《殘疾人保障法全文》第四十八條各級(jí)人民政府對(duì)生活確有困難的殘疾人，通過(guò)多種渠道給予生活、教育、住房和其他社會(huì)救助。縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，應(yīng)當(dāng)采取其他措施保障其基本生活。各級(jí)人民政府對(duì)貧困殘疾人的基本醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)、必要的輔助器具的配置和更換，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予救助。對(duì)生活不能自理的殘疾人，地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況給予護(hù)理補(bǔ)貼。第四十九條地方各級(jí)人民政府對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)扶養(yǎng)人或者扶養(yǎng)人不具有扶養(yǎng)能力、無(wú)生活來(lái)源的殘疾人，按照規(guī)定予以供養(yǎng)。國(guó)家鼓勵(lì)和扶持社會(huì)力量舉辦殘疾人供養(yǎng)、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)。殘疾人供養(yǎng)、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)及其工作人員不得侮辱、虐待、遺棄殘疾人。

黑龍江將低保對(duì)象由收入型貧困向支出型貧困家庭拓展。對(duì)因遭遇急難事件、重特大疾病等導(dǎo)致的短期家庭貧困，可先通過(guò)臨時(shí)救助、醫(yī)療救助、慈善救助等措施保障其基本生活。如因家庭成員患重病導(dǎo)致個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用支出較大，實(shí)際生活水平低于戶籍所在地農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的因病致貧的長(zhǎng)期貧困家庭，符合相應(yīng)條件的可納入農(nóng)村低保范圍?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目也不同。黑龍江工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算黑龍江各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。工傷工資怎么發(fā)工傷期間工資分發(fā)按照個(gè)人傷殘情況以及個(gè)人收入情況來(lái)決定，通常為一次性支付。其中，工傷至一級(jí)傷殘的支付工資二十七個(gè)月，工傷至二級(jí)傷殘的支付工資二十五個(gè)月，工傷至三級(jí)傷殘的支付工資二十三個(gè)月，工傷至四級(jí)傷殘的支付工資二十一個(gè)月。等等。除此之外，工傷者還可以按月享受工傷的傷殘津貼。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支