申請工傷認定的,一般工傷申請書可以手寫也可以用電腦打印,只要最后由勞動者本人簽字確認。
提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
不管是個人還是單位或是事故員工的近親屬,在申請工傷認定時都需要提交申請書,申請書應(yīng)當包括:1、申請人(申請人本人信息、所在單位信息);2、申請事項(申請工傷認定);3、申請理由(詳細說明工傷事故的經(jīng)過和受傷情況);4、寫明提交的工傷認定部門、申請人簽字并注明日期。
《工傷認定辦法》第六條,提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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勞動仲裁申請書必須是手寫
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工傷認定必須住院嗎,工傷認定申請需要哪些材料
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在工傷保險機構(gòu)申請工傷認定必須經(jīng)過嗎?
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用人單位不申請工傷認定,自己必須申請
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醫(yī)療機構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當時的... 更多>
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公司為員工申請工傷認定必須要幫員工填寫工傷認定申請表這樣寫嗎?江蘇在線咨詢 2022-01-26公司為員工申請工傷認定,一般都是把所有資料準備好之后,要求員工本人在對資料審核之后簽名送到勞動行政部門。所以一定會幫員工填寫工傷認定申請表的。工傷認定申請表上面的主要內(nèi)容是員工信息,受傷時間,事故發(fā)生經(jīng)過,單位為員工參保時間等。相關(guān)法律《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地
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請問工傷要申請工傷認定必須要住院嗎福建在線咨詢 2023-12-14不一定非要住院。所需材料: 1、凡參加工傷保險的單位,需提工傷保險基金中心的《事故申告登記表》及用人單位事故調(diào)查報告書原件。 2、《工傷認定申請表》。 3、受傷害職工的有效身份證明的原件、復(fù)印件(身份證的正反面。 4、受傷害職工與用人單位是否存在勞動關(guān)系的證明。
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申請工傷認定必須有工傷認定時效的規(guī)定嗎?甘肅在線咨詢 2022-04-18根據(jù)《工傷保險條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)為工傷申報有效期,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
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