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無法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數(shù)據(jù)不確定，是無法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

一、退休年齡還負(fù)債可以領(lǐng)取退休金嗎可以的，只要到了法定的退休年齡都可以辦理退休；滿了20年，退休以后已經(jīng)可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，具體如下：法定退休年齡：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。養(yǎng)老金領(lǐng)?。骸吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)

退休金有名養(yǎng)老金、退休費(fèi)，是中國的一種社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。退休人員養(yǎng)老金待遇是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋其他津貼。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人賬戶資金總額除以退休時(shí)的年齡；基礎(chǔ)養(yǎng)老金為繳費(fèi)年限乘以1％乘以退休那一年的當(dāng)?shù)厣鐣骄鹿べY；其他津貼主要有地方補(bǔ)充、高齡津貼、過渡津貼、繳費(fèi)年限津貼等。鐵路40年工齡退休工資怎么計(jì)算鐵路40年工齡退休工資大概為2200元。計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金（2011年1月1日及其以后退休的人員，不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金）組成。計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人

按而言之想要按月，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇，就要正常的來辦理退休，那么辦理退休要同時(shí)具備兩個(gè)條件，第1個(gè)條件就是要達(dá)到法定退休年齡，第2個(gè)條件就是累計(jì)參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限要達(dá)到15周年以上，只有同時(shí)具備這兩個(gè)條件之后，才能夠按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇。那么有兩種情況讓我們可以選擇辦理退休，一種情況就是自己個(gè)人以靈活就業(yè)形式，來繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，當(dāng)然，選擇交納的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是可以辦理退休的，只不過就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，所獲得的退休金相比于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)所獲得的退休金要低一些，但是也完全可以是，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇。如果是自己按個(gè)人靈活就業(yè)的形式，來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的這部分人群，那么就需要自己去辦理退休，符合法定的退休年齡，并且提供相應(yīng)所需要辦理退休的手續(xù)，那么都可以去辦理退休，在退休完成第2個(gè)月就可以領(lǐng)取到退休金的待遇了。如果自己不是靈活就業(yè)人員，而是企業(yè)的在職職工，那么這個(gè)時(shí)候自

一、新農(nóng)保女性多大年齡領(lǐng)養(yǎng)老金農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)女性要年滿60周歲可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡稱新農(nóng)保）是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國家社會保險(xiǎn)體系的重要組成部分。養(yǎng)老待遇由社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式。新農(nóng)保和以前一些地方實(shí)行的老農(nóng)保幾點(diǎn)區(qū)別，具體如下：1、籌資的結(jié)構(gòu)不同。過去的老農(nóng)保主要都是農(nóng)民自己繳費(fèi)，實(shí)際上是自我儲蓄的模式。而新農(nóng)保一個(gè)最大的區(qū)別就是個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，是三個(gè)籌資渠道。特別是中央財(cái)政對地方進(jìn)行補(bǔ)助，這個(gè)補(bǔ)助又是直接補(bǔ)貼到農(nóng)民的頭上。其是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項(xiàng)重大的惠農(nóng)政策。2、老農(nóng)保主要是建立農(nóng)民的賬戶，新農(nóng)保在支付結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì)是兩部分，一

一、煤礦工人退休金領(lǐng)取的年齡是多大1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委

養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％天津2020年退休政策天津2020的退休政策：1、員工到達(dá)法定的退休年齡后，辦理好退休的相關(guān)程序，就可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、退休員工從辦理退休的隔月開始，就可以拿到按每個(gè)月發(fā)放的養(yǎng)老金，前提退休員工、企業(yè)有買滿15年的基本保險(xiǎn)費(fèi)；3、如果員工沒有再就業(yè)，因?yàn)橐恍┰驔]有在工作的，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會退還，如果沒有再工作的，但

一、各地退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么？各地的退休金按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金定義：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY（原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計(jì)算，下同）和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×l％（2）本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從xxx年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。（1）參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。（2）計(jì)算公式為：本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（al／Ala2／A2……an／An）÷N公式中，al、a2……an為參

一、28年的工齡可以領(lǐng)到多少的退休金領(lǐng)取退休金跟工齡沒有多大關(guān)系，退休金領(lǐng)取,有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式:社平工資乘20%+個(gè)人帳戶乘1/120之和,顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。需要注意的是，3個(gè)因素決定你是否能拿到更多的養(yǎng)老金：1)退休時(shí)上一年度所在省區(qū)平均工資。各省平均工資每年都在增長，養(yǎng)老金也會隨之增加。換句話說，退休時(shí)間越晚，拿的養(yǎng)老金越多。2)本人繳費(fèi)年限。國家規(guī)定是15年，但繳費(fèi)年限越長，基數(shù)越大，養(yǎng)老金也就越多。3)個(gè)人賬戶儲存額。繳費(fèi)金額越多，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。下面，帶大家算一下如何計(jì)算養(yǎng)老金。企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算辦法企業(yè)職工養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(扣稅前工資的8%)+基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2乘繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指

一、達(dá)到退休年齡怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老金的領(lǐng)取是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。參保人或其所在單位社保專管員應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請的相關(guān)資料。這些資料包括：1．《參保情況記錄表》；2．近期彩照；3．身份證原件及復(fù)印件等；4．對于特殊工種或因病提前退休的情況，還需提供相應(yīng)的證明材料。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對提交的資料進(jìn)行審核，確認(rèn)符合按月領(lǐng)取待遇條件后，將發(fā)放《職工退休證》。二、提供領(lǐng)養(yǎng)老金申請材料在申請領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，參保人需要準(zhǔn)備一系列必要的申請材料。這些材料包括但不限于《參保情況記錄表》、小一寸近期彩照、身份證原件及復(fù)印件等。根據(jù)不同的退休類型，還需提供不同的證明材料。例如：1．辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部退休業(yè)務(wù)需提供《干部退休通知書》原件及復(fù)印件；2．辦理特殊工種提前退休業(yè)務(wù)需攜帶參保人本人人事檔案資料；3．辦理因病提前退休的，則需提供相關(guān)的勞動能力鑒定材料

一、領(lǐng)取職工養(yǎng)老退休金需要什么材料？單位參加社保的，由單位專人前往社保局辦理，個(gè)人無需出面。個(gè)人需要準(zhǔn)備的材料單位會提前通知本人。個(gè)人參加社保的，需提供資料：1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份；2、本人的戶口本；3、本人人事檔案；4、登記照片一張；5、屬獨(dú)生子女家庭的，還須持獨(dú)生子女證原件、復(fù)印件各一份；6、本人《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》或社?？?；7、個(gè)人繳費(fèi)憑證；8、由本人到社保機(jī)構(gòu)填寫的《參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休（職）申報(bào)表》。二、退休能拿多少退休金？1、退休金領(lǐng)取計(jì)算方法：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2＊繳費(fèi)年限＊1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公

養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下：1、凡男年滿60周歲，女工人（生產(chǎn)操作崗位）年滿50周歲，女干部（管理技術(shù)崗位）年滿55周歲；繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年。2、女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。3、企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制后，女職工的退休年齡按其退休時(shí)所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿55周歲，在生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲。退休后返聘可以領(lǐng)退休金嗎可以。對于離退休后返聘所取得的工資、薪金收入，以及離退休后重新就業(yè)取得的工資、薪金收入，屬于個(gè)人離退休后重新受雇取得的收入，應(yīng)按工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅；退休人員不

要根據(jù)實(shí)際情況來，目前我國測算養(yǎng)老金金額跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會保險(xiǎn)基金的年限，繳交社會保險(xiǎn)基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額，個(gè)人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。工齡30年漲退休多少錢工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休金計(jì)算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2本人繳費(fèi)年限）1％。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5％。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。如何計(jì)算退休金能領(lǐng)多少領(lǐng)取退休金的計(jì)算如下：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人養(yǎng)老金的兩部分。2、個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算方法是：個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法是：省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2乘以繳費(fèi)年限乘以百分之一?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，