根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人所得稅計征辦法的通知》,如年終一次性獎金(含年終加薪、年終獎)、年終一次性獎金(含年終加薪、年終獎、年終獎)等,年終加薪,年終加薪,年終加薪,年終加薪,年終加薪,年終加薪,年終加薪,年終加薪,年終加薪,年度——實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況支付的年薪和績效工資)是指行政機關(guān)等扣繳義務(wù)人支付給職工的一次性獎金,企事業(yè)單位根據(jù)年度經(jīng)濟效益和職工年度工作業(yè)績綜合評價,分別作為一個月的工資、薪金所得,按國稅發(fā)[2005]9號規(guī)定的方法計算納稅額。因此,年終獎法不能用來計算未休年假員工工資的個人所得稅
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個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)有幾個檔次,個人所得稅包含工資、薪金所得嗎
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個人所得稅扣除2023年
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個人所得稅設(shè)置扣除比例怎么填,個人所得稅扣除比例
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個人經(jīng)營所得稅扣除率
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個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少,個人所得稅扣除項目包括哪些
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不屬于個人所得稅所扣除的
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假期是指國家法定的假日,也指單位規(guī)定的休假日。除雙休日外,我國國定假期為元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶。 公布的《國民旅游休閑綱要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落實職工帶薪年休假制度”。要達到這一目標(biāo),廣... 更多>
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要扣除個人所得稅,職工年休假工資怎樣扣個人所得稅遼寧在線咨詢 2022-08-081、工資個稅的計算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 2、個稅免征額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 扣除標(biāo)準(zhǔn):個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 3、如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個人所得稅為:(5000—350
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加班扣除工資需要交個人所得稅嗎浙江在線咨詢 2022-07-18個人所得稅的征稅內(nèi)容包括:工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。 工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分
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被公司扣除了個人所得稅,節(jié)日過節(jié)費需要交個人所得稅嗎臺灣在線咨詢 2022-07-26根據(jù)個人所得稅法規(guī)定: 第二條、下列各項個人所得,應(yīng)納個人所得稅: 一、工資、薪金所得; 二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得; 三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得; 四、勞務(wù)報酬所得; 五、稿酬所得; 六、特許權(quán)使用費所得; 七、利息、股息、紅利所得; 八、財產(chǎn)租賃所得; 九、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得; 十、偶然所得; 十一、經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。 第四條下列各項個人所得,免納個人所得稅: 一
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個人所得稅扣除項目包括哪些,工薪族個人所得稅應(yīng)該如河南在線咨詢 2022-04-17工薪族個人所得稅扣除項目包括按國家規(guī)定比例計提并實際交付的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,以及符合稅法規(guī)定的差旅費津貼和誤餐補助。其中住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)為單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。誤餐補助
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拆遷補償需要交個人所得稅和扣除嗎?北京在線咨詢 2021-10-26拆遷補償金不需要支付個人所得稅?!敦斦繃叶悇?wù)總局關(guān)于城鎮(zhèn)房屋拆遷稅收政策的通知》第一條規(guī)定,對被拆遷人按照國家城鎮(zhèn)房屋拆遷管理方法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得的拆遷補償金,免除個人所得稅。