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探討工傷賠償中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-07-02 19:05:15 265 人看過

工傷損害賠償爭議往往集中反映勞資雙方矛盾的激化，并直接關(guān)系到社會(huì)弱勢群體的保護(hù)，正確處理工傷損害賠償案件對維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定有著關(guān)鍵意義。一、工傷賠償救濟(jì)途徑缺失問題根據(jù)勞動(dòng)法與工傷認(rèn)定辦法，工傷認(rèn)定是仲裁前置條件，而仲裁是訴訟的前置程

工傷損害賠償爭議往往集中反映勞資雙方矛盾的激化，并直接關(guān)系到社會(huì)弱勢群體的保護(hù)，正確處理工傷損害賠償案件對維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定有著關(guān)鍵意義。

一、工傷賠償救濟(jì)途徑缺失問題

根據(jù)勞動(dòng)法與工傷認(rèn)定辦法，工傷認(rèn)定是仲裁前置條件，而仲裁是訴訟的前置程序，由于職工維權(quán)意識和法律知識相對薄弱，一旦發(fā)生工傷事故，先與用人單位協(xié)商解決醫(yī)療費(fèi)問題或與用人單位私下達(dá)成協(xié)議，而錯(cuò)過工傷認(rèn)定的時(shí)機(jī)，當(dāng)協(xié)商不成或發(fā)現(xiàn)協(xié)議對其明顯不公，再提出申訴請求時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門以超過申訴期限為由不認(rèn)定工傷，前置條件的缺失導(dǎo)致仲裁與訴訟環(huán)節(jié)無法啟動(dòng)，勞動(dòng)者在不能提供工傷認(rèn)定的情況下向法院起訴要求給予工傷待遇的情況下，法院以不符合民事訴訟法第一百零八條規(guī)定的起訴條件，駁回起訴。這些受傷害職工救濟(jì)無門，有的職工直接以人身損害賠償為由向法院起訴，法院查明系勞動(dòng)爭議，又無法直接受理。

二、工傷賠償與侵權(quán)賠償競合問題

在很多案件中，工傷賠償往往與侵權(quán)賠償發(fā)生競合問題，比如在上下班途中發(fā)生的交通事故。在發(fā)生這種競合的情況下，往往會(huì)發(fā)生訴訟請求與訴訟主體的混亂。對此，應(yīng)根據(jù)江蘇省高院民一庭勞動(dòng)爭議案件若干法律適用問題中的解答：因用人單位以外的第三者侵權(quán)造成遭受工傷的，勞動(dòng)者可以向第三人請求侵權(quán)損害賠償，也可以請求工傷保險(xiǎn)賠償，勞動(dòng)者在獲得其中一種賠償后，還可以就其與另一種賠償之間的差額另行主張，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位先行給付工傷保險(xiǎn)賠償后，可在給付金額范圍內(nèi)向第三者主張代位求償?shù)摹?/p>

三、—次性工傷補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的給付問題

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。有些職工工傷后未提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，而與單位協(xié)商有關(guān)工傷待遇并重新簽訂了勞動(dòng)合同，一段時(shí)間后，又提出解除勞動(dòng)合同，要求一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的情況，對此用人單位意見較大，認(rèn)為職工單方違約，不同意支付一次性工傷待遇，要求按雙方協(xié)議履行。發(fā)生該種爭議，一方面應(yīng)認(rèn)定雙方原協(xié)議的自愿合法性，但考慮到一次性工傷補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金是基于勞動(dòng)者與用人單位工傷保險(xiǎn)關(guān)系的終止而享受的一次性工傷保險(xiǎn)待遇，是對工傷職工因職業(yè)傷害導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而工傷職工只在《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定的情況下才停止享受工傷待遇，在職工享有正當(dāng)辭職權(quán)的前提下，用人單位仍應(yīng)支付工傷待遇。而職工享受一次性工傷保險(xiǎn)待遇后，如再次主張二次治療費(fèi)等工傷待遇的，因雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系已終止，不應(yīng)予以支持。

四、勞動(dòng)能力鑒定問題

在單位提起的工傷爭議中，許多單位對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論提出異議，有的要求重新進(jìn)行司法鑒定。對此，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，當(dāng)事人對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級鑒定結(jié)論有異議的，應(yīng)在法定期限內(nèi)向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請重新鑒定，省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，當(dāng)事人對該鑒定結(jié)論不能提起行政復(fù)議或行政訴訟。

工傷損害賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷不是很嚴(yán)重，只有幾天。

如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報(bào)銷，同意后100％的報(bào)銷。同時(shí)，這期間的伙食費(fèi)是以該企業(yè)公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％補(bǔ)償。當(dāng)然這期間的請假不能計(jì)入曠工。

2、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作。

這種情況，相關(guān)的法律規(guī)定的很明確，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，嚴(yán)格上講，應(yīng)該是在工傷前12月的平均工資。

3、超過12個(gè)月的停工留薪期。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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業(yè)主
建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題

1、建設(shè)工程招投標(biāo)的法律風(fēng)險(xiǎn)與糾紛處理2、聯(lián)合承包商的訴權(quán)保護(hù)3、黑白合同（陰陽合同）的效力問題4、建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)5、工程結(jié)算階段業(yè)主及承包商的權(quán)益保護(hù)6、建設(shè)工程施工合同中的變更7、市場價(jià)格波動(dòng)下，合同價(jià)格調(diào)整問題8、保險(xiǎn)和擔(dān)保的應(yīng)用9、工程質(zhì)量控制中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范10、建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度控制風(fēng)險(xiǎn)防范11、證據(jù)的收集、保管和固定技巧12、工程竣工驗(yàn)收階段風(fēng)險(xiǎn)防范13、企業(yè)內(nèi)部承包，分包、掛靠、轉(zhuǎn)包法律風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對

2023-06-04

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工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)熱點(diǎn)問題

1、哪些屬于工傷醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷范圍?答：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、就醫(yī)路費(fèi)、轉(zhuǎn)外地治療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由誰支付?答：職工住院治療工傷的，由所在單位按照單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。3、停工留薪期需多長時(shí)間?答：停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

2023-05-03

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農(nóng)村房屋拆遷
探究農(nóng)村房屋拆遷中的熱點(diǎn)問題

隨著工業(yè)化不斷發(fā)展，大批農(nóng)民的房屋需要被拆遷。對于絕大多數(shù)的農(nóng)村老百姓而言，房屋是他們的安身立命的地方，是其最重要的財(cái)產(chǎn)，也是其保護(hù)自己人身安全甚至其它人權(quán)的重要載體，但是農(nóng)村房屋拆遷中，由于拆遷管理工作不到位，拆遷法律與補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)不完善，行政載決和強(qiáng)制執(zhí)行不規(guī)范，適合被拆遷人需求的中低價(jià)位房屋供應(yīng)不足等原因，引起大量的群眾性上訪事件，直接影響到農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。因此，農(nóng)村房屋拆遷問題應(yīng)引起我們的重視。那么如何處理好房屋拆遷問題不但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，同時(shí)也是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的要求。農(nóng)村房屋存在的突出問題（一）從法律上看1、農(nóng)村房屋拆遷沒有直接的法律法規(guī)和規(guī)章可循。到目前為止，我國沒有對農(nóng)村房屋拆遷的一個(gè)專門法律和規(guī)章，僅有國務(wù)院頒布的專門針對城市居民房屋拆遷的行政法規(guī)——《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》。對于農(nóng)村房屋拆遷的土地性質(zhì)來說，農(nóng)村房屋拆遷主要是集體土地的房屋拆遷。在適用法律上，農(nóng)村房屋拆遷的

2023-07-02

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直系親屬
工傷認(rèn)定的難點(diǎn)和解決方法

工傷認(rèn)定流程為：用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請等等。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表等等。工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定工傷職工工傷復(fù)發(fā)，是指職工因工傷事故或患職業(yè)病，經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取必要的診斷治療，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施，確定工傷職工病情痊愈，可以終結(jié)醫(yī)療，終止停工留薪期，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級后，或者正處于勞動(dòng)能力鑒定過程中，工傷職工原有病情不同程度地復(fù)發(fā)。需要說明的是，復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)。如因工負(fù)傷致股骨頭、頸骨骨折，經(jīng)治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、壞死等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和

2023-07-07

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精神損失
工傷賠償中精神損失費(fèi)用的探討

工傷賠償是否有精神損失費(fèi)。如果是工傷，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，是沒有精神損失費(fèi)的。用人單位承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，還要承擔(dān)傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。工傷賠償是否有精神損失費(fèi)？我在公司上班時(shí)負(fù)傷定了8級殘傷殘賠償是7W上邊寫的是我不知道全市什么錢我在醫(yī)院花的醫(yī)療費(fèi)還包括在內(nèi)嗎？還給精神損失費(fèi)什么的嗎？律師解答：如果是工傷，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，是沒有精神損失費(fèi)的。用人單位承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，還要承擔(dān)傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。相關(guān)工傷賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部

2023-07-07

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