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無因管理受損可以要求被管理人適當補償嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-13 20:51:32 411 人看過

無因管理受損可以要求被管理人適當補償。

沒有法定或者約定的義務為避免他人利益受到損失進行管理或服務的,有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用,管理人或者服務人可以要求受益人償付的必要費用,包括在管理或者服務活動中直接支出的費用,以及在該活動中受到的實際損失”

無因管理的構(gòu)成要件

無因管理的構(gòu)成要件有三:即為他人管理事務;有為他人謀利益的意思;沒有法定或約定的義務。

(一)為他人管理事務

管理他人事務,就是為他人進行管理或者服務。無因管理之事務,可以是有關(guān)財產(chǎn)的事項,也可以是非財產(chǎn)的事項,但應當是適宜成為債的客體的事務。下列事項不能成為無因管理的對象:違法事項,如代為清償賭債;不能發(fā)生債的關(guān)系的純倫理的事項,如代友接待客人;依照法律規(guī)定必須由本人親自辦理或經(jīng)本人授權(quán)才能辦理的事項,如結(jié)婚登記等。

管理的事務必須是他人的事務。如將自己的事務誤認為他人的事務而管理,即使目的是為他人避免損失,也不能構(gòu)成無因管理。

(二)有為他人謀利益的意思

為他人謀利益的意思,簡稱管理意思,是構(gòu)成無因管理的主觀要件。為他人謀利益的意思,其典型形態(tài)是專為本人謀利益的意思。但也允許管理人在有為本人謀利益的意思同時,為自己的利益實施管理或服務行為。

例如:甲、乙兩人的房屋相鄰,乙的房屋著火,為防止乙家的火蔓延到甲家,甲去乙家撲滅大火。在此例中,甲的行為目的雖然是為了防止火蔓延到甲家,但其去乙家撲滅大火的行為則屬于為了乙的利益,因此仍屬無因管理。

這里的利益,既包括無因管理行為使本人取得某種權(quán)益而直接受益,也包括本人得以避免或減少損失而間接受益。此處為他人謀利益,應根據(jù)一般社會常識判斷。如果按照一般情況認為屬于謀利益之行為,而實際結(jié)果并未使得本人獲得利益,仍構(gòu)成無因管理,本人仍得支付管理人為管理事務所支出的費用。

又如:甲根據(jù)天氣預報,知道臺風來臨,看到鄰居乙家的房屋無法抵擋,遂為之支付費用若干予以修理,但臺風來后乙家房屋仍然倒塌。甲的行為雖然沒有使乙得到利益,但仍構(gòu)成無因管理。

(三)沒有法定或約定義務

無因管理中所謂“無因”,就是指“沒有法定或約定義務”。沒有法定或約定義務是無因管理成立的重要條件。衡量管理人有無法定或約定義務,應以客觀標準確定,不以管理人的主觀認識為標準。如果負有義務而管理人認為沒有義務,其管理事務不能構(gòu)成無因管理;如果本無義務而管理人誤認為有義務,其管理事務照樣構(gòu)成無因管理。

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