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7月退休有補(bǔ)發(fā)工資嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-20 14:42:48 352 人看過(guò)

規(guī)定是今年的一月份增加去年退休的人員養(yǎng)老金,全國(guó)最晚到八月底發(fā)放,從一月份開始補(bǔ)起,七月份拿到就是補(bǔ)七個(gè)月。

一、拖欠工資找誰(shuí)舉報(bào)

用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。

《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,履行下列職責(zé):

1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;

2、檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;

3、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;

4、依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

二、拖欠工資法人要承擔(dān)什么后果

1、法人代表對(duì)公司承擔(dān)的是有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司所欠債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,如果公司經(jīng)破產(chǎn)清算仍不能清償其債務(wù)(包括工人工資),一般法人代表無(wú)需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由,即使公司頻臨破產(chǎn),也需要對(duì)公司進(jìn)行清算,同時(shí)清算所得資產(chǎn)優(yōu)先支付拖欠工人的工資。

3、企業(yè)拖欠工資數(shù)額較大的將被公布?!吨卮髣趧?dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》自2017年1月1日起實(shí)施。七類重大勞動(dòng)保障違法行為應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。

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  • 退休工資每月幾號(hào)發(fā)放,退休工資如何計(jì)
    一、退休工資每月幾號(hào)發(fā)放1.退休工資的發(fā)放時(shí)間每月10號(hào)。2.退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。3.企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn),基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。4.因企業(yè)原因使退休人員未能按時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金,由企業(yè)負(fù)擔(dān)。5.按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)職工60歲退休,每月從個(gè)人賬戶的領(lǐng)取額就是個(gè)人賬戶里的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),經(jīng)計(jì)算是139個(gè)月,71歲的時(shí)候可以領(lǐng)完。如果參保人活不到71歲,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足以支付時(shí),個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支,以便保證個(gè)人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。二、退休工資如何計(jì)算退休工資一般是按個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老津貼等三部分的總和來(lái)計(jì)算的。退休金的計(jì)算方法與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)聯(lián)。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式:月基本
    2023-04-06
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  • 7月份退休什么時(shí)候可以拿到退休工資
    退休后次月開始可以由社保中心發(fā)放養(yǎng)老金,具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。七月份辦退休手續(xù),八月份開始從社保領(lǐng)退休工資。一般來(lái)說(shuō),退休的當(dāng)月辦退休手續(xù),下個(gè)月領(lǐng)退休工資。企業(yè)為職工辦理退休晚了一年,這個(gè)責(zé)任應(yīng)該由企業(yè)負(fù)擔(dān),社保是不會(huì)再補(bǔ)發(fā)退休金的。一、一些靈活就業(yè)人員需辦理個(gè)人社保退休手續(xù):1、辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月(延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月)到社保局辦理退休手續(xù),于每月1-15日(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)、1-20日(企業(yè)單位)到社保局二樓養(yǎng)老服務(wù)大廳窗口遞交有關(guān)材料,辦理有關(guān)手續(xù)。2、對(duì)符合退休條件審核通過(guò)的退休人員,社保局將會(huì)在受理的次月15日前,將有關(guān)退休人員養(yǎng)老金撥付到退休人員所開設(shè)的農(nóng)行養(yǎng)老金存折(卡),退休人員憑存折(卡)到農(nóng)行各網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。3、辦理退休時(shí),須提供人事檔案(有視同繳費(fèi)年限)或勞動(dòng)合同;《城鎮(zhèn)從業(yè)人員退休登記表》(一式二份);《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及繳費(fèi)
    2023-03-31
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  • 退休工資預(yù)發(fā)幾月才發(fā)正式工資
    退休工資預(yù)發(fā)幾月才發(fā)正式工資,國(guó)家是沒有規(guī)定的,退休之后正常辦理退休手續(xù)次月就能領(lǐng)取退休工資的。辦理退休的流程:1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>帧⑸绫>重?fù)責(zé)核定待遇;5、等待社保局通知。社保局會(huì)通知辦卡、按手印,手續(xù)都辦好后次月領(lǐng)待遇。退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下:1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金,一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后,國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。2、職工因病或非因工負(fù)傷死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月工資;供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。3、已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇。法律依
    2023-08-10
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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    • 退休工人補(bǔ)發(fā)工資補(bǔ)幾個(gè)月
      黑龍江在線咨詢 2024-05-08
      退休工人補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)如下:1、交費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)的退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)對(duì)交費(fèi)時(shí)間超過(guò)十五年的退休人員,交費(fèi)年限每增加1年就增加相應(yīng)額度的養(yǎng)老金;2、養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的調(diào)整政策規(guī)定,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的職工,如:桑植、新晃等十四個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市里的已退休并領(lǐng)養(yǎng)老金的人員,每月補(bǔ)發(fā)十元。
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      香港在線咨詢 2023-06-10
      一、退休教師工資補(bǔ)發(fā)政策 各省(直轄市、自治區(qū))已在按照5。5%左右的總體調(diào)整水平,為2016年12月底前已退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金,并將實(shí)施細(xì)則于5月底前報(bào)人社部、財(cái)政部審批后,預(yù)計(jì)在9月底前發(fā)放到位,并從2017年1月份起補(bǔ)發(fā)。 二、退休金 是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性