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1、監(jiān)獄不會構(gòu)成強迫勞動罪。根據(jù)我國監(jiān)獄法，有勞動能力的罪犯必須參加生產(chǎn)勞動，換言之，只要不是喪失了勞動能力，就必須依法參加勞動。罪犯不是職工，不適用勞動法。罪犯每周勞動五天，每天不超過八小時，超時加班勞動要嚴格審批。

2、強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為。

3、限制人身自由方法，是指將他人的人身自由控制在一定范圍、一定限度內(nèi)的方法。如不準職工外出、不準職工參加社交活動等。

4、強迫勞動罪中的暴力包含致人重傷的暴力，即以暴力強迫他人勞動致人重傷的，只構(gòu)成強迫勞動罪一罪。明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員的，依照前款的規(guī)定處罰。

5、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》

第二百四十四條以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協(xié)助強迫他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。

單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。

一、強迫勞動罪的客觀表現(xiàn)

1、客觀方面表現(xiàn)為用人單位違反勞動管理法規(guī)，以限制人身自由方法強迫職工勞動，情節(jié)嚴重的行為。這里的違反勞動管理法規(guī)，是指違反我國《中華人民共和國勞動法》及其相應(yīng)的法律法規(guī)。

2、認定客觀方面要注意三點：

（1）必須表現(xiàn)為限制人身自由的方式，這是構(gòu)成本罪的前提條件；

（2）強迫勞動，其表現(xiàn)形式有：以毆打、沒收押金和集資款強迫勞動，強迫超體力勞動，強迫長時間勞動，強迫勞動不給報酬或少給報酬等；

（3）必須達到情節(jié)嚴重的程度，這是罪與非罪的界限之一。