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曠工被辭退能拿到失業(yè)金嗎,會(huì)記錄在檔案么
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-05-30 10:36:18 165 人看過(guò)

曠工被辭退是能拿到失業(yè)金的,并且要滿(mǎn)足已經(jīng)交納一年以上的失業(yè)保險(xiǎn)即可。此行為是不會(huì)記錄在檔案,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)于檔案的作用并不是很大,而且用人單位一般都是無(wú)檔案代理權(quán)的。

一、曠工被辭退能拿到失業(yè)金嗎

因曠工被公司辭退的,勞動(dòng)者可以拿到失業(yè)金。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、曠工被辭退會(huì)記錄在檔案么

曠工被辭退不會(huì)記錄在檔案的。被用人單位辭退的,不會(huì)計(jì)入檔案。現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),檔案的作用不大。并且,一般的用人單位是無(wú)檔案代理權(quán)的。

勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形,可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形,應(yīng)該支付賠償金,即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資,俗稱(chēng)2N;

三、曠工被辭退會(huì)發(fā)工資嗎

曠工被辭退會(huì)發(fā)工資的。

《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

第九十一條規(guī)定,用人單位有侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的情形的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:

(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;

(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》:第五章 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 第四十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。\n失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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  • 公司辭退員工會(huì)在檔案留痕嗎
    被用人單位辭退的,不會(huì)計(jì)入檔案。一、試用期病假最多幾天會(huì)被辭退試用期請(qǐng)病假一般是不會(huì)被辭退的,不符合我國(guó)法律規(guī)定用人單位辭退的條件。我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。二、疫情試用期辭退員工要怎么處理疫情試用期辭退的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明。用人單位在疫情期間按照法律的規(guī)定辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明,并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),工資未發(fā)放的,應(yīng)當(dāng)一次性將剩余的工資發(fā)放給勞動(dòng)者,不是因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)而辭退的,還必須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、拒
    2023-03-21
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  • 失業(yè)金只能在被辭退后才能領(lǐng)取嗎?
    失業(yè)金不是只能在被辭退的情況下領(lǐng)取。滿(mǎn)足下列條件就可以領(lǐng)取:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金流程:1、到當(dāng)?shù)厝松鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核;3、符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》;4、失業(yè)保險(xiǎn)金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會(huì)保障(銀行)卡。緩刑被開(kāi)除可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎緩刑被開(kāi)除符合條件的,是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履
    2023-07-06
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  • 2024拘役能不能記錄在檔案
    法律綜合知識(shí)
    一、拘役能不能記錄在檔案拘役不會(huì)進(jìn)人事檔案,但是在公安局會(huì)有案底,只是不會(huì)進(jìn)入個(gè)人人事檔案影響你的就業(yè)和發(fā)展。我國(guó)實(shí)行犯罪記錄制度,因此,只要有犯罪行為就會(huì)留有犯罪記錄,這一犯罪記錄有專(zhuān)門(mén)的檔案存放在公安部門(mén),但不會(huì)直接記錄在人事檔案之中。這一做法也是為了給犯罪人改過(guò)自新的機(jī)會(huì),不影響其就業(yè)和生活。二、被判刑拘役后的后果是什么(1)實(shí)踐中,拘役刑的執(zhí)行常常是在看守所內(nèi)執(zhí)行,將被判處拘役的罪犯放在專(zhuān)門(mén)的拘役所內(nèi)執(zhí)行的極少。由于看守所內(nèi)關(guān)押的大部分是尚未被判決的刑事被告人,其中既有罪行較輕的犯罪分子,也有罪行重大的犯罪分子,既有初犯,也有主觀惡性較重的累犯,成分十分復(fù)雜。而拘役犯都是罪行較輕、主觀惡性較小的初犯,將拘役犯與其他犯罪分子關(guān)押在一起,易發(fā)生交叉感染,使拘役犯增強(qiáng)犯罪技能,增加主觀惡性,強(qiáng)化犯罪意識(shí),增大罪犯的人身危險(xiǎn)性,鞏固了犯罪心理結(jié)構(gòu)。(2)對(duì)于服刑人員的教育和改造是需要一定的
    2024-01-13
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  • 工廠曠離公積金能拿到嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、工廠曠離公積金能拿到嗎工廠曠離的員工,在符合公積金提取條件的情況下,是能拿到公積金的,這些條件包括但不限于購(gòu)買(mǎi)、建造住房,離休、退休,完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系等。1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,員工被開(kāi)除或曠離,并不直接影響其提取住房公積金的權(quán)利。2.公積金的提取主要取決于職工是否滿(mǎn)足提取條件,而非其離職的原因。二、曠離后如何提取住房公積金?一般來(lái)說(shuō),提取流程包括準(zhǔn)備相關(guān)材料、提交申請(qǐng)、審核及發(fā)放等環(huán)節(jié)。具體步驟可能因地區(qū)和政策差異而有所不同,但大致可歸納為以下幾點(diǎn):1.準(zhǔn)備材料:根據(jù)提取原因,準(zhǔn)備相應(yīng)的證明材料,如購(gòu)房合同、退休證、勞動(dòng)能力鑒定證明等。2.提交申請(qǐng):將準(zhǔn)備好的材料提交至所在地的住房公積金管理中心或指定的銀行網(wǎng)點(diǎn)。3.審核:住房公積金管理中心會(huì)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核,確認(rèn)是否符合提取條件。4.發(fā)放:審核通過(guò)后,公積金將發(fā)放至員工指定的銀行賬戶(hù)。在曠離后提取公積金時(shí),員工應(yīng)確
    2024-07-27
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    相關(guān)咨詢(xún)
    • 曠工辭退會(huì)記入檔案嗎?
      海南在線咨詢(xún) 2023-01-26
      一般企業(yè)是委托檔案管理機(jī)構(gòu)托管的沒(méi)有影響,如果是國(guó)企或事業(yè)單位,用人單位有權(quán)管理檔案的,勞動(dòng)者曠工離職,用人單位可能會(huì)記錄在人事檔案里。 人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)證明時(shí),都需要使用檔案。
    • 因曠工被辭退能拿失業(yè)金嗎,具體會(huì)得到多少錢(qián)呢。
      海南在線咨詢(xún) 2022-08-19
      一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心、職業(yè)介紹的;2,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已依法定程序辦理失業(yè)登記的;4.有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn),確認(rèn)無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》;3.失業(yè)人員認(rèn)真填寫(xiě)好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請(qǐng)到本人戶(hù)口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)條件
    • 企業(yè)曠工辭退失業(yè)保險(xiǎn)能拿到失業(yè)金嗎,求解啊
      上海在線咨詢(xún) 2022-08-19
      第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
    • 檔案不在事業(yè)單位,辭退怎么記錄在檔案
      遼寧在線咨詢(xún) 2022-10-21
      你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁單位辭退你理由充分。,畢竟開(kāi)除名聲不好。你可以把人事檔案轉(zhuǎn)到社保人才中心保存,如何辦理請(qǐng)咨詢(xún)社保中心。
    • 我現(xiàn)在是畢業(yè)實(shí)習(xí),如果被辭退,會(huì)有辭退記錄嗎?會(huì)被計(jì)入檔案嗎?
      四川在線咨詢(xún) 2024-08-22
      被用人單位辭退的,不會(huì)計(jì)入檔案?,F(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),檔案的作用不大。并且,一般的用人單位是無(wú)檔案代理權(quán)的。并且,被辭退的記錄不是犯罪記錄,被辭退不一定是個(gè)人的原因,所以不必?fù)?dān)心。用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系(或者說(shuō)辭退、開(kāi)除)分以下三種情況,可以對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給的,可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益: 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有任何合法理由,