養(yǎng)老金和撫恤金可以同時(shí)領(lǐng)取。
1、養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
2、撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí),完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi),至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi),至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí),按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi),革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi),國家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。
3、二者不矛盾,可以同時(shí)領(lǐng)取。
退休后還能交社保嗎
一、退休后還能交社保嗎
1、企業(yè)在職工到達(dá)退休年齡之后,企業(yè)就不再為勞動(dòng)者參保了。只能自己去延繳或者轉(zhuǎn)回戶籍地,來申請(qǐng)退休。退休后還可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休后之后,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限未達(dá)到15年的,當(dāng)事人可以一次性補(bǔ)繳至15年。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、退休工資如何計(jì)算
1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),一般計(jì)發(fā)月數(shù)主要根據(jù)退休的年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定,即計(jì)發(fā)月數(shù)等于人口平均壽命減去退休年齡乘以12;
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金等于全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資之和除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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能否獲得贍養(yǎng)撫恤金?廣西在線咨詢 2024-12-23很少有人盡到贍養(yǎng)義務(wù)并領(lǐng)取撫恤金,因?yàn)榉刹⑽匆?guī)定撫恤金的分割方式。根據(jù)我國目前的政策,享受撫恤金的人必須滿足兩個(gè)條件:一是死者是直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前撫養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)滿足,缺一不可。撫恤金的分割可以由當(dāng)事人協(xié)商解決,如果無法協(xié)商,可以向法院起訴。法院一般會(huì)按照均等分割原則處理撫恤金,但同時(shí)會(huì)綜合考慮各分配對(duì)象與死者之間的親密程度、撫恤金數(shù)額、生活能力、經(jīng)濟(jì)狀況等因素,進(jìn)行
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妻子能否獲得丈夫的撫恤金?河南在線咨詢 2025-01-18在不涉及具體案件事實(shí)的前提下,“死亡配偶可享有撫恤金”的原則主要源于財(cái)產(chǎn)繼承過程。法定繼承通常是指被認(rèn)定為法定繼承權(quán)的遺囑繼承人和受遺贈(zèng)人在概括性繼承的基礎(chǔ)上獲得被繼承人個(gè)人財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。 撫恤金并不包含其中,它實(shí)際上是對(duì)被贍養(yǎng)者和先前被繼承人照顧之人的經(jīng)濟(jì)救助及心理安慰,因此,撫恤金并非可供繼承的對(duì)象。無論是按法定繼承進(jìn)行分配,還是依據(jù)遺囑作出選擇,撫恤金的分配均需基于被繼承人的遺產(chǎn)進(jìn)行處理。法
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怎么才能獲得撫恤金湖北在線咨詢 2022-06-24撫恤金領(lǐng)取流程具體如下: 1、如果職工有工作單位的,由其直系親屬攜帶死亡證明、火化證明等材料到單位去辦理,再由單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)撫恤金; 2、如果職工沒有單位的,則其直系親屬可直接攜帶上述材料前往社保局辦理,經(jīng)審查屬實(shí)后會(huì)發(fā)給撫恤金。
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工傷死亡后,家屬能否獲得撫恤金?湖北在線咨詢 2024-12-07根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,在員工因職業(yè)傷害導(dǎo)致喪命的情況下,其用人單位有責(zé)任和義務(wù)提供相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,幫助其家人度過生活困難時(shí)期并確保得到必要支持與照顧。這里所指的“家人”包括員工配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及孫子女和外孫子女等主要家庭成員。具體的補(bǔ)償金額需根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況和工資水平進(jìn)行綜合評(píng)估后確定,通常按員工月薪的一定比例計(jì)算。具體而言,員工配偶每月可獲得的補(bǔ)償金額為其月薪的40
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家屬能不能獲得遺產(chǎn)撫恤金北京在線咨詢 2022-05-15社保局發(fā)放的家屬撫恤金一般認(rèn)定不屬于遺產(chǎn)。但在處理時(shí)會(huì)參照遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在第二順序的人員中分配。