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一、老板欠錢跑路了如何應(yīng)對(duì)老板欠薪跑路的處理辦法：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；2．到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、勞?dòng)仲裁走程序需要多久勞動(dòng)仲裁走程序需要在四十五日內(nèi)。一般的仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜的，經(jīng)審批，可以延長(zhǎng)十五日。對(duì)于逾期未作

一、跑路老板能抓嗎正常來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)局會(huì)看看你們是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)警示這個(gè)企業(yè)，如果企業(yè)不理會(huì)，那么你可以去仲裁他；勞動(dòng)糾紛不能立即提起訴訟，要先走仲裁路線，只要你們理由充分，證據(jù)充足，勞動(dòng)仲裁局一般都是會(huì)幫助勞動(dòng)者的；一般流程：協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟；勞動(dòng)糾紛必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，但是你們不用過(guò)于擔(dān)心費(fèi)用的問(wèn)題，仲裁局受理勞動(dòng)糾紛案件一般不會(huì)超過(guò)50元，如果農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)困難，可以申請(qǐng)法律援助律師，并且上面也說(shuō)過(guò)，可以作為共同案件處理；付出了勞動(dòng)，那么一定可以得到報(bào)酬，勞動(dòng)法還是站在勞動(dòng)者的立場(chǎng)的；你們目前需要做主要的是：1、搜集好工作的證據(jù)，例如施工一些證明，打卡記錄，和老板溝通記錄等，以便后期站在優(yōu)勢(shì)角度；2、對(duì)于老板可能沒(méi)有和你們簽訂勞動(dòng)合同，還可以索賠雙倍工資；3、沒(méi)有未員工購(gòu)買社保，可以要求企業(yè)補(bǔ)交社保；二、什么是勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人

一、老板跑路了還能要到錢嗎老板跑路了還能要到錢，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，員工完全有權(quán)利要求追回自己的合法所得。1．《勞動(dòng)合同法》第四十四條明確規(guī)定了勞動(dòng)合同終止的情形，其中包括用人單位被依法宣告破產(chǎn)。2．《勞動(dòng)合同法》第四十六條則指出，在此類情形下，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)是勞動(dòng)者在本單位的工作年限，以及月工資水平，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系終止后得到合理的經(jīng)濟(jì)保障。二、老板跑路工資如何要回面對(duì)老板跑路的情況，員工追回工資的具體途徑包括：1．通過(guò)法律程序，如向法院提起訴訟，要求凍結(jié)并清算老板的資產(chǎn)以償還工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2．依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，若公司進(jìn)入破產(chǎn)程序，員工的工資和補(bǔ)償金將作為優(yōu)先清償?shù)膫鶛?quán)，確保在清算過(guò)程中得到優(yōu)先償付。3．員工還應(yīng)積極參與破產(chǎn)程序，如向管理人提供工資債權(quán)證明，對(duì)管理人列出的工資清單提出異議并尋求更正等，以維

根據(jù)金額來(lái)裁定年限。還有是什么原因。比如惡意欺詐和實(shí)業(yè)倒閉。雖然可能都是不還款。但是性質(zhì)差別很大。以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。一、個(gè)人集資詐騙罪數(shù)額不夠二十萬(wàn)會(huì)怎么處罰視具體情況而定。根據(jù)《刑法》第一百九十二條，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰

裝修老板跑了能否立案，是否構(gòu)成刑事犯罪，要看具體情況。如果裝修公司老板在簽訂合同時(shí)，就明知自己沒(méi)有履行合同的能力，卻仍然與客戶簽訂裝修合同，騙取業(yè)主的裝修款，則老板涉嫌合同詐騙罪，如果被騙錢款數(shù)額達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)，則可以直接到公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求公安機(jī)關(guān)對(duì)其立案查處。如果裝修公司在簽訂合同時(shí)，有正常的履行合同能力，而且也進(jìn)行了部分施工，只是因?yàn)楹笃诠窘?jīng)營(yíng)方面的原因，導(dǎo)致公司出現(xiàn)困難，而無(wú)法履行合同，則裝修公司老板不涉嫌刑事犯罪，只是民事違約行為，業(yè)主只能通過(guò)民事訴訟的途徑起訴裝修公司要求其承擔(dān)違約責(zé)任。裝修老板跑了算什么罪（一）這種情況是由公司來(lái)承擔(dān)，直接責(zé)任人是公司的法人。（二）員工有沒(méi)有法律責(zé)任要看具體情況。例如制做冰毒，這樣員工不但有責(zé)任而且犯罪，還有如果公司在經(jīng)營(yíng)中進(jìn)行商業(yè)賄賂，這樣的話，所有參與業(yè)務(wù)員和老板一樣承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果是偷稅，只是公司和公司法人以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)稅人員承擔(dān)

不一定算。刑事案件中的詐騙罪是要求非法占有為目的，通過(guò)虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取公私財(cái)物達(dá)到一定金額的犯罪，單純的公司法人失聯(lián)不能證明其有虛構(gòu)事實(shí)的成分，況且民事判決已經(jīng)贏了，還是應(yīng)該通過(guò)法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！蛾P(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第二十五條出借人請(qǐng)求借款人按照合同約定利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持，但是雙方約定的利率超過(guò)合同成立時(shí)一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率四倍的除外。前款所稱“一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率”，是指中國(guó)人民銀行授權(quán)全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心自2019年8月20日起每月發(fā)布的一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率。

老板跑路當(dāng)事人可以通過(guò)以下方式處理：第一、向勞動(dòng)監(jiān)管部門反映情況，請(qǐng)求政府職能部門介入，一起解決；第二、向法院提出訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求法院按照法律的相關(guān)規(guī)定從公司的資產(chǎn)中拿出部分來(lái)進(jìn)行拍賣，從而補(bǔ)償員工的工資。如果額度不夠，看看是否可以查封公司的其他資產(chǎn)。如果沒(méi)有的話，就麻煩了；第三、公司員工與工會(huì)部門聯(lián)系，組建公司的清算組，對(duì)公司的相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行處理，補(bǔ)發(fā)公司員工的工資。《關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第二十五條出借人請(qǐng)求借款人按照合同約定利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持，但是雙方約定的利率超過(guò)合同成立時(shí)一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率四倍的除外。前款所稱“一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率”，是指中國(guó)人民銀行授權(quán)全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心自2019年8月20日起每月發(fā)布的一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率。

一、辦完會(huì)員卡老板跑路怎么辦面對(duì)辦完會(huì)員卡后老板跑路的情況，消費(fèi)者首先應(yīng)保持冷靜，積極采取以下措施維護(hù)自身權(quán)益。1．保留好所有與商家交易的證據(jù)，如會(huì)員卡、充值記錄、消費(fèi)憑證等。2．消費(fèi)者可以嘗試與商家聯(lián)系，了解具體情況，但鑒于商家已跑路，這一步可能收效甚微。3．消費(fèi)者可向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理所反映情況，并查詢商家的注冊(cè)信息，為后續(xù)維權(quán)做好準(zhǔn)備。4．若商家行為涉嫌合同詐騙，消費(fèi)者應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，以法律手段追究其責(zé)任。5．消費(fèi)者也可向消費(fèi)者協(xié)會(huì)或工商部門投訴，尋求幫助和支持。二、商家需承擔(dān)退款責(zé)任的情況商家在以下情況下需承擔(dān)退款責(zé)任：訂單發(fā)貨前消費(fèi)者提出退款的，商戶無(wú)法獲得款項(xiàng)；1．所有不符合付款條件的訂單均需退款；2．對(duì)于缺乏有效或準(zhǔn)確跟蹤信息的訂單，商戶需承擔(dān)全部退款責(zé)任；3．延遲履行或配送時(shí)間過(guò)度延遲的訂單，商戶亦需負(fù)責(zé)退款；4．因尺寸問(wèn)題、商品損壞、商品與介紹不符、商戶參與詐騙活動(dòng)、

一、老板跑路勞動(dòng)局會(huì)給工資嗎老板跑路勞動(dòng)局會(huì)給工資。拖欠工資老板跑路找勞動(dòng)局有用的，要求支付工資和25％經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。二、拖欠工資幾天算違法工資拖欠三十天是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。三、拖欠工資可以單方面離職嗎單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以離職。勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商達(dá)成一致后，解除勞動(dòng)合同；可以提前三十日書(shū)面通知單位解除勞動(dòng)合同，或者依

一、健身房跑路老板不退錢怎么辦？1、如果老板跑路，消費(fèi)者可以向當(dāng)?shù)叵麉f(xié)和工商部門進(jìn)行舉報(bào)；2、如果涉及金額過(guò)多和詐騙的，可以收集如合同、轉(zhuǎn)賬記錄、聊天記錄等證據(jù)向公安部門進(jìn)行報(bào)案，通過(guò)警方立案?jìng)刹樘幚恚?、留好相應(yīng)的消費(fèi)憑證和書(shū)面合同，向法院提起訴訟，并申請(qǐng)宣告老板失蹤，向老板的財(cái)產(chǎn)代管人主張債權(quán)?！痉梢罁?jù)】《民事訴訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。如果需要經(jīng)驗(yàn)更豐富的建議或者想在當(dāng)?shù)卣衣蓭熎鹪V健身房老板的，有2個(gè)途徑：1．點(diǎn)擊＃找律師＃，可以選擇同城、領(lǐng)域、是否在線以及電話咨詢服務(wù)??！私密咨詢個(gè)人法律問(wèn)題?？焖俳鉀Q你的困擾！2．點(diǎn)擊＃找律師?！磳ｉL(zhǎng)找→選擇糾紛專長(zhǎng)→咨詢我→最后點(diǎn)擊電話咨詢，不想一來(lái)就打電話的，

立即向法院提起訴訟,同時(shí)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全,勝訴后再依法申請(qǐng)執(zhí)行,以最大限度的較少經(jīng)濟(jì)損失。一、民間借款如何起訴民間借款糾紛的起訴：債權(quán)人以雙方的借條、借據(jù)或相關(guān)書(shū)面憑證向人民法院提起訴訟，并提交起訴狀。債權(quán)人可以在起訴之前申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，勝訴之后以保全的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。如果債權(quán)人勝訴的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)履行判決，如果債權(quán)人勝訴后，債務(wù)人不履行判決的，債權(quán)人可以以生效的裁判文書(shū)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。二、離婚之前轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)如何處理如果還未起訴或已經(jīng)起訴離婚，發(fā)現(xiàn)另一方已經(jīng)存在財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的行為，可以向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。1、情況緊急的，未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的一方可以在起訴前向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，法院接受訴前財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)后，裁定采取財(cái)產(chǎn)保全措施的，立即執(zhí)行。此時(shí)切忌在采取保全措施后十五日內(nèi)要提起訴訟，否則法院會(huì)解除財(cái)產(chǎn)保全。2、另外提出訴前保全需要提供擔(dān)保財(cái)產(chǎn)，不提供擔(dān)保的，法院會(huì)駁回財(cái)產(chǎn)保全的申請(qǐng)，也就給對(duì)方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)創(chuàng)造了時(shí)機(jī)與

具體的判斷取決于該案例是否符合法律規(guī)定的追訴期限。對(duì)于經(jīng)過(guò)二十年才被發(fā)現(xiàn)的罪犯，若僅就某一部分犯罪涉嫌重大犯罪事實(shí)而考慮追訴的，需向最高人民檢察院進(jìn)行申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。但若已超過(guò)追訴時(shí)效，法律便不再對(duì)其予追訴。另外，若在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)已經(jīng)立案?jìng)刹榛蛘咴谌嗣穹ㄔ菏芾戆讣?，犯罪嫌疑人?shí)施逃離偵查或?qū)徟行袨榈?，將不受追訴期限的約束而應(yīng)繼續(xù)追究其刑責(zé)。《中華人民共和國(guó)刑法》第八十七條犯罪經(jīng)過(guò)下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十五年；（四）法定最高刑為無(wú)期徒刑、死刑的，經(jīng)過(guò)二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的，須報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn)。

最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。一、工資拖欠如何處理工資拖欠的解決方法如下：1、打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，會(huì)依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資；2、還可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令；3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠。還不賠償?shù)?，可申?qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行；5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，加付賠償金。二、園長(zhǎng)拖欠工資可以怎么要回來(lái)園長(zhǎng)拖欠工資可以打電話投訴到當(dāng)?shù)?/div>

具體怎么判需要結(jié)合實(shí)際情況。首先掛名法人代表在法人單位沒(méi)有觸犯刑事犯罪時(shí)是不承擔(dān)責(zé)任的，在觸犯刑事犯罪后，對(duì)于刑法規(guī)定的要追究法人代表責(zé)任時(shí)才承擔(dān)刑事責(zé)任。所以，在沒(méi)有具體罪名的前提下不存在判刑的說(shuō)法?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第三十條【單位負(fù)刑事責(zé)任的范圍】公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。第三十一條【單位犯罪的處罰原則】單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第一百五十九條【虛假出資、抽逃出資罪】公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)，虛假出資，或者在公司成立后又抽逃其出資，數(shù)額巨大、后果嚴(yán)重或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處虛假出資金額或者抽逃出資金額百分之二以上百分之十以下罰金。單位犯前款罪的，對(duì)