工齡不會(huì)消失,是真真切切的存在的。社保至少繳納15年,在退休的時(shí)候就可以享受養(yǎng)老金待遇。國(guó)家規(guī)定,職工退休,是按照檔案里的年齡和繳費(fèi)年限計(jì)算,那么,沒有繳費(fèi),也就沒有繳費(fèi)年限。繳納社保金年限也就計(jì)算了工齡,不繳費(fèi)的就沒辦法計(jì)算退休費(fèi),也就不可能算作工齡。
一、征地補(bǔ)償15年社保
合理。被征地人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方法為:從16周歲開始,截止到征地安置補(bǔ)償協(xié)議簽訂之日時(shí)實(shí)際年齡每增加2周歲增加1年繳費(fèi)年限,不足2周歲的繳費(fèi)年限按實(shí)際年齡計(jì)算到月,一次性繳費(fèi)年限最多不超過15年。被占地農(nóng)民轉(zhuǎn)為正式工人后,其工齡應(yīng)從其被吸收為工人到單位報(bào)到并領(lǐng)取工資之日起計(jì)算。如果只是被征用農(nóng)村土地,并沒有到單位報(bào)到或?qū)⒄鞯匮a(bǔ)償款用于繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),是不可以抵交城鎮(zhèn)職工社保工齡的。
二、教齡35年和40年退休有區(qū)別嗎
退休工齡34年和35年相比,退休工齡35年的人養(yǎng)老金更高,每年上漲金額更多,不過由于只有一年之差,多出的金額并不算高。多出來的,主要是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。在兩個(gè)人退休年齡和繳費(fèi)水平一樣的情況下,視同繳費(fèi)年限也是一樣的情況下,那么35年工齡的人的養(yǎng)老金要比34年的人的養(yǎng)老金要多一些的。主要是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,養(yǎng)老金更多一些。因?yàn)槔U費(fèi)年限是決定基礎(chǔ),養(yǎng)老金多少的關(guān)鍵因素之一,而繳費(fèi)年限也影響著個(gè)人賬戶金額的多少,所以會(huì)間接影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的多少。養(yǎng)老金每年都會(huì)進(jìn)行上漲,到2021年已經(jīng)連續(xù)上漲了17年。養(yǎng)老金上漲的重要調(diào)整方法之一就是掛鉤調(diào)整。主要是與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平等條件掛鉤。個(gè)人繳費(fèi)年限越長(zhǎng),相應(yīng)的上漲,養(yǎng)老金金額也就會(huì)更多一些。而且工齡越長(zhǎng)越往后的工齡是更值錢,比如有的省份養(yǎng)老金上漲方案會(huì)這樣規(guī)定,15年到25年,每年上漲兩元,25年到34年上漲金額是三元,35年以上上漲金額是四元。所以35年的人養(yǎng)老金,每年上漲的金額會(huì)比34年的人要更高一些的。
三、退休有工齡工資補(bǔ)償嗎
工齡工資是用人單位工資分配形式中的組成部分,工資是勞動(dòng)報(bào)酬,職工退休之后,不再提供勞動(dòng),沒有工資,自然不存在工齡工資補(bǔ)發(fā)的問題。職工退休之后,享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,發(fā)放基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金按照繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等因素確定。如果職工在職時(shí),所在單位和本人依法繳費(fèi),工齡就是繳費(fèi)年限。
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