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違反《工傷保險條例》的處罰
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-13 15:22:33 310 人看過

1、用人單位逾期拒不繳納工傷保險費或者擅自停止繳納工傷保險費的,由地方稅務(wù)機關(guān)從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金,并可申請人民法院依法強制征繳;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可處以五千元以上二萬元以下的罰款。滯納金由用人單位負(fù)擔(dān)。直接負(fù)責(zé)

1、用人單位逾期拒不繳納工傷保險費或者擅自停止繳納工傷保險費的,由地方稅務(wù)機關(guān)從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金,并可申請人民法院依法強制征繳;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可處以五千元以上二萬元以下的罰款。滯納金由用人單位負(fù)擔(dān)。直接負(fù)責(zé)人無法確定的,由用人單位法定代表承擔(dān)責(zé)任。

2、用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門或者地方稅務(wù)機關(guān)責(zé)令改正,并處以瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

3、用人單位、工傷職工或其親屬騙取工傷保險待遇的,醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的,由勞動保障行政部門責(zé)令退還,并處以騙取金額一倍以上三倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

4、用人單位不按規(guī)定提供證據(jù),或者提供虛假資料的,由勞動保障行政部門對其處以一千元以上一萬元以下的罰款。

5、政府行政管理部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員違反《條例》,有下列行為之一的,上級機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正,追回挪用款項;有違法所得的,沒收違法所得;構(gòu)成犯罪的,依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,對有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分:

(1)擅自增加或者減免應(yīng)繳納的工傷保險費及其利息或者滯納金的;

(2)不按規(guī)定將工傷保險費及其利息或者滯納金全部存入工傷保險基金專戶的;

(3)挪用工傷保險基金的;

(4)不按規(guī)定核定各項工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)或者領(lǐng)取期限的;

(5)拒絕按規(guī)定上繳工傷保險儲備金的。

6、勞動保障行政部門工作人員有下列情形之一的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(1)無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請,或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的;

(2)未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料,致使有關(guān)證據(jù)滅失的;

(3)收受當(dāng)事人財物的。

7、從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處二千元以上一萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(1)提供虛假鑒定意見的;

(2)提供虛假診斷證明的;

(3)收受當(dāng)事人財物的。

參見:廣東省工傷保險條例(廣東省人大公告第24號)

發(fā)布日期:2004年1月14日

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    工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
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      海南在線咨詢 2022-05-16
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      福建在線咨詢 2022-10-27
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      云南在線咨詢 2022-06-24
      按照我國《刑事訴訟法》的規(guī)定,如果在取保候?qū)徠陂g違反取保候?qū)彽囊?guī)定,或者有其他違法行為,可以區(qū)別不同的情形,責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人具結(jié)悔過,重新交納保證金、提出保證人或者監(jiān)視居住、予以逮捕。所以具體的處罰要視被保人的行為嚴(yán)重程度。
    • 黨員違反治安處罰條例的處罰方式?
      江蘇在線咨詢 2022-07-25
      根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定,違反治安管理處罰法的,有警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機關(guān)發(fā)放的許可證等四種處理方式,同時規(guī)定,對違反治安管理的外國人,可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境。
    • 違反童工條例會怎樣有什么處罰
      上海在線咨詢 2022-07-12
      違反童工條例的單位或者個人,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的所需費用,全部由使用童工的單位或個人負(fù)擔(dān)。 違反童工條例的處罰根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條,用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每